Common use of År 2020 Clause in Contracts

År 2020. Tabellönerna höjs 1.2.2020 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med en allmän förhöjning vars storlek fastställs före 31.1.2020 med följande beräkningsmodell: Procenten för den allmänna förhöjningen beräknas som ett matematiskt medelvärde av de allmänna förhöjningar som man har vetskap om före 31.1.2020 och som genomförts/ska genomföras under tiden 1.11.2019–31.10.2020 (två decimaler) i följande jämförelsebranscher, med beaktande av längden på perioderna för de allmänna förhöjningarna och tidpunkterna då de träder i kraft: - Kollektivavtalet för arbetare inom teknologiindustrin (Industrifacket rf och Teknologiindustrin rf), - Kollektivavtalet för den kemiska basindustrin (Industrifacket rf och Kemiindustrin rf), - Kollektivavtal för arbetstagare inom den mekaniska skogsindustrin (Industrifacket rf och Skogsindustrin rf), – Pappersindustrins kollektivavtal (Pappersförbundet rf och Skogsindustrin rf). Till jämförelsebranschernas allmänna förhöjningar läggs eventuella potter om vilka avtalats lokalt till det belopp som fastställts i kollektivavtalet. Från storleken på jämförelsebranschernas avtalshöjningar avdras den procentuella kostnadseffekt med vilken parterna i kollektivavtalet i fråga har avtalat om kostnadseffektiva ändringar i kollektivavtalet och som de har fastställt i sina kollektivavtalslösningar. Om det inom jämförelsebranscherna enligt kollektivavtalet under ovan nämnda granskningsperiod genomförs sådana engångspotter som inte härrörs från att avtalshöjningarna kalkylmässigt överförs till en senare tidpunkt utan som är fullständigt separata från dessa, beräknas ett matematiskt medelvärde av alla fyra jämförelsebranschers engångspotter. Engångspotten enligt kalkylen genomförs vid tidpunkten för den allmänna förhöjningen för de arbetstagare som omfattas av detta kollektivavtal (avrundning till hela eurobelopp och för deltidsanställda i förhållande till arbetstiden). Om en förhandlingslösning för ifrågavarande tid saknas för någon av jämförelsebranscherna den 31.1.2020, lämnas den utanför divisorn i beräkningen av engångspotten. Om en enskild avtalsbransch saknar en förhandlingslösning för den ifrågavarande tiden 31.1.2020 eller om den allmänna förhöjningen beräknad enligt ovan nämnda principer i en enskild avtalsbransch är noll eller negativ, tas den inte med i beräkningarna när den allmänna förhöjningen beräknas 01-02-2020. Om ingen av jämförelsebranscherna före 31.1.2020 har nått någon uppgörelse i förhandlingarna, avtalar parterna om eventuella ändringar av granskningstidpunkterna och hur och när lönejusteringarna genomförs. Om förbunden inte når en uppgörelse om omfattningen av den allmänna förhöjningen före 31.1.2020, tillsätts på initiativ av någondera parten en förlikningsnämnd för att avgöra tvisten. Båda avtalsparterna utser två medlemmar till förlikningsnämnden och kallar riksförlikningsmannen till ordförande. Nämnden ska ge en lösning före den 15.2.2020. Kostnaderna för nämnden delas jämnt mellan parterna.

År 2020. Tabellönerna Lönerna höjs 1.2.2020 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med en allmän förhöjning vars storlek fastställs före 31.1.2020 bestäms sen- ast 31.12.2019 med följande beräkningsmodell: Procenten . Procenttalet för den allmänna förhöjningen beräknas uträknas som ett matematiskt medelvärde det matematiska medeltalet av de allmänna i vissa kontrollbranschers kollektivavtal fastslagna all- männa förhöjningar som man är kända 31.12.2019 och de förhöjningar som en- ligt dessa avtal har vetskap om före 31.1.2020 och som genomförts/genomförts eller ska genomföras under tiden 1.11.2019–31.10.2020 (två decimaler) i följande jämförelsebranscher1.11.2019– 31.10.2020, med beaktande av längden på perioderna för de allmänna förhöjningarna och tidpunkterna då de träder i kraftförhöjningsperiodernas längd. Kontrollbran- scherna vilkas