Övriga anställda. Visstidsanställd arbetstagare som hos arbetsgivaren varit anställd minst 12 månader under de senaste 36 månaderna har samma rätt till sjuklön som anställda enligt mom
3.4.1. För övriga anställda gäller detsamma med den inskränkningen att sjuklön betalas längst t.o.m. den 45:e kalenderdagen i sjukperioden. Det ankommer på arbetstagaren att senast i anslutning till att sjuklön påkallas styrka att kvalifikationskravet är uppfyllt.
Övriga anställda. De grundläggande principerna för löner och ersättningar till övriga anställda återspeglas och beaktas i ersättningspolicyn. Motsvarande ersättningskomponenter är inkluderade. Förekomsten av rörlig ersättning på individuell basis (STI), långsiktiga incitamentsprogram (LTI) samt förmånsbil förekommer enbart hos vissa kategorier av anställda utifrån position eller behov. Övriga anställdas totala ersättningar utgår från att ersättningen ska vara marknadsmässig så att bolaget kan attrahera, utveckla och behålla medarbetare med rätt kompetens. Nivåerna på ersättning jämförs på regelbunden basis. Pension enligt ITP-planen samt SAF-LO utgår. Avgiftsbestämd plan tillämpas och utgår till maximalt 30% av den pensionsmedförande lönen. För förmånsbestämd plan tillämpas antingen traditionell plan eller premietrappa för medarbetare med fast lön överstigande 10 inkomstbasbelopp.
Övriga anställda. (max 50 personer) Maximalt 5 000 teckningsoptioner/person
Övriga anställda. Förtroendearbetstid för andra medarbetare kan införas genom enskild överenskommelse enligt 4 kap. 16 § Villkorsavtal/Vill- korsavtal-T, eller genom ett lokalt kollektivavtal med stöd av 2 kap. 2 § i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T. Enskilda överenskom- melser ska vara skriftliga i enlighet med bestämmelserna i re- spektive avtal. Innan överenskommelse träffas ska berörd lokal arbetstagarorganisation informeras. AVA/AVA-T har ingen motsvarande reglering av förtroende- arbetstid som Villkorsavtal/Villkorsavtal-T. Det krävs därför som huvudregel ett lokalt kollektivavtal för att en grupp eller enskilda anställda ska få förtroendearbetstid. För arbetstagare som omfattas av AVA-T kan dock enskilda överenskommelser träffas om förtroendearbetstid enligt 6 § 3 mom. Några centrala förutsättningar för att förtroendearbetstid ska fungera i praktiken
Övriga anställda. Novestras administration består per dagen för detta Prospekt även av Xxxx Xxxxx, koncerncontroller, och Xxxx Xxxxx planeras kvarstå som koncerncontroller även efter genomförande av Transaktionen.
Övriga anställda. Kommunen erbjuder vart tredje år muntlig och gruppvis pensionsinformation riktad till övriga anställda. Syftet är att informera om tjänstepensionen och det in- dividuella valet, samt öka medvetenheten om individens ansvar för sin framtida pension.
Övriga anställda. (högst 40 personer) 100 000 4 000 000 Överlåtelse till deltagare förutsätter dels att förvärv av teckningsoptionerna lagligen kan ske, dels att det enligt styrelsens bedömning kan ske till rimliga administrativa och ekonomiska insatser. Rätt att förvärva teckningsoptioner från bolaget ska endast tillkomma de personer som vid anmälningsperiodens utgång inte sagt upp sig eller blivit uppsagda.
Övriga anställda. Köpta optioner - - 1 092 17 140 Inlösta optioner - - - - Utestående per 31 aug - - 1 092 17 140
Övriga anställda. Vidare ska Bolagets samtliga anställda informeras av sina respektive teamledare om vilka kriterier som styr ersättningen och om hur deras resultat bedöms d.v.s. relevanta resultatmått samt andra finansiella och icke- finansiella kriterier (Bilaga 2).
Övriga anställda. Moderföretaget Koncernföretag i SverigeKoncernföretag utomlands 33 1 – 705 4 – 36 650 1 5 – – Koncernen totalt 34 709 36 655 2015 Sverige Övr. Norden Övr. länderKoncernen Extern försäljning 23 740 7 302 34 964 66 006 Immateriella och materiella anläggningstillgångar 8 938 – – 8 938 2014 Sverige Övr. Norden Övr. länderKoncernen Extern försäljning 30 575 7 907 45 956 84 438 Immateriella och materiella anläggningstillgångar 8 912 – – 8 912