Common use of Arbejdsklausul Clause in Contracts

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte medarbejdere hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenAftalen, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, Ved ”medvirker til at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten opfylde Aftalen” forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.pmed henblik på opfyldelse af Aftalen. kontraktens opfyldelseLeverandøren skal sikre, at medarbejdere hos Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde Aftalen, bliver oplyst om de vilkår, der fremgår af arbejdsklausulen. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren Leverandøren, efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage herom, inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation dokumentation, såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstageremedarbejdere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren eller dennes underleverandører har overholdt klausulen arbejdsklausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver Xxxxxx tilbageholde vederlag honorar med henblik på at tilgodese sådanne krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod på 5% procent af den årlige forventede indtjening under Aftale, hvis arbejdsklausulen ikke overholdes. Den forventede indtjening tager afsæt i de seneste 4 måneders fremsendte faktura til Kunden og omregnes til årsniveau.

Arbejdsklausul. 3.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandørerunderleveran- dører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkårar- bejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. 3.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbejdet påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Kunden. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gæl- dende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Kunden kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Xxxxxx i hænde senest 5 arbejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserKundens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Kunden til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravberettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandørers ansatte.

Arbejdsklausul. 3.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandørerunderleveran- dører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkårar- bejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. 3.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbej- det påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Styrelsen. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gæl- dende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Styrelsen kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Styrelsen i hænde senest 5 ar- bejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserStyrelsens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Styrelsen til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Styrelsen endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravberettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandø- rers ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbejdet påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Kunden. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gældende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Kunden kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Xxxxxx i hænde senest 5 arbejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserKundens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Kunden til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravberettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandørers ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal Transportministeriet er i medfør af ILO-konvention nr. 94 og arbejdsklau- sulcirkulæret om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter (cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014) forpligtet til at sikre, at Operatøren og eventuelle underle- verandører tilsikrer arbejdere sædvanlige løn- og arbejdsvilkår. Operatøren er derfor forpligtet til at sikre, at ansatte hos leverandører Operatøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold hen- hold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører Operatøren skal sikre, at de ansatte får oplysninger hos Operatøren og eventuelle underleve- randører er orienteret om de vilkår der følger af arbejdsklausulenbestemmelserne i denne arbejdsklausul. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirkende til at opfylde Kontrakten”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført ud- ført i Danmark m.h.b.p. kontraktens med henblik på Kontraktens opfyldelse. Ordregiver For arbejde, der udføres uden for Danmark, i forbindelse med Kontraktens opfyldelse, skal Operatøren sikre, at ansatte, også hos eventuelle underleve- randører, som medvirker til at opfylde Kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gun- stige end hvad der i henhold til nationale regler og love, herunder internati- onale forpligtelser, gælder for arbejde af samme art i det pågældende land. Transportministeriet kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at for overholdelse af løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserarbejdstagere, som arbejdsklausulen fastsætteranført i denne arbejdsklausul. Ordregiver Transportministeriet kan således kræve kræve, at Leverandøren Operatøren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer – inden for 14 kalenderdage fremsender relevant dokumentation såsom så- som løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter samt øvrige dokumenter, der udgør grundlaget for arbejdsvilkårene og beregning af ud- betalinger fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer Operatøren er under alle omstændigheder forpligtet til at overholde gæl- dende regler og bestemmelser om persondatabeskyttelse (for tiden databe- skyttelsesloven og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne op- lysninger). Operatøren er i den nævnte forbindelse berettiget til at fjerne eller ano- nymisere persondata som defineret i persondataforordningens artikel 4, nr. 1, og artikel 9, så som oplysninger om navn, løn, e-mailadresse, racemæssig eller etnisk baggrund, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning og fag- foreningsmæssigt tilhørsforhold eller om helbredsforhold eller seksuel ori- entering fra de pågældende data, i det omfang det stadig er muligt for Trans- portministeriet at vurdere Operatørens overholdelse af arbejdsklausulen. Såfremt det er nødvendigt at fremsende ikke-anonymiseret dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdfor at Transportministeriet kan vurdere Operatørens overholdelse af ar- bejdsklausulen, skal Operatøren sikre sig, at det fornødne behandlings- grundlag, herunder eventuelt samtykke, fra den enkelte ansatte, jf. gæl- dende bestemmelser og regler om beskyttelse af personoplysninger, er ind- hentet med henblik på afgivelse af dokumentation inden for den ovenfor an- givne tidsfrist. Såfremt Operatøren tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Transportministeriet krævede dokumentation, jf. ovenfor, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en Transportmi- nisteriet efter udløb af den i ovenfor nævnte frist på yderligere 30 Arbejdsdage14 dage, pålægge Opera- tøren en dagsbod per kalenderdag på 2.500 DKK, indtil den krævede doku- mentation behørigt fremskaffes til Transportministeriet. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Transportministeriet kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren Operatøren eller underleverandører har overholdt klausulen arbejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- rele- vante arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren Operatøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulenarbejdsklau- sulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren til arbejds- tagerne, kan Ordregiver Transportministeriet tilbageholde vederlag betalinger til Operatøren med henblik på at tilgodese sådanne krav. Transportministeriet kan endvidere pålægge Operatøren en bod tilsvarende til 2 gange det beløb, der skal betales i yderligere løn til de ansatte. Ved gentagne og/eller alvorlige overtrædelser af denne arbejdsklausul, ma- terielt eller proceduremæssigt, er Transportministeriet berettiget til at op- hæve Kontrakten i overensstemmelse med Kontraktens pkt. 7.6.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikreKoncessionsaftalen indeholder en standard ILO-arbejdsklausul (Den internationale arbejdsorganisation (ILO) er FN’s faglige organ for arbejdsmarkedsspørgsmål). Klausulen indebærer, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker koncessionshaveren er forpligtet til at opfylde kontrakten, er sikret sikre vedkommende arbejdere i Danmark løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Energistyrelsen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen denne arbejdsklausul fastsætter. Ordregiver Energistyrelsen kan således kræve kræve, at Leverandøren koncessionshaveren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstageremedarbejdere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Energistyrelsen kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren koncessionshaveren eller dennes underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren koncessionshaver ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på Energistyrelsen pålægge koncessionshaver at tilgodese sådanne betale bod svarende til det dobbelte af ethvert sådan krav.