kollektivavtal beaktas är följande: - Kollektivavtalet för arbetare arbetstagarna inom teknologiindustrin (Industrifacket Metallarbetar- förbundet rf och Teknologiindustrin rf), - Kollektivavtalet för den kemiska basindustrin (Industrifacket TEAM Industribranscher- nas fackförbund rf och Kemiindustrin rf), - Kollektivavtal Kollektivavtalet för arbetstagare inom den mekaniska skogsindustrin skogsindustrins arbetstagare (Industrifacket Trä- facket rf, Metallarbetarförbundet rf, Elektrikerförbundet rf och Skogsindustrin Skogsin- dustrin rf), – Pappersindustrins kollektivavtal - Kollektivavtalet för pappersindustrin (Pappersförbundet rf och Skogsindustrin Skogsin- dustrin rf). Till jämförelsebranschernas allmänna förhöjningar läggs eventuella potter om vilka avtalats lokalt till det belopp som fastställts i kollektivavtalet. Från storleken på jämförelsebranschernas avtalshöjningar avdras den procentuella kostnadseffekt med vilken parterna i kollektivavtalet i fråga har avtalat om kostnadseffektiva ändringar i kollektivavtalet och som de har fastställt i sina kollektivavtalslösningar. Om det inom jämförelsebranscherna enligt kollektivavtalet under ovan nämnda granskningsperiod genomförs sådana engångspotter som inte härrörs från att avtalshöjningarna kalkylmässigt överförs till en senare tidpunkt utan som är fullständigt separata från dessa, beräknas ett matematiskt medelvärde av alla fyra jämförelsebranschers engångspotter. Engångspotten enligt kalkylen genomförs vid tidpunkten för den allmänna förhöjningen för de arbetstagare som omfattas av detta kollektivavtal (avrundning till hela eurobelopp och för deltidsanställda i förhållande till arbetstiden). Om en förhandlingslösning för ifrågavarande tid saknas för någon av jämförelsebranscherna den 31.1.2020, lämnas den utanför divisorn i beräkningen av engångspotten. Om en enskild avtalsbransch saknar en förhandlingslösning för den ifrågavarande tiden 31.1.2020 perioden inom någon bransch saknas 31.12.2019 eller om den allmänna förhöjningen beräknad enligt ovan nämnda principer i en enskild avtalsbransch någon bransch är noll eller negativ, tas negativ beaktas den branschen inte med i beräkningarna när vid uträkningen av den allmänna förhöjningen beräknas 01-02-20201.2.2020. Om ingen en förhandlingslösning inte nåtts i någon av jämförelsebranscherna före 31.1.2020 har nått någon uppgörelse i förhandlingarna, avtalar kontrollbranscherna senast 31.12.2019 kommer parterna överens om eventuella ändringar av granskningstidpunkterna gransk- ningstidpunkterna samt tidpunkten och hur sättet för genomförande av löneju- steringarna. Från beloppet av kontrollbranschernas allmänna förhöjningar avdras pro- centuellt den kostnadseffekt med stöd av vilken branschen i fråga har avta- lat om exempelvis kollektivavtalets strukturella texter/ändringar. Frågan om uteslutning av dylika "strukturella" löneförhöjningar överenskommer par- terna tillsammans om. Den procentuella allmänna förhöjning som den ovan nämnda uträkningen ger vid handen omvandlas till cent utgående från biltrafikens gemensamma STA-tal (ordinarie arbetstid) för arbetstagarna (IV/2015 15,96 €/t) i den färskaste tillgängliga lönestatistiken. Den allmänna löneförhöjningen för unga (6 § 3 mom.) och när lönejusteringarna genomförselever (6 § 4 mom.) enligt kollektivavtalet för ser- viceverkstäder genomförs som procentuell. Om förbunden inte når en uppgörelse enighet om omfattningen av den allmänna förhöjningen före 31.1.2020, förhöjningens belopp sen- ast 31.12.2019 tillsätts på initiativ av någondera parten en förlikningsnämnd för att avgöra tvisten. Båda avtalsparterna skiljenämnd till vilken bägge parter utser två medlemmar till förlikningsnämnden en medlem och kallar riksförlikningsmannen till ordförandeordfö- rande. Nämnden Skiljenämnden ska ge en lösning före den 15.2.2020. Kostnaderna för nämnden delas jämnt mellan parternasitt beslut senast 15.1.2020.

