Betaling ved sygdom. Betalingen for sygedage, der kan kræves dokumenteret ved lægeattest - uden udgift for lærlingen - eller på anden med virksomheden aftalt måde, er de i denne §’s stk. 5 (lønforhold).
Betaling ved sygdom. Under sygdom og tilskadekomst opspares søgnehelligdagsbetaling efter samme regler som beregning af feriegodtgørelse efter ferielovens § 25. Det i henhold til stk. 1 for hver medarbejder opsparede beløb opgøres hvert år ved ud- gangen af uge 26.
Betaling ved sygdom. Ved beregning af sygedagpenge benyttes sygedagpengelovens beregningsmodel, således at 24 timers weekendarbejde svarer til den normale overenskomstmæssige arbejdstid ved dagarbejde.
Betaling ved sygdom. Hvis en weekendarbejder er syg i en arbejdsweekend betales 37 timers sygelønsmaks jf. § 19, stk. 1. Ved kortere sygefravær betales forholdsmæssigt.
Betaling ved sygdom. Under 6 mdr., pt. kr. pr. time 114,73 Over 6 mdr. - under 1 år, kr. pr. time 154,25 156,75 159,25 Over 1 år, kr. pr. time 163,25 165,75 168,25 Ved ulykke, der indtræffer under udførelsen af arbejdet, betales overenskomstmæssig normalløn. Arbejdsgiverperioden er 3 uger, herefter udbetales dagpenge fra kommunen. Der skal ikke betales sygedagpenge til nye medarbejdere, der har været ansat mindre end 8 uger, regnet fra første fraværsdag. Tillægsbetalinger: For udvendig rensning og isolering af kundebeholdere, samt for sandblæs- ning og indvendig rensning af tanke, også når det sker udenfor det egentlige depotområde, kr. pr. time 106,05 108,05 110,05 Ved malearbejde (undtagen emballage), kr. pr. time 66,28 67,53 68,78 Ved oplæring af nye medarbejdere, herunder elever, kr. pr. time 11,28 11,28 11,28 Grundlovsdag og Juleaftensdag er hele fridage med fuld løn. Nytårsaftensdag slutter kl. 12.00. For lufthavne kl. 12.00-06.00. Hvis der arbejdes, tillæg pr. time kr. 154,25 156,75 159,25 For lufthavne ved arbejde 1. maj Ved 2,5 times sammenhængende overarbejde, og efter 10,5 times arbejde pr. dag i 4-dages uger, kr. pr. dag 43,00 43,00 43,00 Ved overnatning i fremmed by betales udgifter til kost og logi efter godkendt regning. Ved 1 års anciennitet, kr. pr. time 3,95 3,95 3,95 Normaltimer hverdage efter Tillægget betales også for eventuelle overtimer i direkte forbindelse med sådanne normaltimer. Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00 kr. pr. time 4,00 4,00 4,00 Overarbejde (efter normal arbejdstid): De første 3 timer, kr. pr. time 225,60 229,35 233,10 Derefter, samt søn-, hellig- og fridage, kr. pr. time 300,80 305,80 310,80 Ved uvarslet overarbejde på søn-, hellig- og fridage, kr. pr. dag 150,40 152,90 155,40 Manglende varsel iht. § 3, kr. 28,00 28,00 28,00 Under 6 mdr., pt. kr. pr. time 114,73 Over 6 mdr. - under 1 år, kr. pr. time 150,40 152,90 155,40 Over 1 år, kr. pr. time 154,35 156,85 159,35 Ved ulykke, der indtræffer under udførelsen af arbejdet, betales overenskomstmæssig normalløn. Arbejdsgiverperioden er 3 uger, herefter udbetales dagpenge fra kommunen. Der skal ikke betales sygedagpenge til nye medarbejdere, der har været ansat mindre end 8 uger, regnet fra første fraværsdag. Tillægsbetalinger: For udvendig rensning og isolering af kundebeholdere, samt for sandblæsning og indvendig rensning af tanke, også når det sker udenfor det egentlige depotområde, kr. pr. time 105,99 107,99 109,99 Ved malearbejde (undtagen emballage), kr. pr. time 66,...