Arbejdsklausul. Leverandøren Rådgiveren skal sikre, at ansatte hos leverandører rådgiveren og eventuelle underleverandørerunderrådgivere og andre, som medvirker til at opfylde kontraktenaftalen, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Rådgiveren og eventuelle underleverandører underrådgivere og andre, som medvirker til at opfylde aftalen skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirker til at opfylde aftalen” forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens med henblik på aftalens opfyldelse. Ordregiver Klienten kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Klienten kan således kræve kræve, at Leverandøren rådgiveren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som fra medarbejdere hos eventuelle underleverandørers arbejdstagereunderrådgivere og andre, der bistår med aftalens opfyldelse. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om Manglende udlevering af dokumentation udløser en uddybende redegørelse fra leverandøren inden dagbod på DKK 1.000 pr. påbegyndt arbejdsdag efter fristen for en frist på yderligere 30 Arbejdsdagelevering. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Klienten kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren eller underleverandører rådgiveren og eventuelle underrådgivere o.l., som medvirker til at opfylde aftalen, har overholdt klausulen arbejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver– og/eller arbejdstagerorganisationerarbejdstagerorganisation. Hvis Leverandøren rådgiveren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne, kan Ordregiver klienten tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav. Rådgiveren kan endvidere pålægges at betale en bod svarende til 2 (to) gange det beløb, der betales i yderligere løn til de ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal Rebild Kommune ønsker, med henvisning til ILO-konvention nr. 94 vedrø- rende løn- og ansættelsesforhold, at sikre gode vilkår for medarbejderne hos leverandøren af de udbudte ydelser. Vindende tilbudsgiver forpligter sig derfor til at sikre, at de ansatte hos leverandører som le- verandøren og eventuelle underleverandørerunderentreprenører beskæftiger med henblik på opgavens udførelse, som medvirker til at opfylde kontraktenhar løn og ansættelsesforhold, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som der ikke er mindre gunstige gun- stige end demde løn- og ansættelsesvilkår som i henhold til kollektiv overens- komst, der lovgivning eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbej- det skal udføres. Den kollektive overenskomst skal være indgået mellem arbejdsgiver- og arbejderorganisationer, der repræsenterer en væsentlig del af henholdsvis arbejdsgiverne og arbejderne i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske områdevedkommende fag. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Rebild Kommune kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserdenne forpligtelse. Vindende tilbudsgiver skal, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer påkrav, fremskaffe relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter doku- mentation fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagereunderentreprenørers arbejdsta- gere. Hvis Leverandøren Dokumentationen skal være Rebild Kommune i hænde senest 5 arbejds- dage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. Vindende tilbudsgiver skal endvidere på kommunens opfordring dokumen- tere at denne er registreret i relevante registre som fx Registeret for Uden- landske Tjenesteydere (RUT) og E-indkomst registeret. Overholder vindende tilbudsgiver ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulenovennævnte arbejdsklausul, og hvis med- fører dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne, kan Ordregiver or- dregiver tilbageholde vederlag til tilbudsgiveren med henblik på at tilgodese sådanne kravsikre ar- bejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.pmhp. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver Kunden stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver Kunden hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav.

