其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: 專業服務、技術服務、資訊服務、社會福利服務或文化創意服務者, 南 華 大 學, 網路數位媒體
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害五)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: 專業服務、技術服務、資訊服務、社會福, 專業服務、技術服務、資訊服務、社會福, 專業服務、技術服務、資訊服務、社會福
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形 者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: 國道邊坡養護制度管理與專業能力訓練委託專業服務勞務採購契約, 聯絡電話, www.ofdc.org.tw:8181
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形
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Samples: ws.pcc.gov.tw, ws.pcc.gov.tw, www.cy.gov.tw
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害(六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害(五) 前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: www.health.ntpc.gov.tw, www.health.ntpc.gov.tw
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害( 五) 前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形 者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害六) 前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: □外國廠商, 勞資會議暨勞工安全衛生講習
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。五)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形
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Samples: 供符合資格條件人員供機關審核
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害(五)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: 二 納稅證明
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。五)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形
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Samples: 二 納稅證明
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害( 五) 前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害(六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害(二)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: www.hc.edu.tw
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害五)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,廠商應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害七)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害六、前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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Samples: nkaff.nkut.edu.tw
其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害四)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者. (六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者,應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後,其屬可繼續履約之情形者, 應繼續履約,並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
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