分配政策. 每一子基金內每一股份類別的分配政策均在相關補充條款中載明。在每一子基金內每一股份類別中，董事會可發行累積股份和配息股份，詳見相關補充條款的規定。 配息股份可向其基金股東支付股息，而累積股份則會累計其全部收入，將其加入可歸於相關股份類別的資本財産中（即累積股份不作任何分配，可歸於累積股份的全部賺得收入均將反映在該等相關股份的資産淨值之中）。在相關補充條款所載任何分配政策的規限下，年度股東大會應在董事會建議下決定每一相關股份類別中的哪一部份的龍騰基金利潤應作分配。股息分配可獨立於一切資本增益或損失（無論是否已實現）而釐定，唯受規管淨總收入的分配及以資本支付或實際上以資本支付分配的規則所限。因此，年度股東大會可批准每一子基金或股份類別在扣減資本損失後分配淨收入和資本增益。可歸於決定不分配股息之某一股份類別的該部分收入將加入可歸於相關股份類別的資本財產中去。年度股東大會決定分配某一子基金股息的每一決議均須由該子基金基金股東在會上以有效簡單多數表決通過。在任何情況下，任何分配若會使子基金的資產淨值跌至不足 1,250,000 歐元的等值金額，則不得作出該等分配。
分配政策. 子基金發行累積股份和配息股份。 就累積股份（名稱中將包含「累積」字樣）而言，根據上文所述的投資策略，累積股份將不宣派股息，相關股份的任何收入應予累積並自動再投資。
分配政策. 可分配收入應首先按照合夥人在合夥企業中的權益比例分配予合夥人，直至合夥人從可分配收入中獲得相當於其各自實繳出資的金額；然後按照規定的年化內部回報率分配予合夥人。根據合夥協議的條款，如果上述分配之後仍有剩餘可分配收入，則其中的 80%應按照有限合夥人在合夥企業中的權益比例分配予有限合夥人，剩餘的 20%分配予普通合夥人。
分配政策. 若公司未能执行的，发行人承诺将采取相应的约束措施。 （3）控股股东关于执行利润分配政策的承诺： （a）控股股东将督促发行人在首次公开发行并上市后严格执行为首次公开发行并上市而制作的《公司章程（草案）》中规定的利润分配政策； （b）若发行人董事会对利润分配作出决议后，控股股东承诺就该等表决事项在股东大会中以其控制的股份投赞成票。 （c）控股股东保证将严格履行本承诺函中的承诺事项。若控股股东作出的承诺 未能履行的，控股股东承诺将采取相应的约束措施。 不少于当年实现的可分配利润的 20%。 该等承诺仍在持续履行中，截至目前无违反承诺。
分配政策. （九） 决定或授权董事会决定与本行已发行优先股相关的事项，包括但不限于回购、转换、派息等；
分配政策. 1、本公司股票目前全部为普通股,本次发行的股票为记名式人民币普通股。股利分配遵循同股同权、同股同利原则,按各股东持有股份同时派付。