Arbejdsklausul. Leverandøren 11.1 Konsulentfirmaet skal sikre, at ansatte i konsulentfirmaet og hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktennærværende rammeaftale, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører Konsulentfirmaet skal sikreorientere de ansatte, som medvirker til at de ansatte får oplysninger opfylde rammeaftalen, om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver gældende arbejdsvilkår. 11.2 Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne konsulentfirmaets arbejdstagere lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver . 11.3 Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen kan således kræve kræve, at Leverandøren konsulentfirmaet – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver ansættelseskontrakter. 11.4 Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren eller underleverandører konsulentfirmaet har overholdt klausulen klausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. . 11.5 Hvis Leverandøren konsulentfirmaet ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren de ansatte, kan Ordregiver Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen tilbageholde vederlag honorar til konsulentfirmaet med henblik på at tilgodese sådanne krav. 11.6 Konsulentfirmaet kan endvidere pålægges at betale en bod på 10 % af honoraret for den konkrete opgave, hvis arbejdsklausulen ikke overholdes.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører Leverandøren og eventuelle underleverandører, som i Danmark medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren skal endvidere sikre, at vilkårene overholder alle krav i gældende danske love og eventuelle underleverandører administrative bestemmelser om arbejdsmarkedet. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører orienterer de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulengældende arbejdsvilkår. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver FritValgService og Bopælskommunen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver FritValgService/Bopælskommunen kan således kræve herunder kræve, at Leverandøren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 – inden for 10 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra for såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere, såsom løn- og timesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter eller udtræk pr. Hvis Leverandøren ikke leverer medarbejder fra E-indkomst, med en oversigt over Leverandørens indbetalte A-skat for de pågældende medarbejdere. For personale, hvor oplysningerne indberettes til andre landes skattemyndigheder, skal tilsvarende oplysninger udleveres. Materialet skal fremsendes under hensyntagen til den nævnte til enhver tid gældende lovgivning, herunder persondatalovgivningen, og kan være anonymiseret i det omfang, at det stadig er muligt at foretage den fornødne kontrol. Hvor det er nødvendigt at fremsende ikke-anonymiseret dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdskal Leverandøren sikre, at det fornødne samtykke fra den enkelte arbejdstager, jf. gældende persondatalovgivning, er til rådighed for den ovenfor beskrevne overdragelse af oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår, således at den fastsatte tidsfrist på 10 Arbejdsdage kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdageoverholdes. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver FritValgService/Bopælskommunen kan til brug for sin vurdering af om hvorvidt Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen klausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, kan Bopælskommunen tilbageholde og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver tilbageholde modregne vederlag med henblik på at sikre arbejdstagernes løn- og ansættelsesvilkår som beskrevet i denne klausul. Beløbet, som tilbageholdes og modregnes fra Leverandøren, kan tillige omfatte rimelige omkostninger til opgørelse, efterprøvelse og udbetaling af kompensation til arbejdstagerne, hvis ikke sagen kan afgøres i det fagretlige system. Såfremt Leverandøren eller underleverandøren er part i en overenskomst svarende til forpligtelsen i denne klausul, og ved udførelse af nærværende Kontrakt ikke overholder sine forpligtelser i henhold til pågældende overenskomst, og ikke ad anden vej har betalt et idømt krav, kan tilbageholdt vederlag endvidere anvendes til at tilgodese sådanne kravkrav for overtrædelse af overenskomsten fastslået ved fagretslig kendelse eller forlig. Opfylder Leverandørens eventuelle underleverandører ikke nærværende klausul, kan FritValgService/Bopælskommunen sanktionere den manglende opfyldelse over for Leverandøren, som var det Leverandøren selv, der misligholdt Kontrakten.

