Common use of 公司的权利 Clause in Contracts

公司的权利. (1) 若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,或与公司签订《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其自筹资金认购成本与份额对应的累计净值二者孰低的原则,由其他持有人出资赎回; (2) 根据国家税收法规的规定,代扣员工持股计划应缴纳的相关税费; (3) 法律、行政法规及员工持股计划规定的其他权利。

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Samples: 员工持股计划

公司的权利. (1) 若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,或与公司签订《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其自筹资金认购成本与份额对应的累计净值二者孰低的原则,由其他持有人出资赎回;若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,或与公司签订《劳动合同》、《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其认购成本与份额对应的累计净值孰低的原则,由其他持有人出资赎回。 (2) 根据国家税收法规的规定,代扣员工持股计划应缴纳的相关税费;根据国家税收法规的规定,代扣代缴本计划应缴纳的相关税费。 (3) 法律、行政法规及员工持股计划规定的其他权利法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他权利

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Samples: 员工持股计划

公司的权利. 1) 若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,或与公司签订《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其自筹资金认购成本与份额对应的累计净值二者孰低的原则,由其他持有人出资赎回;、 若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉, 或与公司签订《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其认购成本与份额对应的累计净值孰低的原则,由其他持有人出资赎回。 2) 根据国家税收法规的规定,代扣员工持股计划应缴纳的相关税费;、 根据国家税收法规的规定,代扣代缴本计划应缴纳的相关税费。 3) 法律、行政法规及员工持股计划规定的其他权利、 法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他权利

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Samples: 员工持股计划

公司的权利. (1) 若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,或与公司签订《竞业禁止协议》后出现该协议中禁止行为的,公司董事会可取消该员工持股计划持有人的资格,其对应的份额按照其自筹资金认购成本与份额对应的累计净值二者孰低的原则,由其他持有人出资赎回; (2) 根据国家税收法规的规定,代扣员工持股计划应缴纳的相关税费根据国家税收法规的规定,代扣本计划应缴纳的相关税费; (3) 法律、行政法规及员工持股计划规定的其他权利法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他权利

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