Övertidsarbete. Övertidsarbete kompenseras med pengar eller efter överenskommelse med arbetstagaren med betald ledighet (kompensationsledighet). Övertid ska antecknas av arbetsgivaren oavsett ersättningsform. Övertidsarbete som ersätts med kompensationsledighet ska inte räknas som övertid enligt arbetstidslagen, dock får högst 75 timmar per kalenderår återföras till övertidsutrymmet.
Appears in 6 contracts
Samples: Kollektivavtal För Vin Och Spritindustri, Kollektivavtal För Vin Och Spritindustrin, Kollektivavtal
Övertidsarbete. Övertidsarbete kompenseras med pengar eller efter överenskommelse med arbetstagaren med betald ledighet (kompensationsledighet). Övertid ska antecknas av arbetsgivaren oavsett ersättningsform. Övertidsarbete som ersätts med kompensationsledighet ska inte räknas som övertid enligt arbetstidslagen, dock får högst 75 timmar per kalenderår återföras till övertidsutrymmet. Då övertidsersättning utges beräknas ersättningen som tillägg per timme på den under avlöningsperioden intjänade premie och/eller tidlönen enligt nedan.
Appears in 5 contracts
Samples: Tobaksavtalet, Kollektivavtal För Tobaksindustrin, Kollektivavtal För Tobaksindustrin
Övertidsarbete. Övertidsarbete kompenseras med pengar eller efter överenskommelse med arbetstagaren med betald ledighet (kompensationsledighet). Övertid ska antecknas av arbetsgivaren oavsett ersättningsform. Övertidsarbete som ersätts med kompensationsledighet ska inte räknas som övertid enligt arbetstidslagen, dock får högst 75 timmar per kalenderår återföras till övertidsutrymmet. Då övertidsersättning utges beräknas ersättningen som tillägg per timme på den under avlöningsperioden intjänade premie- och/eller tidlönen enligt nedan.
Appears in 2 contracts