Common use of Відповідальність за порушення трудової дисципліни Clause in Contracts

Відповідальність за порушення трудової дисципліни. 7.1 Працівник несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, у тому числі за: - систематичне невиконання або неналежне виконання без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором і цими Правилами; - прогул (у тому числі відсутність на робочому місці більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України); - появу на роботі в нетверезому стані, в стані наркотичного або токсичного сп'яніння (п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП України); - в інших випадках, передбачених трудовим законодавством.

Відповідальність за порушення трудової дисципліни. 7.1 Працівник несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, у тому числі за: - систематичне невиконання або неналежне виконання без поважних причин обов'язківобов’язків, покладених на нього трудовим договором і цими Правилами; - прогул (у тому числі відсутність на робочому місці більше трьох годин голин протягом робочого дня) без поважних причин (п. 4 ч. 1 п.4, ч.1, ст. 40 КЗпП України); - появу на роботі в нетверезому стані, в стані наркотичного або токсичного сп'яніння сп’яніння (п. 7 ч. 1 п.7, ч.1, ст. 40 КЗпП України); - в інших випадках, передбачених трудовим законодавством.. За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: догана;