Common use of Övertid Clause in Contracts

Övertid. 3:1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedan. 3:2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 timmar per kalenderår. 3:3 Allmän övertid får tas ut med högst 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan.

Övertid. 3:1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver utö- ver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän ska arbete som ersätts enligt punkten punk- ten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet övertidsut- rymmet i 3:2 nedan. 3:2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 timmar per kalenderår. 3:3 Allmän övertid får tas ut med högst 50 timmar under en kalendermånad beräknad beräk- nad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet övertidsutrym- met enligt 3:2 och 3:3 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 i avtalet avta- let om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - • övertidsarbete har beordrats på förhand eller - • där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse före- kommande förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 3.2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedande båda övertidsperioderna sammanräknas. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. t ex när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Mom 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 3.2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 mom 5.3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”"övertidstimmar” " som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 3.2 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver utö- ver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand efter- hand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, skall de båda övertidsperioderna sammanräknas. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän ska skall arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 § 7 mom 4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet övertidsut- rymmet i 3:2 mom 2 nedan. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor el- ler 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska skall kunna slutföras. 3:4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete – övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - – där beordrande på förhand inte kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand efter- hand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedande båda övertidsperioderna sammanräknas. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga syn- nerliga skäl föreligger, t.ex. t ex när det är nödvändigt för att ett arbete arbete, som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Mom 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 § 6 mom 3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete – övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - – där beordrande på förhand inte kunnat ske övertidsarbetet har godkänts god- känts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbets- tiden viss dag, ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedande båda övertidsperioderna sammanräknas. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. t ex när det är nödvändigt för att ett arbete arbete, som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamhetenverk- samheten, ska kunna slutföras. 3:4 Mom 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 § 6 mom 3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmaröver- tidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan.

Övertid. 3:1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedan. 3:2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas bara över- skridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 punkt 7:3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete – övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - – där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand efter- hand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedande båda övertidsperioderna sammanräknas. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 200 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga syn- nerliga skäl föreligger, t.ex. t ex när det är nödvändigt för att ett arbete arbete, som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Mom 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 § 6 mom 3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 2 ovan.

Övertid. 3:1 3.1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - • övertidsarbete har beordrats på förhand eller - • där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 3.2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Beträffande deltidsanställda tjänstemän Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet i 3:2 nedande båda övertidsperioderna sammanräknas. 3:2 3.2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 150 timmar per kalenderår. 3:3 3.3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad beräknad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. t ex när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 3.4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 3.2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 mom 5.3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”"övertidstimmar” " som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 och 3:3 mom 3.2 ovan.

Övertid. 3:1 Mom 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - – övertidsarbete har beordrats på förhand eller - – där beordrande på förhand ej kunnat ske övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt 3:2 mom 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Anmärkning Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, ska de båda övertidsperioderna sammanräknas. Beträffande deltidsanställda tjänstemän ska arbete som ersätts enligt punkten 7:4:1 § 7 mom 4:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor avräknas från övertidsutrymmet övertidsutrym- met i 3:2 mom 2 nedan. 3:2 Mom 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 175 timmar per kalenderår. 3:3 Mom 3 Allmän övertid får tas ut med högst 50 timmar under en kalendermånad beräknad beräk- nad som ett genomsnitt under en rullande tremånadersperiod, dock med den begränsningen att högst 100 timmar får tas ut under en enskild kalender- månadkalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska kunna slutföras. 3:4 Mom 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, ska avräknas från övertids- utrymmet enligt 3:2 och 3:3 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt 7:3:1 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal ”övertidstimmar” som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt 3:2 mom. 2 och 3:3 mom. 3 ovan.