Arbejdsklausul. 18.1. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenrammeaftalen, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. 18.2. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte medarbejdere får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. 18.3. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelser, forpligtelsen som arbejdsklausulen fastsætterfastsat i punkt 18.1. Ordregiver kan således kræve bl.a. kræve, at Leverandøren leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation dokumentation, såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer skal sikre, at eventuelle oplysninger i materialet om de ansattes racemæssige eller etniske baggrund, politiske, religiøse eller filosofiske overbevisning, oplysninger om helbredsmæssige og seksuelle forhold, væsentlige sociale problemer og andre rent private forhold ekstraheres, inden materialet overgives til ordregiver. 18.4. Såfremt leverandøren tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den nævnte af ordregiver krævede dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdjf. punkt 18.3, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en efter udløb af den i punkt 18.3 nævnte frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontraktenophæve rammeaftalen. 18.5. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen punkt 18.1, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. 18.6. Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulenpunkt 18.3, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne, kan Ordregiver ordregiveren tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører Koncessionshaver og dennes eventuelle underleverandører, underleverandører som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret forpligtet til at sikre vedkommende arbejdere i Danmark løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter arbejdsmarkedspartner i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Ved ”medvirker til at opfylde kontrakten”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført i Danmark med henblik på kontraktens opfyldelse. Koncessionshaver og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Energistyrelsen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen denne arbejdsklausul fastsætter. Ordregiver Energistyrelsen kan således kræve kræve, at Leverandøren koncessionshaveren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og lønregnskab, ansættelseskontrakter mv. fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstageremedarbejdere samt erklæring om overholdelse af arbejdsklausulen. Koncessionshaver skal sikre, at eventuelle oplysninger i materialet om de ansattes racemæssige eller etniske baggrund, politiske, religiøse eller filosofiske overbevisning, oplysninger om helbredsmæssige eller seksuelle forhold, væsentlige sociale problemer og andre rent private forhold fjernes, inden materialet overgives til Energistyrelsen. Såfremt koncessionshaver tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Energistyrelsen krævede dokumentation, kan Energistyrelsen efter udløb af den ovenfor nævnte frist, jf. 11.4., pålægge koncessionshaver en dagbod pr. kalenderdag på 1.000 DKK, til den krævede dokumentation behørigt fremskaffes til Energistyrelsen. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren koncessionshaver ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på Energistyrelsen pålægge koncessionshaver at tilgodese sådanne betale bod svarende til det dobbelte af ethvert sådan krav.