År 2020. Tabellönerna Lönerna höjs 1.2.2020 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med en allmän förhöjning vars storlek fastställs före 31.1.2020 bestäms senast 31.12.2019 med följande beräkningsmodell: Procenten . Procenttalet för den allmänna förhöjningen beräknas uträknas som ett matematiskt medelvärde det matematiska me- deltalet av de i vissa kontrollbranschers kollektivavtal fastslagna allmänna för- höjningar som är kända 31.12.2019 och de förhöjningar som man enligt dessa avtal har vetskap om före 31.1.2020 och som genomförts/genomförts eller ska genomföras under tiden 1.11.2019–31.10.2020 (två decimaler) i följande jämförelsebranscher1.11.2019–31.10.2020, med beaktande av längden på perioderna för de allmänna förhöjningarna och tidpunkterna då de träder i kraftförhöjningsperiodernas längd. Kontrollbranscherna vilkas kollektivavtal be- aktas är följande: - Kollektivavtalet för arbetare arbetstagarna inom teknologiindustrin (Industrifacket Metallarbetarför- bundet rf och Teknologiindustrin rf), - Kollektivavtalet för den kemiska basindustrin (Industrifacket TEAM Industribranschernas fackförbund rf och Kemiindustrin rf), - Kollektivavtal Kollektivavtalet för arbetstagare inom den mekaniska skogsindustrin skogsindustrins arbetstagare (Industrifacket Träfacket rf, Metallarbetarförbundet rf, Elektrikerförbundet rf och Skogsindustrin rf), – Pappersindustrins kollektivavtal - Kollektivavtalet för pappersindustrin (Pappersförbundet rf och Skogsindustrin Skogsindu- strin rf). Till jämförelsebranschernas allmänna förhöjningar läggs eventuella potter om vilka avtalats lokalt till det belopp som fastställts i kollektivavtalet. Från storleken på jämförelsebranschernas avtalshöjningar avdras den procentuella kostnadseffekt med vilken parterna i kollektivavtalet i fråga har avtalat om kostnadseffektiva ändringar i kollektivavtalet och som de har fastställt i sina kollektivavtalslösningar. Om det inom jämförelsebranscherna enligt kollektivavtalet under ovan nämnda granskningsperiod genomförs sådana engångspotter som inte härrörs från att avtalshöjningarna kalkylmässigt överförs till en senare tidpunkt utan som är fullständigt separata från dessa, beräknas ett matematiskt medelvärde av alla fyra jämförelsebranschers engångspotter. Engångspotten enligt kalkylen genomförs vid tidpunkten för den allmänna förhöjningen för de arbetstagare som omfattas av detta kollektivavtal (avrundning till hela eurobelopp och för deltidsanställda i förhållande till arbetstiden). Om en förhandlingslösning för ifrågavarande tid saknas för någon av jämförelsebranscherna den 31.1.2020, lämnas den utanför divisorn i beräkningen av engångspotten. Om en enskild avtalsbransch saknar en förhandlingslösning för den ifrågavarande tiden 31.1.2020 perioden inom någon bransch saknas 31.12.2019 eller om den allmänna förhöjningen beräknad enligt ovan nämnda principer i en enskild avtalsbransch någon bransch är noll eller negativ, tas negativ beaktas den branschen inte med i beräkningarna när vid uträkningen av den allmänna förhöjningen beräknas 01-02-2020för- höjningen 1.2.2020. Om ingen en förhandlingslösning inte nåtts i någon av jämförelsebranscherna före 31.1.2020 har nått någon uppgörelse i förhandlingarna, avtalar kontrollbranscherna senast 31.12.2019 kommer parterna överens om eventuella ändringar av granskningstidpunkterna gransknings- tidpunkterna samt tidpunkten och hur och när lönejusteringarna genomförssättet för genomförande av lönejusteringarna. Från beloppet av kontrollbranschernas allmänna förhöjningar avdras procentu- ellt den kostnadseffekt med stöd av vilken branschen i fråga har avtalat om exempelvis kollektivavtalets strukturella texter/ändringar. Frågan om uteslut- ning av dylika "strukturella" löneförhöjningar överenskommer parterna tillsam- mans om. Den procentuella allmänna förhöjning som den ovan nämnda uträkningen ger vid handen omvandlas till cent utgående från biltrafikens gemensamma STA- tal (ordinarie arbetstid) för arbetstagarna (IV/2015 15,96 €/t) i den färskaste till- gängliga lönestatistiken. Om förbunden inte når en uppgörelse enighet om omfattningen av den allmänna förhöjningen före 31.1.2020, förhöjningens belopp senast 31.12.2019 tillsätts på initiativ av någondera parten en förlikningsnämnd för att avgöra tvisten. Båda avtalsparterna skiljenämnd till vilken bägge parter utser två medlemmar till förlikningsnämnden en medlem och kallar riksförlikningsmannen till ordförande. Nämnden Skilje- nämnden ska ge en lösning före den 15.2.2020. Kostnaderna för nämnden delas jämnt mellan parternasitt beslut senast 15.1.2020.

