Způsob použití zisku. 1. Fond rozděluje zisk tak, že nejméně 5 % připadá do rezervního fondu a nejvíce 10 % rozdělí podle rozhodnutí valné hromady. Zbylá část se použije ve prospěch účastníků a osob, jejichž penzijní připojištění zaniklo v roce, za který se zisk rozděluje.
2. Pokud hospodaření Fondu skončí ztrátou, použije se ke krytí ztráty nerozdělený zisk z minulých let, rezervní fond a další fondy tvořené ze zisku. Nestačí-li tyto zdroje, musí být ztráta kryta snížením základního kapitálu. Hodnota základního kapitálu nesmí klesnout pod částku uvedenou v zákoně.
Způsob použití zisku. 1. O použití vytvořeného zisku rozhoduje členská schůze na návrh představenstva při projednání řádné účetní závěrky. Povinné příděly do rizikového a rezervního fondu snižují částku zisku po zdanění, kterou lze rozdělit mezi členy.
2. Podíl člena na zisku nebo jiných vlastních zdrojích určených k rozdělení je stanoven poměrem výše jeho splaceného členského vkladu k splaceným vkladům všech členů k rozvahovému dni řádné účetní závěrky, trvalo-li členství v rozhodném období, za nějž se zisk rozděluje jen část tohoto účetního období, podíl člena na zisku nebo jiných vlastních zdrojích se poměrně zkrátí.
3. Rozdělení zisku spořitelního družstva provede představenstvo do 30 (třiceti) dnů ode dne konání členské schůze, která schválila účetní závěrku, z níž zisk vyplynul. Podíl na zisku do výše 1.000 Kč (včetně) se vyplácí v hotovosti v sídle spořitelního družstva. Podíl na zisku ve výši přesahující 1.000 Kč se vyplácí bezhotovostním převodem na bankovní účet člena spořitelního družstva, popřípadě jiné oprávněné osoby (dále jako „oprávněná osoba“). Oprávněná osoba je povinna sdělit spořitelnímu družstvu písemně číslo bankovního účtu, na který má být podíl na zisku vyplacen, a doložit na základě jakého právního titulu vyplacení podílu na zisku žádá. Bez ohledu na výši podílu na zisku může člen spořitelního družstva nebo oprávněná osoba písemně požádat o vyplacení podílu na zisku dle vlastní volby buď v hotovosti, nebo na bankovní účet, o vyhovění takové žádosti rozhodne představenstvo.
Způsob použití zisku. 1. Zisk bytového družstva může být použit pouze k uspokojování bytových potřeb členů a k dalšímu rozvoji bytového družstva.
2. Na určení zisku, který se má rozdělit mezi členy, se usnáší členská schůze při projednání roční účetní závěrky. Ze zisku družstvo plní přednostně své daňové povinnosti vůči státu a doplňuje nedělitelný fond. Zbylá část zisku může být ponechána nerozdělena nebo je použita k rozdělení členům družstva.
3. Podíl člena na zisku určeném k rozdělení mezi členy se určí poměrem výše jeho splaceného vkladu k splaceným vkladům všech členů; u členů, jejichž členství v rozhodném roce trvalo jen část roku, se tento podíl poměrně krátí.
Způsob použití zisku období. Společnost rozděluje zisk vykázaný v účetní závěrce Transfor- movaného fondu tak, že nejvíce 10 % zisku vykázaného v účetní závěrce náleží Společnosti jako úplata za provozování penzijního připojištění pro- střednictvím Transformovaného fondu podle článku 6 odstavce 2 písm. b) tohoto Statutu a zbývající část zisku vykázaného v účetní závěrce je pou- žita ve prospěch účastníků, příjemců dávek a osob, jejichž penzijní připo- jištění zaniklo v roce, za který se zisk vykázaný v účetní závěrce rozděluje. O rozdělení zisku vykázaného v účetní závěrce Transformovaného fondu rozhoduje představenstvo Společnosti.
Způsob použití zisku. 1. Penzijní společnost rozděluje zisk transformovaného fondu tak, že nejvíce 10 % zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu převede ve prospěch penzijní společnosti jako úplatu za provozování penzijního připojištění prostřednictvím transformovaného fondu. Zbylá část zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu se použije ve prospěch účastníků a osob, jejichž penzijní připojištění zaniklo v roce, za který se zisk rozděluje.
2. Podíly na zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu se mezi jednotlivé účastníky, včetně příjemců penzí, rozdělují podle zásad stanovených penzijním plánem.
Způsob použití zisku. Hospodářský výsledek Fondu vzniká jako rozdíl mezi výnosy z činností vykonávaných na základě a v souladu s uděleným povolením České národní banky a náklady na zajištění činnosti Fondu. Výnosy z majetku Fondu se použijí ke krytí nákladů, nestanoví-li obecně závazné právní předpisy nebo tento statut jinak. Pokud hospodaření Fondu za účetní období skončí ziskem (přebytek výnosů nad náklady Fondu), nemusí být zisk použit k výplatě podílu na zisku, ale může se použít k reinvesticím směřujícím ke zvýšení majetku Fondu a ke zvýšení hodnoty akciových podílů jednotlivých akcionářů. Pokud hospodaření Fondu za účetní období skončí ztrátou (převýšení nákladů nad výnosy Fondu), navrhne představenstvo Fondu valné hromadě Fondu způsob úhrady ztráty. V souladu s ustanovením předchozího odstavce může valná hromada Fondu rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku. Podíl na zisku akcionářů Fondu je určen poměrem jmenovité hodnoty akcií akcionáře k jmenovité hodnotě akcií všech akcionářů Fondu. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního skončeného účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk předchozích období a sníženou o ztráty předchozích období a o příděly do rezervních a jiných fondů v souladu se zákonnými předpisy a stanovami Fondu. Fond není oprávněn rozdělit zisk nebo jiné vlastní zdroje mezi akcionáře, je-li fondový kapitál Fondu zjištěný z řádné nebo mimořádné účetní závěrky, nebo by v důsledku rozdělení zisku byl nižší než základní kapitál Fondu, zvýšený o upsanou jmenovitou hodnotu nových akcií, pokud byly upsány akcie na zvýšení základního kapitálu Fondu a nový základní kapitál nebyl ke dni sestavení řádné nebo mimořádné účetní závěrky zapsán v obchodním rejstříku, a tu část fondu, kterou podle zákona nebo stanov nesmí Fond použít k plnění akcionářům.
Způsob použití zisku. 5.1. Penzijní fond rozděluje zisk tak, že nejméně 5 % připadá do rezervního fondu a nejvíce 10 % rozdělí podle rozhodnutí valné hromady.
5.2. Valná hromada rozhoduje při rozdělení zisku o výši:
a) přídělu do rezervního fondu
Způsob použití zisku. 1. Penzijní společnost rozděluje zisk transformovaného fondu tak, že nejvíce 10 % zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu převede ve prospěch penzijní společnosti jako úplatu za provozování penzijního připojištění prostřednictvím transformovaného fondu. Zbylá část zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu se použije ve prospěch účastníků a osob, jejichž penzijní připojištění zaniklo v roce, za který se zisk rozděluje. Ziskem vykázaným v účetní závěrce transformovaného fondu se rozumí součet zisku za účetní období a nerozděleného zisku z předchozích období snížený o ztrátu za účetní období a o neuhrazenou ztrátu za předchozí období.
2. Podíly na zisku vykázaného v účetní závěrce transformovaného fondu se mezi jednotlivé účastníky, včetně příjemců penzí, rozdělují podle zásad stanovených penzijním plánem.