Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo právo na jejich výplatu. Pravidelný termín výplat je stanoven na 15. den každého kalendářního měsíce. Zaměstnancům, kteří využívají PC a je jim přidělena elektronická adresa, bude doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy zaslán elektronickým způsobem. Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet.
Splatnost mzdy. 6.1. Mzda je splatná po vykonání práce 10. dne kalendářního měsíce násle- dujícího po měsíci, kdy nárok na mzdu zaměstnanci vznikl. I když připadne termín výplaty mzdy na období dovolené, bude celá mzda zaměstnanci vyplacena v pravidelném výplatním termínu uve- deném ve větě první, a to na základě dohody s jednotlivými zaměstnanci.
6.2. Mzda se vyplácí bezhotovostním převodem na účet zaměstnance.
Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a odměna za pracovní pohotovost je splatná měsíčně, a to nejpozději do 15. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo některou její složku.
Splatnost mzdy. 13.1. Zaměstnavatel odešle mzdu na účty zaměstnanců v peněžních ústavech tak, aby byla odeslána na účty zaměstnanců nejpozději do 15. dne v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, kdy mu vznikl nárok na výplatu mzdy.
13.2. Ustanovení bodu 13.1. se vztahuje obdobně na náhradu mzdy a odměnu za pracovní pohotovost, pokud jde o její splatnost, výplatu a provádění srážek.
Splatnost mzdy. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději v následujícím kalendářním měsíci. Mzda se vyplácí vždy k 15. dni v měsíci. Pokud tento den vyjde na den pracovního klidu nebo pracovního volna, pak se vyplácí vždy v pátek před tímto datem. Mzda se vyplácí zaměstnanci v českých korunách, bezhotovostním převodem na účet zaměstnance. Mzda bude převedena nejpozději v den, který připadá na výplatní termín. Při měsíčním vyúčtování mzdy je společnost povinna vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy a o provedených srážkách. beze změny
Splatnost mzdy. 9.1 Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozdě- ji v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kte- rém vznikl zaměstnanci nárok na mzdu. Konkrétní ter- míny výplaty mzdy pro následující rok budou stanoveny po dohodě s odbory. Hromadné zálohy na mzdy se nepo- skytují. Je-li mzda splatná v době dovolené zaměstnan- ce, bude mu vyplacena přiměřená záloha před nástupem na dovolenou, pokud se zaměstnavatel se zaměstnan- cem nedohodli jinak. U mezd vyplácených v hotovosti jsou částky přesahu- jící násobky celých padesáti korun splatné v nejbliž- ším následujícím výplatním termínu. Toto ujednání se netýká posledního vyúčtování mzdy zaměstnancům, kterým končí pracovní poměr, a dále případů, kdy za- městnanci není v měsíci vyplácena žádná mzda, ale pouze nemocenské dávky.
9.2 Oprávněné reklamace mzdy budou řešeny neprodleně. Oprávněně reklamované částky nižší než 300 Kč netto jsou splatné v nejbližším následujícím výplatním termí- nu. Částky 300 Kč a více budou zaměstnanci vyplaceny ihned.
Splatnost mzdy a) Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání v termínech: prosinec (0000) 00.00.0000 (pondělí) leden 14.02.2019 (čtvrtek) únor 14.03.2019 (čtvrtek) březen 12.04.2019 (pátek) duben 14.05.2019 (úterý) květen 14.06.2019 (pátek) červen 12.07.2019 (pátek) červenec 14.08.2019 (středa) srpen 13.09.2019 (pátek) září 14.10.2019 (pondělí) říjen 14.11.2019 (čtvrtek) listopad 13.12.2019 (pátek) prosinec 14.01.2020 (úterý)
b) Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet.
Splatnost mzdy. Mzda je splatná po výkonu práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následující po měsíci, ve kterém vznikl zaměstnanci nárok na mzdu. Výplatním termínem pro výplatu mezd je vždy 10. den následujícího měsíce. Pokud tento den připadá na den pracovního volna, pracovního klidu nebo svátek přesouvá se výplatní termín na pracovní den, který je tomuto dnu nejblíže.
Splatnost mzdy. 1) Harmonogram výplat: výplata na účet do 12. dne v měsíci výplata v hotovosti v pokladně 25. kalendářní den v měsíci
2) Při měsíčním zúčtování mzdy obdrží zaměstnanec písemný doklad o mzdě a provedených srážkách.
3) Doklady pro poskytnutí nemocenských dávek je zaměstnanec povinen předat neprodleně zaměstnavateli (na mzdovou účtárnu a.s.).
4) Při skončení pracovního poměru vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci na jeho žádost mzdu a náhradu mzdy, na kterou mu vzniklo právo v den skončení pracovního poměru. Jestliže to neumožňuje technika výpočtu mezd, vyplatí mu mzdu nejpozději v nejbližším výplatním termínu.
Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání v termínech: únor 15.03.2021 březen 16.04.2021 květen 14.06.2021 červen 16.07.2021 červenec 16.08.2021 září 15.10.2021 říjen 15.11.2021 Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet. Pro vyčleněné společnosti může být výplatní termín stanoven odlišně.