Common use of Порядок прийняття і звільнення працівників Clause in Contracts

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 52.1. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти зхакладу приймаються на роботу на конкурсній основі, за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ закладу освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, договорами або контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти гімназії приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами кон- трактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 51. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти Грем’яцького ДНЗ «Сонечко» приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти ЗДО приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 52.1. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавствомз аконодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавстваздібносте й.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5ІІ.1. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ закладу дошкільної освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 54. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти школи приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.законодавства в слідуючому порядку:

Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти ДНЗ приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.

Порядок прийняття і звільнення працівників. 52.1. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені незаборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти ЗДО № 9 «Світлячок» СМР приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.