分配政策. 每一子基金內每一股份類別的分配政策均在相關補充條款中載明。在每一子基金內每一股份類別中，董事會可發行累積股份和配息股份，詳見相關補充條款的規定。 配息股份可向其基金股東支付股息，而累積股份則會累計其全部收入，將其加入可歸於相關股份類別的資本財産中（即累積股份不作任何分配，可歸於累積股份的全部賺得收入均將反映在該等相關股份的資産淨值之中）。在相關補充條款所載任何分配政策的規限下，年度股東大會應在董事會建議下決定每一相關股份類別中的哪一部份的龍騰基金利潤應作分配。股息分配可獨立於一切資本增益或損失（無論是否已實現）而釐定，唯受規管淨總收入的分配及以資本支付或實際上以資本支付分配的規則所限。因此，年度股東大會可批准每一子基金或股份類別在扣減資本損失後分配淨收入和資本增益。可歸於決定不分配股息之某一股份類別的該部分收入將加入可歸於相關股份類別的資本財產中去。年度股東大會決定分配某一子基金股息的每一決議均須由該子基金基金股東在 會上以有效簡單多數表決通過。在任何情況下，任何分配若會使子基金的資產淨值跌至不足 1,250,000 歐元的等值金額，則不得作出該等分配。
分配政策. 子基金發行累積股份和配息股份。 就累積股份（名稱中將包含「累積」字樣）而言，根據上文所述的投資策略，累積股份將不宣派股息，相關股份的任何收入應予累積並自動再投資。
分配政策. 若公司未能执行的，发行人承诺将采取相应的约束措施。
分配政策. 1、 本公司股票目前全部为普通股,本次发行的股票为记名式人民币普通股。股利分配遵循同股同权、同股同利原则,按各股东持有股份同时派付。
2、 根据《公司章程》,本公司每年度股利按股东持股比例在每个会计年度内 6 个月内分配。股利分配方案由董事会提出建议,经股东大会批准后实施。经股东大会授 权,董事会可决定是否分派中期股利或红利。本公司在未弥补亏损和提取法定公积金及法定公益金前,不得派发股利。
3、 本公司股利分配可采 用现金或股票的形式。本公司向所有股东支付股利,均按人民币计价,内资股的股利以人民币支付；在香港上市的境外上市外资股（H 股）的股利以港币支付,兑换 率以宣派股利当日前五个工作日中国人民银行公布的港币兑人民币的平均收市价计算,或按其他任何有关中国法律、法规所规定或允许的其他兑换率折算。
4、 本公司为已发行境外上市外资股（H 股）的公司。本公司在分配股利时,所依据的税后可分配利润根据下列两个数据按照孰低原则确定：
（1） 经会计师事务所审计的根据中国会计准则编制财务报表中的累计税后可分配利润数；
（2） 以经会计师事务所审计的根据中国会计准则编制的财务报表为基础,并按照国际会计准则调整的财务报表中的累计税后可分配利润数。
分配政策. 可分配收入應首先按照合夥人在合夥企業中的權益比例分配予合夥人，直至合夥人從可分配收入中獲得相當於其各自實繳出資的金額；然後按照規定的年化內部回報率分配予合夥人。根據合夥協議的條款，如果上述分配之後仍有剩餘可分配收入，則其中的 80%應按照有限合夥人在合夥企業中的權益比例分配予有限合夥人，剩餘的 20%分配予普通合夥人。
分配政策. 决定或授权董事会决定与本行已发行优先股相关的事项，包括但不限于回购、转换、派息等；