Pracovněprávní nároky a podmínky. Zaměstnavatel vymezuje platným organizačním řádem a systemizací: - maximální počet zaměstnanců a vnitřní organizační strukturu s kompetencemi útvarů a jejich vzájemné vztahy, - vymezení skladby pracovních pozic, - okruh pracovních pozic - funkcí (včetně vedoucích funkcí) obsazovaných na základě výběrového řízení. Základní odborová organizace OS státních orgánů a organizací při městě Česká Lípa budou aktuálně informovány o volných pracovních místech, sjednaných nových pracovních poměrech a o vyhlašovaných výběrových řízeních na obsazení pracovních míst. Povinnosti a práva zaměstnanců jsou konkrétně vymezeny ZP, zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, Vnitřním předpisem upravujícím odměňování, Pracovním řádem MěÚ Česká Lípa a Organizačním řádem MěÚ.
Appears in 1 contract
Samples: smlouvy.gov.cz