Arbejdsklausul. Leverandøren Rettighedshaveren skal sikre, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandøreransatte, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve kræve, at Leverandøren Rettighedshaver – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 5 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom så som løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren Modtager ordregiver ikke leverer den nævnte dokumentationforespurgte dokumentation inden fristens udløb, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdskal Rettighedshaver betale en bod på 5000 kr. Såfremt Rettighedshaver ikke kan dokumentere, at løn- og arbejdsforhold lever op til nærværende krav, skal de berørte arbejdstagere straks fjernes fra arbejdet, og Rettighedshaver skal da betale en bod på 10.000 kr. pr. arbejdstager, for hvilke kravene ikke er opfyldt. Når Rettighedshaver kan dokumentere, at nærværende krav er opfyldt for den/ de pågældende arbejdstagere, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravden/ de pågældende arbejdstagere fortsætte arbejdet.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal Transportministeriet er i medfør af ILO-konvention nr. 94 og arbejdsklau- sulcirkulæret om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter (cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014) forpligtet til at sikre, at Operatøren og eventuelle underle- verandører tilsikrer arbejdere sædvanlige løn- og arbejdsvilkår. Operatøren er derfor forpligtet til at sikre, at ansatte hos leverandører Operatøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold hen- hold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører Operatøren skal sikre, at de ansatte får oplysninger hos Operatøren og eventuelle underleve- randører er orienteret om de vilkår der følger af arbejdsklausulenbestemmelserne i denne arbejdsklausul. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirkende til at opfylde Kontrakten”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført ud- ført i Danmark m.h.b.p. kontraktens med henblik på Kontraktens opfyldelse. Ordregiver For arbejde, der udføres uden for Danmark, i forbindelse med Kontraktens opfyldelse, skal Operatøren sikre, at ansatte, også hos eventuelle underleve- randører, som medvirker til at opfylde Kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gun- stige end hvad der i henhold til nationale regler og love, herunder internati- onale forpligtelser, gælder for arbejde af samme art i det pågældende land. Afsluttende bestemmelser | 27. Transportministeriet kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at for overholdelse af løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserarbejdstagere, som arbejdsklausulen fastsætteranført i denne arbejdsklausul. Ordregiver Transportministeriet kan således kræve kræve, at Leverandøren Operatøren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer – inden for 14 kalenderdage fremsender relevant dokumentation såsom så- som løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter samt øvrige dokumenter, der udgør grundlaget for arbejdsvilkårene og beregning af ud- betalinger fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer Operatøren er under alle omstændigheder forpligtet til at overholde gæl- dende regler og bestemmelser om persondatabeskyttelse (for tiden databe- skyttelsesloven og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne op- lysninger). Operatøren er i den nævnte forbindelse berettiget til at fjerne eller ano- nymisere persondata som defineret i persondataforordningens artikel 4, nr. 1, og artikel 9, så som oplysninger om navn, løn, e-mailadresse, racemæssig eller etnisk baggrund, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning og fag- foreningsmæssigt tilhørsforhold eller om helbredsforhold eller seksuel ori- entering fra de pågældende data, i det omfang det stadig er muligt for Trans- portministeriet at vurdere Operatørens overholdelse af arbejdsklausulen. Såfremt det er nødvendigt at fremsende ikke-anonymiseret dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdfor at Transportministeriet kan vurdere Operatørens overholdelse af ar- bejdsklausulen, skal Operatøren sikre sig, at det fornødne behandlings- grundlag, herunder eventuelt samtykke, fra den enkelte ansatte, jf. gæl- dende bestemmelser og regler om beskyttelse af personoplysninger, er ind- hentet med henblik på afgivelse af dokumentation inden for den ovenfor an- givne tidsfrist. Såfremt Operatøren tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Transportministeriet krævede dokumentation, jf. ovenfor, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en Transportmi- nisteriet efter udløb af den i ovenfor nævnte frist på yderligere 30 Arbejdsdage14 dage, pålægge Opera- tøren en dagsbod per kalenderdag på 2.500 DKK, indtil den krævede doku- mentation behørigt fremskaffes til Transportministeriet. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Transportministeriet kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren Operatøren eller underleverandører har overholdt klausulen arbejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- rele- vante arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren Operatøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulenarbejdsklau- sulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren til arbejds- tagerne, kan Ordregiver Transportministeriet tilbageholde vederlag betalinger til Operatøren med henblik på at tilgodese sådanne krav. Operatøren kan endvidere pålægges at betale en bod tilsvarende til 2 gange det beløb, der skal betales i yderligere løn til de ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Leverandører og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirker til at opfylde kontrakten” i dette punkt forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. med henblik på kontraktens opfyldelse. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 inden for 10 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om Manglende udlevering af dokumentation efter ovenstående udløser en uddybende redegørelse fra leverandøren inden bod på DKK 1.000 pr. påbegyndt Arbejdsdag efter fristen for en frist på yderligere 30 Arbejdsdagelevering. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører underleverandøren har overholdt klausulen arbejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver – og/eller arbejdstagerorganisationerarbejdstagerorganisation. Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne kan Ordregiver kunden tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod svarende til 2 (to) gange det beløb, der betales i yderligere løn til de ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Leverandører og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirker til at opfylde kontrakten”, jf. pkt. 1.1. forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. med henblik på kontraktens opfyldelse. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 inden for 10 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om Manglende udlevering af dokumentation efter pkt. 1.3 udløser en uddybende redegørelse fra leverandøren inden bod på DKK 1.000 pr. påbegyndt Arbejdsdag efter fristen for en frist på yderligere 30 Arbejdsdagelevering. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører underleverandøren har overholdt klausulen arbejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver – og/eller arbejdstagerorganisationerarbejdstagerorganisation. Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne kan Ordregiver kunden tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod svarende til 2 (to) gange det beløb, der betales i yderligere løn til de ansatte.‌‌‌ Der henvises endvidere til bilag 1 vedrørende Leverandørens ansvar.

