团队优势. 公司董事长兼总经理柴震从事汽车制造专用设备行业近 30 年，在发行人工 作近 15 年；以其为代表的高级管理人员和核心技术团队一直专注于汽车冲压模具行业的管理工作，且管理团队自公司成立至今保持很高的稳定性。公司的管理团队经过十多年的经营，在行业内积累了丰富的技术、管理经验，对下游行业客户的产品需求有较为深刻的理解，掌握行业最新发展趋势和动态，对市场趋势有较强的预判能力，有利于公司长期健康稳定发展。 同时，公司自成立以来，十分重视骨干团队的建设。公司通过长期培养、引进以及交流合作等方式，建立了较为完善的人才梯队，打造出了国内汽车冲压模 具、检具及焊装自动化生产线领域一流的研发技术团队。 公司建立了对管理层和骨干员工的长效激励机制，实现管理层和骨干员工持有公司股份，通过股权激励将个人利益与公司利益紧密结合，对核心团队稳定起到了积极作用。公司先进、稳定的技术管理团队是公司持续进行技术创新、产品升级和市场扩张的重要基础。
团队优势. 标的公司团队建设也较为合理规范，主要表现在以下方面：标的公司主要管理人员和业务骨干在司工作时间平均超过五年，业务及管理经验丰富，对客户的需求把握准确，保证标的公司经营决策的高效性；标的公司非常重视管理系统的建设，目前已构建完成符合标的公司业务特点的信息化管理平台，以保持标的公司管理的高效性；标的公司依据自身的经营特点，制定了详细的员工绩效考核机
团队优势. 文旅科技建立了以专业化分工的研发设计、销售、生产团队。有相关专业的稳定的核心管理和技术团队，他们既有专业的理论知识，又有企业的实际工作经验，具有洞察游乐市场需求的能力。文旅科技的人才构成中，既有创意、策划、动漫制作等艺术方面的人才，又有软件开发、机械制造等科学技术领域的人才，不同领域的人才在文旅科技中不断交流融合，为其持续创新提供了保证。 主题项目创意设计的实现依赖于符合要求新型设备的开发，文旅科技在研发人员、科研设备等方面已经有了一定的积累，内部职能分工明确，主要包括规划设计部、装饰设计部、工业造型设计部、软件设计部、自动控制部和机械设计部等。通过上述各部门之间的分工协作，文旅科技的设计研发在主题公园整体策划设计方面和游乐设施产品制造方面已形成体系，拥有成熟的技术和自有专利发明，拥有国家高新技术企业资质，是深圳市重点软件企业。 近年来，文旅科技先后完成了常州春秋乐园、安徽蚌埠花鼓灯嘉年华主题公园、杭州宋城乐园、九江大千世界、北京乐多港旅游综合体等项目建设，已在文化旅游市场树立了良好的品牌形象。 文旅科技主要业务流程分为项目整体策划设计、项目制作、项目整体输出三大环节。
团队优势. MBS 具有稳定的核心团队。MBS 核心团队由以创始人佩拉·瓜迪奥拉（Xxxx Xxxxxxxxx）为核心的资深体育人士构成，团队成员均为业内知名的专业体育人士；团队战略目标一致，长期精诚合作，市场经验丰富，职责分工明确，专业优势互补。积极进取的人才培养及引进战略和良好的长效激励机制优势，确保了 MBS 的核心竞争力得以更好地凝聚和发挥。