Common use of Barns første sygedag Clause in Contracts

Barns første sygedag. Teknikere med mindst 9 måneders anciennitet kan holde fri med løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens syge, hjemmeværende barn/ børn under 14 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets forældre og kun indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte barnets første sygedag. Virksomheden kan kræve dokumentation, f.eks. i form af tro- og loveerklæring.

Barns første sygedag. Teknikere Medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet kan holde fri med løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens medar- bejderens syge, hjemmeværende barn/ barn/børn under 14 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets barnets/børnenes forældre og kun kun, indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte barnets barnets/ børnenes første sygedag. Virksomheden kan kræve dokumentation, dokumentation f.eks. i form af tro- og loveerklæring.

Barns første sygedag. Teknikere med mindst 9 måneders anciennitet Medarbejdere kan holde fri med løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens medarbejderens syge, hjemmeværende barn/ barn/børn under 14 15 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets barnets/børnenes forældre og kun kun, indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte barnets barnets/børnenes første sygedag, og såfremt forholdene på tjenestestedet tillader det. Virksomheden kan kræve dokumentation, dokumentation f.eks. i form af tro- og loveerklæring.

Barns første sygedag. Teknikere Medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet kan holde fri med løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens medarbejderens syge, hjemmeværende barn/ barn/børn under 14 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets barnets/børnenes forældre og kun kun, indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte barnets barnets/børnenes første sygedagsy- gedag. Virksomheden kan kræve dokumentation, dokumentation f.eks. i form af tro- og loveerklæring.

Barns første sygedag. Teknikere Medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet kan holde fri med løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens medar- bejderens syge, hjemmeværende barn/ barn/børn under 14 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets barnets/-børnenes forældre og kun kun, indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte barnets barnets/ børnenes første sygedag. Virksomheden kan kræve dokumentation, dokumentation f.eks. i form af tro- og loveerklæring.

Barns første sygedag. Teknikere Medarbejdere under butiksoverenskomsten med mindst 9 6 måneders anciennitet kan holde fri har på barnets første sygedag ret til frihed med løn, når dette det er nødvendigt af hensyn til pasning af teknikerens syge, hjemmeværende barn/ medarbejderens hjemmeboende syge barn/børn under 14 år. Xxxxxxxx gives kun til den ene af barnets forældre og kun indtil anden pasningsmulighed etableres og kan højst omfatte – ordningen omfatter kun barnets første sygedag. Virksomheden Der kan kræve dokumentation, f.eks. kræves dokumentation i form af ”tro- og loveerklæringlove-erklæring”.