Arbejdsklausul. Leverandøren 12.1 Konsulentfirmaet skal sikre, at ansatte i konsulentfirmaet og hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktennærværende rammeaftale, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører Konsulentfirmaet skal sikreorientere de ansatte, som medvirker til at de ansatte får oplysninger opfylde rammeaftalen, om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver gældende arbejdsvilkår. 12.2 Erhvervsministeriet kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne konsulentfirmaets arbejdstagere lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver . 12.3 Erhvervsministeriet kan således kræve kræve, at Leverandøren konsulentfirmaet – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver ansættelseskontrakter. 12.4 Erhvervsministeriet kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren eller underleverandører konsulentfirmaet har overholdt klausulen klausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. . 12.5 Hvis Leverandøren konsulentfirmaet ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren de ansatte, kan Ordregiver Erhvervsministeriet tilbageholde vederlag honorar til konsulentfirmaet med henblik på at tilgodese sådanne krav. 12.6 Konsulentfirmaet kan endvidere pålægges at betale en bod på 10 % af honoraret for den konkrete opgave, hvis arbejdsklausulen ikke overholdes.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal 28.1 Nærværende klausul er gældende for Kontrakthaver, Kontrakthavers underleverandører samt øvrige personer/virksomheder, som Kontrakthaver overdrager kontraktens udførelse til. I sådanne tilfælde hæfter Kontrakthaver for opfyldelse af kravene, og det påhviler Kontrakthaver at påse, at bestemmelsen efterleves. 28.2 Kontrakthaver er i overensstemmelse med ILO-konventionen nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til at sikre, at ansatte hos leverandører Kontrakthavers og eventuelle underleverandørerunderleverandørers ansatte, som medvirker til at opfylde opfyldelse af kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de, inden for det pågældende faglige område område, mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter, og som gælder på hele det danske område. 28.3 Alle medarbejdere som beskæftiges med udførelsen af ydelserne under nærværende kontrakt, skal inden 1 måned efter kontraktens ydelsers igangsættelse have modtaget et ansættelsesbevis. Leverandøren Kontrakthaver er endvidere ansvarlig for, at der kun anvendes medarbejdere med gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Medarbejdere skal på forlangende kunne dokumentere deres identitet ved fremvisning af billedlegitimation. 28.4 Kontrakthaver skal sikre, at ansatte hos Kontrakthaver og eventuelle underleverandører er orienteret om, at Kontrakthaver/underleverandøren er forpligtet i henhold til nærværende arbejdsklausul vedrørende sikring af løn- og ansættelsesvilkår. 28.5 Ordregiver er berettiget til at kontrollere, at Kontrakthaver/underleverandører overholder nærværende arbejdsklausul. Ordregiver kan således udbede sig dokumentation for, at Kontrakthaver og dennes underleverandører lever op til ovenstående forpligtelser. Kontrakthaver skal efter skriftligt påkrav fra Ordregiver fremskaffe den af Ordregiver ønskede dokumentation fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. 28.6 Ordregiver er berettiget til at anmode den enkelte ansatte om at fremvise dokumentation for ansættelsen og ansættelsesforholdet. Kontrakthaver og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation forhar korrekt ansættelsesbevis og skal sikre, at de ansatte er bekendte med og forpligtet til at fremvise denne dokumentation på Ordregivers anmodning. 28.7 Relevant dokumentation kan omfatte lønsedler, E-indkomstkvittering lønregnskaber, opholds- og arbejdstilladelser og ansættelsesbeviser samt den referenceramme Kontrakthaver/underleverandøren har anvendt i forbindelse med fastsættelsen af løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op de ansatte. Herudover kan Ordregiver i den konkrete sag anmode Kontrakthaver/underleverandøren om at fremsende andre relevante dokumenter. 28.8 Kontrakthaver og eventuelle underleverandører skal endvidere på Ordregivers anmodning dokumentere, at de er registreret i relevante registre som for eksempel Register for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) og E-indkomst registret. 28.9 Dokumentationen skal være Ordregiver i hænde senest 5 arbejdsdage efter Ordregivers anmodning. 28.10 Dokumentation kan efter særlige omstændigheder give anledning til, at Ordregiver videregiver dokumentation/oplysninger til de forpligtelserandre myndigheder som for eksempel skattemyndigheder, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren arbejdstilsynet eller politiet. 28.11 Overholder Kontrakthaver ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulennærværende afsnit 27, og hvis medfører dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne, kan Ordregiver tilbageholde vederlag til Kontrakthaver med henblik på at tilgodese sådanne kravsikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 28.12 Overtrædelse af nærværende arbejdsklausul udgør væsentlig misligholdelse, som berettiger Ordregiver til at ophæve kontrakten helt eller delvist med øjeblikkelig virkning efter udløbet af ovenstående svarfrist.

Arbejdsklausul. [En arbejdsklausul skal medvirke til at sikre, at ansatte i virksomheder, som udfører opgaver for statslige myndigheder, arbejder under ordentlige løn- og arbejdsvilkår. 15.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte medarbejdere hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, Ved ”medvirker til at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten opfylde kontrakten” forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver med henblik på opfyldelse af kontrakten. 15.2 Leverandøren skal sikre, at medarbejdere hos leverandør og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, bliver oplyst om de vilkår, der fremgår af arbejdsklausulen. 15.3 Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver . 15.4 Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren leverandøren, efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage herom, inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation dokumentation, såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver . 15.5 Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen arbejdsklausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. . 15.6 Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver kunden tilbageholde vederlag honorar med henblik på at tilgodese sådanne krav. 15.7 Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod på [xx] procent af kontraktsummen til kunden, hvis arbejdsklausulen ikke overholdes. [Kontakt Rådgivningsenheden for råd og vejledning omkring bod og arbejdsklausuler.]

