Sociální politika. 114) Název hlavy XI „SOCIÁLNÍ POLITIKA, VŠEOBECNÉ A ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ A MLÁDEŽ“ se nahrazuje názvem „SOCIÁLNÍ POLITIKA“ a tato hlava se označuje jako „HLAVA IX“; nadpis „Kapitola 1 – Sociální ustanovení“ se zrušuje.
Sociální politika. Článek 151 (bývalý článek 136 Smlouvy o ES) Unie a členské státy, vědomy si základních sociálních práv, jak jsou stanovena v Evropské sociální chartě podepsané v Turínu dne 18. října 1961 a v Chartě Společenství základních sociálních práv pracovníků z roku 1989, mají za cíl podporu zaměstnanosti, zlepšování životních a pracovních podmínek tak, aby bylo možno tyto podmínky vyrovnat a přitom udržet jejich zvýšenou úroveň, přiměřenou sociální ochranu, sociální dialog, rozvoj lidských zdrojů za účelem trvale vysoké zaměst nanosti a boj proti vyloučením. Za tím účelem uskutečňují Unie a členské státy opatření, jež berou v úvahu rozmanitost vnitrostát ních zvyklostí, zejména v oblasti smluvních vztahů, a potřebu udržovat konkurenceschopnost hospo dářství Unie. Soudí, že takový vývoj bude výsledkem nejen fungování vnitřního trhu, který napomůže harmonizaci sociálních systémů, ale také výsledkem postupů stanovených Smlouvami a sbližování právních a správních předpisů.
Sociální politika. Zavedeme jednotná a přehledná pravidla financování sociálních služeb bez ohledu na zřizovatele nebo poskytovatele. - Provedeme posílení terénních, odlehčovacích a ambulantních služeb. - Zahájíme transformaci sociální péče s upřednostněním domácí a komunitní péče. - Budeme podporovat rodinnou politiku (například zkrácené úvazky, možnost home office a flexibilní pracovní dobu, otevření školek či dětských skupin v krajem zřizovaných příspěvkových organizacích). - Budeme dbát na to, aby projekty kraje a projekty podporované krajem byly v maximální možné míře bezbariérové.
Sociální politika a) Zaměstnavatel může v případě mimořádně tíživé a nezaviněné finanční situace poskytnout zaměstnanci zálohu na mzdu mimo řádný výplatní termín.
Sociální politika. V oblasti sociální politiky zavádí Lisabonská smlouva některé podstatné změny. Mezi obecné cíle Unie se dostává plná zaměstnanost a společenský pokrok.212 Nově je v čl. 9 SFEU zakotvena tzv. horizontální sociální klauzule zavazující Unii přihlížet ve všech svých politikách k cílům sociální politiky: „Při vymezování a provádění svých politik a činností přihlíží Unie k požadavkům spojeným s podporou vysoké úrovně zaměstnanosti, zárukou přiměřené sociální ochrany, bojem proti sociálnímu vyloučení a vysokou úrovní všeobecného a odborného vzdělávání a ochrany lidského zdraví.“ Zdůrazněna je role sociálních partnerů, jejichž úlohu Evropská unie „uznává a podporuje“ a zakotvena je možnost svolávání trojstranné sociální vrcholné schůzky pro růst a zaměstnanost.213
Sociální politika. 1.3. Rozvoj města, veřejná infrastruktura města, atraktivita města pro život a pro návštěvníky města
Sociální politika. Kapitola 1 USTANOVENÍ SOCIÁLNÍ
Sociální politika. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Sociální politika. 1. V oblasti sociální politiky zahrnuje dialog podle čl. 79 odst. 1 Dohody pořádání porad včetně kontaktů mezi odborníky, posuzování otázek společného zájmu v konkrétních oblastech, výměnu informací o činnostech smluvních stran, přehled spolupráce a společné provádění akcí, jako jsou semi- náře a konference.
Sociální politika. 5.3.1. Příspěvek zaměstnavatele na životní a penzijní pojištění