Common use of Adgang til it og internet Clause in Contracts

Adgang til it og internet. Såfremt der er IT og internetadgang på tillidsrepræsentantens arbejdsplads, skal tillidsrepræsentanten, til udførelse af sit hverv, have den nødvendige adgang her- til. a. Der henvises til bestemmelserne i lovgivningen om arbejdsmiljø. b. Organisationerne er enige om, at der ved tastearbejde med jævne intervaller skal gives passende tid til afslapning af belastede muskler. c. I virksomheder, hvor der ikke findes arbejdsmiljøorganisation, kan den i henhold til § 15 valgte tillidsrepræsentant rette henstillinger eller rejse klager til virksomheden vedrørende arbejdsmiljøspørgsmål. Hvor der findes ar- bejdsmiljøorganisation, skal henstillinger eller klager behandles af virksom- hedens arbejdsmiljøorganisation. Organisationerne er i øvrigt enige om, at sager vedrørende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til behandling mellem organisa- tionerne, hvis der ikke lokalt er opnået enighed. d. Såfremt der er it- og internetadgang på arbejdsmiljørepræsentantens ar- bejdsplads, skal arbejdsmiljørepræsentanten til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang hertil. e. Parterne anbefaler, at den til enhver tid relevante information, værktøjer og vejledninger om arbejdsmiljø i branchefællesskaberne for arbejdsmiljø an- vendes, og at virksomhederne orienterer sig på branchefællesskabernes hjemmesider om disse. f. Efter aftale med ledelsen kan der, i den udtrækning arbejdets art og omfang tillader det, gives arbejdsmiljørepræsentanten den nødvendig frihed til at deltage i relevante arbejdsmiljøkurser, herunder relevante arbejdsmiljøkur- ser udbudt af HK Privat – HK HANDEL

Adgang til it og internet. Såfremt der er IT og internetadgang på tillidsrepræsentantens tillidsrepræsen- tantens arbejdsplads, skal tillidsrepræsentanten, tillidsrepræsentanten til udførelse udfø- relse af sit hverv, hverv have den nødvendige adgang her- tilhertil. a. Der henvises til bestemmelserne i lovgivningen om arbejdsmiljøar- bejdsmiljø. b. Organisationerne er enige om, at der ved tastearbejde og arbejde ved udgangskasser på servicestationer med jævne intervaller skal gives passende tid til afslapning af belastede muskler. c. . I virksomheder, hvor der ikke findes arbejdsmiljøorganisationarbejdsmiljøorgani- sation, kan den i henhold til § 15 8 valgte tillidsrepræsentant rette henstillinger eller rejse klager til virksomheden vedrørende arbejdsgiveren ved- rørende arbejdsmiljøspørgsmål. Hvor der findes ar- bejdsmiljøorganisationarbejds- miljøorganisation, skal henstillinger eller klager behandles behand- les af virksom- hedens virksomhedens arbejdsmiljøorganisation. Organisationerne er i øvrigt enige om, at sager vedrørende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til behandling mellem organisa- tionerne, hvis der ikke lokalt er opnået enighed. d. c. Såfremt der er it- og internetadgang på arbejdsmiljørepræsentantens ar- bejdspladsarbejdsmiljøre- præsentantens arbejdsplads, skal arbejdsmiljørepræsentanten arbejdsmiljørepræ- sentanten til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang hertil. e. Parterne anbefalerd. Organisationerne er i øvrigt enige om, at den sager vedrø- rende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til enhver tid relevante informationbehandling mellem organisationerne, værktøjer hvis der ikke lokalt er opnået enighed. Energi- og vejledninger om arbejdsmiljø i branchefællesskaberne for arbejdsmiljø an- vendes, olieforum og at virksomhederne orienterer sig på branchefællesskabernes hjemmesider om disse. f. Efter aftale med ledelsen kan derHK HANDEL er enige om, i den udtrækning arbejdets art over- enskomstperioden, at følge arbejdet i branchearbejds- miljørådet for detailhandelsområdets tiltag vedrørende håndtering af vanskelige kunder og omfang tillader detforetage en vurdering af, gives arbejdsmiljørepræsentanten den nødvendig frihed til at deltage i relevante arbejdsmiljøkurserefter nærmere aftale, herunder relevante arbejdsmiljøkur- ser udbudt om der er behov for implemente- ring af HK Privat – HK HANDELeventuelle tiltag på servicestationerne.