Arbejdsklausul. 3.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område om- råde mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske områdeområ- de, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. 3.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbejdet påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Kunden. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gældende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Kunden kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Xxxxxx i hænde senest 5 arbejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserKundens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Kunden til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravberettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandørers ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikreCIVICA ønsker en konkurrence baseret på lige vilkår og en velfungerende kontrakt. Derfor stiller vi krav til løn og ansættelsesforhold i forbindelse med udførelse af opgaven. Vi følger op på disse krav, hvis vi ved anmeldelser eller på anden vis bliver opmærksomme på, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker dette ikke overholdes. Kontrakthaver forpligter sig til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført ansatte, som kontrakthaver og eventuelle un- derleverandører beskæftiger i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation formed henblik på opgavens udførelse, at har løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til ansættelsesforhold, der ikke er ugunstigere end de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedleransættelsesforhold, lønregnskab der er gældende på den egn, hvor arbejdet udføres. Overholder kontrakthaver ikke denne forpligtigelse, og ansættelseskontrakter medfører dette et berettiget krav fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forholdde ansatte, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver tilbageholde vederlag til kontrakthaver med henblik på at tilgodese sådanne dette krav. Kontrakthaver har bevisbyrden for, at forpligtelsen er overholdt. Ordregiver kan på forlangende kræve at se dokumentation for, at kontrakthaver og dennes underleverandør overholder forpligtelsen. Dokumentationen kan kræves fra kontrakthaver, fra underleverandørerne eller direkte fra disses medarbejdere. Ordregiver kan kræve alle relevante dokumenter, herunder lønsedler, E-indkomstkvittering, lønregnskaber, opholds- og arbejdstilladelser og ansættelsesbeviser. Alle medarbejdere, der er beskæftiget med opgaven, skal have modtaget et ansættelses- bevis. Medarbejdere skal på forlangende kunne dokumentere deres identitet ved fremvis- ning af billedlegitimation. Såfremt ordregiver får mistanke om overtrædelse af forpligtelsen, skal kontrakthaver efter påkrav fremsende en fyldestgørende redegørelse om de forhold, der giver anledning til mistanke. Parterne har endvidere pligt til af egen drift at orientere hinanden ved mistanke om manglende overholdelse af arbejdsklausulen. Dokumentation skal være ordregiver i hænde senest 5 arbejdsdage efter påkravets modta- gelse. Redegørelsen skal være ordregiver i hænde senest 10 arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Ordregiver vil i kontraktens løbetid kunne foretage uanmeldte kontrolbesøg på arbejds- pladsen for at sikre overholdelse af forpligtelsen.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.pmhp. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver Kunden stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver Kunden hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav.

Arbejdsklausul. 3.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. 3.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbejdet påbegyn- des, sende dokumentation for anmeldelsen til Kunden. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gældende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Kunden kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Xxxxxx i hænde senest 5 arbejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserKundens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig mislighol- delse, som berettiger Kunden til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravtilgode- se berettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandørers ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst over- enskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter arbejdsmar- kedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Leverandører og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten ”medvirker til at opfylde kontrakten” i dette punkt forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. med henblik på kontraktens opfyldelse. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne arbejdsta- gerne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren leve- randøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 inden for 10 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers under- leverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om Manglende udlevering af dokumentation efter ovenstående udløser en uddybende redegørelse fra leverandøren inden bod på DKK 1.000 pr. påbegyndt Arbejdsdag efter fristen for en frist på yderligere 30 Arbejdsdagelevering. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører underleverandøren har overholdt klausulen ar- bejdsklausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver – og/eller arbejdstagerorganisationerarbejdstagerorganisation. Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører medfø- rer et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren arbejdstagerne kan Ordregiver kunden tilbageholde vederlag med henblik hen- blik på at tilgodese sådanne krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod svarende til 2 (to) gange det beløb, der betales i yderligere løn til de ansatte.

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. med henblik på kontraktens opfyldelse. Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne krav.

