董事缺位风险. 根据发行人《公司章程》，董事会由 9 名董事组成（其中独立董事不少于 三分之一），截至目前，发行人在任董事共 7 名，董事会成员尚缺 2 名。 发行人《公司章程》第一百三十四条规定“董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。每一董事享有一票表决权。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会会议审议本章程第二十四条第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份事宜的，应有三分之二以上董事出席方可举行。” 目前，虽然发行人董事缺位，但不会导致董事会成员低于法定最低人数， 不会影响公司正常的正常运行。但如果公司董事长期缺位或董事数量持续下降，若影响到公司治理结构的正常运行，致使公司重大决策无法正常进行，将会对 发行人的生产经营产生不利影响。
董事缺位风险. 发行人《公司章程》中规定，公司设董事会，由董事 7 名组成，其中内部 董事 3 名，外部董事 3 名，职工代表董事 1 名。职工代表董事由职工代表大会选举产生，非职工代表董事由省国资委委派。截至本募集说明书出具日，发行人现有董事 5 名，董事长暂时缺位，另有 1 名董事未到位。根据 2021 年 3 月 23 日发行人发布的《新余钢铁集团有限公司关于董事长辞职的公告》，公司近日收到夏文勇先生的书面辞职报告。因工作调任原因，夏文勇先生申请辞去公司董事长、董事职务，辞职后其将不再担任公司任何职务。目前公司董事长一职待江西省国资委补充委派。上述情形不会对发行人的公司有效治理构成障碍，不影响本次公司债券发行决议的有效性。但是，如果未来发行人长期存在管理层缺位情况，不及时有效地完善管理层治理结构和加强内部控制，则可能对发行人正常的经营管理产生一定的影响。
董事缺位风险. 根据《公司章程》规定，公司董事会由 10 名董事组成，设董事长 1 名。因原公司董事程志明先生和原公司独立董事毛振华先生离任，截至本募集说明书签署之日，发行人实际董事人数为 8 人，现任董事人数不足。公司将尽快补全董事会成员，不会影响公司日常经营。发行人董事会人数已经达到《公司法》规定的最低人数要求且达到《公司章程》规定的全体董事人员的三分之二以上，能够对公司重大事项作出有效决策。发行人董事缺位情况不会对公司董事会决议有效性产生影响，不会对本次发行构成实质性的法律障碍，但存在董事缺位的风险。