Adgang til it og internet. Såfremt der er IT og internetadgang på tillidsrepræsentantens arbejdsplads, skal tillidsrepræsentanten, til udførelse af sit hverv, have den nødvendige adgang her- til. a. Der henvises til bestemmelserne i lovgivningen om arbejdsmiljø. b. Organisationerne er enige om, at der ved tastearbejde med jævne intervaller skal gives passende tid til afslapning af belastede muskler. c. I virksomheder, hvor der ikke findes arbejdsmiljøorganisation, kan den i henhold til § 15 valgte tillidsrepræsentant rette henstillinger eller rejse klager til virksomheden vedrørende arbejdsmiljøspørgsmål. Hvor der findes ar- bejdsmiljøorganisation, skal henstillinger eller klager behandles af virksom- hedens arbejdsmiljøorganisation. Organisationerne er i øvrigt enige om, at sager vedrørende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til behandling mellem organisa- tionerne, hvis der ikke lokalt er opnået enighed. d. Såfremt der er it- og internetadgang på arbejdsmiljørepræsentantens ar- bejdsplads, skal arbejdsmiljørepræsentanten til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang hertil. e. Parterne anbefaler, at den til enhver tid relevante information, værktøjer og vejledninger om arbejdsmiljø i branchefællesskaberne for arbejdsmiljø an- vendes, og at virksomhederne orienterer sig på branchefællesskabernes hjemmesider om disse. f. Efter aftale med ledelsen kan der, i den udtrækning arbejdets art og omfang tillader det, gives arbejdsmiljørepræsentanten den nødvendig frihed til at deltage i relevante arbejdsmiljøkurser, herunder relevante arbejdsmiljøkur- ser udbudt af HK Privat – HK HANDEL.

Adgang til it og internet. Såfremt der er IT og internetadgang på tillidsrepræsentantens tillidsrepræsen- tantens arbejdsplads, skal tillidsrepræsentanten, tillidsrepræsentanten til udførelse ud- førelse af sit hverv, hverv have den nødvendige adgang her- tilhertil. a. Der henvises til bestemmelserne i lovgivningen om arbejdsmiljøar- bejdsmiljø. b. Organisationerne er enige om, at der ved tastearbejde og arbejde ved udgangskasser på servicestationer med jævne intervaller skal gives passende tid til afslapning af belastede muskler. c. . I virksomheder, hvor der ikke findes arbejdsmiljøorganisationarbejdsmiljøorga- nisation, kan den i henhold til § 15 9 valgte tillidsrepræsentant tillidsrepræ- sentant rette henstillinger eller rejse klager til virksomheden arbejds- giveren vedrørende arbejdsmiljøspørgsmål. Hvor der findes ar- bejdsmiljøorganisationfin- des arbejdsmiljøorganisation, skal henstillinger eller klager behandles af virksom- hedens virksomhedens arbejdsmiljøorganisation. Organisationerne er i øvrigt enige om, at sager vedrørende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til behandling mellem organisa- tionerne, hvis der ikke lokalt er opnået enighed. d. c. Såfremt der er it- IT- og internetadgang på arbejdsmiljørepræsentantens ar- bejdspladsarbejdsmiljø- repræsentantens arbejdsplads, skal arbejdsmiljørepræsentanten arbejdsmiljørepræ- sentanten til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang hertil. e. Parterne anbefalerd. Organisationerne er i øvrigt enige om, at den sager vedrør- ende denne paragraf og arbejdsmiljølovgivningen bør indbringes til enhver tid relevante informationbehandling mellem organisationerne, værktøjer hvis der ikke lokalt er opnået enighed. Drivkraft Danmark og vejledninger om arbejdsmiljø i branchefællesskaberne for arbejdsmiljø an- vendes, og at virksomhederne orienterer sig på branchefællesskabernes hjemmesider om disse. f. Efter aftale med ledelsen kan derHK HANDEL er enige om, i den udtrækning arbejdets art over- enskomstperioden, at følge arbejdet i branchearbejds- miljørådet for detailhandelsområdets tiltag vedrørende håndtering af vanskelige kunder og omfang tillader detforetage en vurde- ring af, gives arbejdsmiljørepræsentanten den nødvendig frihed til at deltage i relevante arbejdsmiljøkurserefter nærmere aftale, herunder relevante arbejdsmiljøkur- ser udbudt om der er behov for imple- mentering af HK Privat – HK HANDELeventuelle tiltag på servicestationerne.