Arbejdsklausul. [En arbejdsklausul skal medvirke til at sikre, at ansatte i virksomheder, som udfører opgaver for statslige myndigheder, arbejder under ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Leverandøren skal sikre, at ansatte medarbejdere hos leverandører leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, Ved ”medvirker til at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten opfylde kontrakten” forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.pmed henblik på opfyldelse af kontrakten. kontraktens opfyldelseLeverandøren skal sikre, at medarbejdere hos leverandør og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, bliver oplyst om de vilkår, der fremgår af arbejdsklausulen. Ordregiver Kunden kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelser, som arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver Kunden kan således kræve kræve, at Leverandøren leverandøren, efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage herom, inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation dokumentation, såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstageremedarbejdere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver Kunden kan til brug for sin vurdering af af, om Leverandøren leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen arbejdsklausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver kunden tilbageholde vederlag honorar med henblik på at tilgodese sådanne krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod på [xx] procent af kontraktsummen, hvis arbejdsklausulen ikke overholdes. [Kontakt Rådgivningsenheden for råd og vejledning omkring bod og arbejdsklausuler.]

Arbejdsklausul. Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandører Koncessionshaver og dennes eventuelle underleverandører, underleverandører som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret forpligtet til at sikre vedkommende arbejdere i Danmark løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter arbejdsmarkedspartner i Danmark Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren Ved ”medvirker til at opfylde kontrakten”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført i Danmark med henblik på kontraktens opfyldelse. Koncessionshaver og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver Energistyrelsen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til de forpligtelserden forpligtelse, som arbejdsklausulen denne arbejdsklausul fastsætter. Ordregiver Energistyrelsen kan således kræve kræve, at Leverandøren koncessionshaveren – efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage – inden for 10 arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedlertimesedler, lønregnskab og lønregnskab, ansættelseskontrakter mv. fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstageremedarbejdere samt erklæring om overholdelse af arbejdsklausulen. Koncessionshaver skal sikre, at eventuelle oplysninger i materialet om de ansattes racemæssige eller etniske baggrund, politiske, religiøse eller filosofiske overbevisning, oplysninger om helbredsmæssige eller seksuelle forhold, væsentlige sociale problemer og andre rent private forhold fjernes, inden materialet overgives til Energistyrelsen. Såfremt koncessionshaver tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Energistyrelsen krævede dokumentation, kan Energistyrelsen efter udløb af den ovenfor nævnte frist, pålægge koncessionshaver en dagbod pr. kalenderdag på 1.000, DKK, til den krævede dokumentation behørigt fremskaffes til Energistyrelsen. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren koncessionshaver ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren medarbejderne, kan Ordregiver tilbageholde vederlag med henblik på Energistyrelsen pålægge koncessionshaver at tilgodese sådanne betale bod svarende til det dobbelte af ethvert sådan krav.

Arbejdsklausul. 3.1 Leverandøren skal sikre, at ansatte beskæftiget i Danmark hos leverandører Leverandøren og dennes eventuelle underleverandørerunderleveran- dører, som medvirker til at opfylde kontraktenKontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkårarbejds- vilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst overens- komst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark Dan- mark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i of- fentlige kontrakter. 3.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbejdet påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Kunden. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikreer orienteret om de gæl- dende arbejdsvilkår. Leverandøren har bevisbyrden for, at de ansatte får oplysninger om de vilkår der følger af arbejdsklausulen. Ved opfyldelse af kontrakten forstås arbejde udført bestemmelserne i Danmark m.h.b.p. kontraktens opfyldelse. Ordregiver arbejdsklausulen er overholdt, og Kunden kan til enhver tid udbede sig kræve at modtage relevant dokumentation for, herfor. Dokumentation skal være Xxxxxx i hænde senest 5 arbejdsdage efter at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til de forpligtelserKundens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Kunden til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen fastsætter. Ordregiver kan således kræve at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom indenfor 30 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timsedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers arbejdstagere. Hvis Leverandøren ikke leverer den nævnte dokumentation, eller dokumentationen mangler et eller flere relevante forhold, kan ordregiver stille krav om en uddybende redegørelse fra leverandøren inden for en frist på yderligere 30 Arbejdsdage. Hvis leverandøren ikke leverer en fyldestgørende redegørelse kan ordregiver hæve kontrakten. Ordregiver kan til brug for sin vurdering af om Leverandøren eller underleverandører har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstageren kan Ordregiver Xxxxxx endvidere tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese sådanne kravberettigede krav op til niveauet i arbejdsklausulen til Leverandørens eller dennes underleverandørers ansatte.