År 2020. Tabellönerna Lönerna höjs 1.2.2020 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med en allmän förhöjning vars storlek fastställs före 31.1.2020 bestäms senast 31.12.2019 med följande beräkningsmodell: Procenten . Procenttalet för den allmänna förhöjningen beräknas uträknas som ett matematiskt medelvärde det matematiska medel- talet av de i vissa kontrollbranschers kollektivavtal fastslagna allmänna förhöjningar som man är kända 31.12.2019 och de förhöjningar som enligt dessa avtal har vetskap om före 31.1.2020 och som genomförts/genom- förts eller ska genomföras under tiden 1.11.2019–31.10.2020 (två decimaler) i följande jämförelsebranscher1.11.2019–31.10.2020, med beaktande av längden på perioderna för de allmänna förhöjningarna och tidpunkterna då de träder i kraftförhöjnings- periodernas längd. Kontrollbranscherna vilkas kollektivavtal beaktas är följande: - Kollektivavtalet för arbetare arbetstagarna inom teknologiindustrin (Industrifacket Metallarbetarförbun- det rf och Teknologiindustrin rf), - Kollektivavtalet för den kemiska basindustrin (Industrifacket TEAM Industribranschernas fack- förbund rf och Kemiindustrin rf), - Kollektivavtal Kollektivavtalet för arbetstagare inom den mekaniska skogsindustrin skogsindustrins arbetstagare (Industrifacket Träfacket rf, Metallarbetarförbundet rf, Elektrikerförbundet rf och Skogsindustrin rf), – Pappersindustrins kollektivavtal - Kollektivavtalet för pappersindustrin (Pappersförbundet rf och Skogsindustrin rf). Till jämförelsebranschernas Om en förhandlingslösning för den ifrågavarande perioden inom någon bransch saknas 31.12.2019 eller om den allmänna förhöjningen i någon bransch är noll eller negativ beaktas den branschen inte vid uträkningen av den allmänna förhöjningen 1.2.2020. Om en förhandlingslösning inte nåtts i någon av kontrollbranscherna senast 31.12.2019 kommer parterna överens om eventuella ändringar av granskningstid- punkterna samt tidpunkten och sättet för genomförande av lönejusteringarna. Från beloppet av kontrollbranschernas allmänna förhöjningar läggs eventuella potter om vilka avtalats lokalt till det belopp som fastställts i kollektivavtalet. Från storleken på jämförelsebranschernas avtalshöjningar avdras procentuellt den procentuella kostnadseffekt med stöd av vilken parterna i kollektivavtalet branschen i fråga har avtalat om kostnadseffektiva ändringar i kollektivavtalet och exempelvis kollektivavtalets strukturella texter/ändringar. Frågan om uteslutning av dylika "strukturella" löneförhöjningar överenskommer parterna tillsammans om. Den procentuella allmänna förhöjning som de har fastställt i sina kollektivavtalslösningar. Om det inom jämförelsebranscherna enligt kollektivavtalet under den ovan nämnda granskningsperiod genomförs sådana engångspotter som inte härrörs uträkningen ger vid handen omvandlas till cent utgående från tankbils- och oljeproduktsbranschens ge- mensamma STA-tal (ordinarie arbetstid) för arbetstagarna (IV/2015 16,04 €/t) i den färskaste tillgängliga lönestatistiken. Månadslönen räknas ut genom att avtalshöjningarna kalkylmässigt överförs till en senare tidpunkt utan som är fullständigt separata från dessa, beräknas ett matematiskt medelvärde av alla fyra jämförelsebranschers engångspotter. Engångspotten enligt kalkylen genomförs vid tidpunkten för den allmänna förhöjningen för de arbetstagare som omfattas av detta kollektivavtal (avrundning till hela eurobelopp och för deltidsanställda timlönsför- höjningen i förhållande till arbetstiden). Om en förhandlingslösning för ifrågavarande tid saknas för någon av jämförelsebranscherna den 31.1.2020, lämnas den utanför divisorn i beräkningen av engångspotten. Om en enskild avtalsbransch saknar en förhandlingslösning för den ifrågavarande tiden 31.1.2020 eller om den allmänna förhöjningen beräknad enligt ovan nämnda principer i en enskild avtalsbransch är noll eller negativ, tas den inte cent multipliceras med i beräkningarna när den allmänna förhöjningen beräknas 01-02-2020. Om ingen av jämförelsebranscherna före 31.1.2020 har nått någon uppgörelse i förhandlingarna, avtalar parterna om eventuella ändringar av granskningstidpunkterna och hur och när lönejusteringarna genomförs169. Om förbunden inte når en uppgörelse enighet om omfattningen av den allmänna förhöjningen före 31.1.2020, förhöjningens belopp senast 31.12.2019 tillsätts på initiativ av någondera parten en förlikningsnämnd för att avgöra tvisten. Båda avtalsparterna skiljenämnd till vilken bägge parter utser två medlemmar till förlikningsnämnden en medlem och kallar riksförlikningsmannen till ordförande. Nämnden Skiljenämnden ska ge en lösning före den 15.2.2020. Kostnaderna för nämnden delas jämnt mellan parternasitt beslut senast 15.1.2020.