Common use of Etik og socialt ansvar Clause in Contracts

Etik og socialt ansvar. Kommunen forudsætter, at Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO konventioner: • Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) • Arbejdsklausuler (ILO-konvention nr. 94) • Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) • Mindstealder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182) • Sikkert og sundt arbejdsmiljø (ILO-konvention nr. 155) samt • Organisationsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO-konvention nr. 87, 98 og 135) inden for rammerne af gældende lovgivning. Leverandøren og dennes underleverandører skal respektere grundlæggende menneskerettigheder, herunder lever op til FN’s Menneskerettighedserklæring og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger Kommunen til at ophæve Aftalen med omgående virkning, jf. Aftalens punkt 20.

Etik og socialt ansvar. Kommunen Ordregiver forudsætter, at Leverandøren Kontrakthaver og dennes eventuelle underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO ILO-konventioner: • Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) • Arbejdsklausuler (ILO-konvention nr. 94) • Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) • Mindstealder Mindste alder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182) • Sikkert og sundt arbejdsmiljø (ILO-konvention nr. 155) samt • Organisationsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO-konvention nr. 87, 98 og 135) ), inden for rammerne af gældende lovgivninglovgivning • Kontrakthaver skal i overensstemmelse med ILO-konvention nr. Leverandøren 94 sikre, at ansatte hos Kontrakthaver og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er oplyst om og sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske område. Det forudsættes endvidere, at Kontrakthaver og dennes underleverandører skal respektere respekterer grundlæggende menneskerettigheder, herunder lever op til FN’s Menneskerettighedserklæring og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger Kommunen til at ophæve Aftalen med omgående virkning, jf. Aftalens punkt 20.

Etik og socialt ansvar. Kommunen Ordregiver forudsætter, at Leverandøren Kontrakthaver og dennes eventuelle underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO ILO-konventioner: • Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) • Arbejdsklausuler (ILO-konvention nr. 94) • Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) • Mindstealder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182) • Sikkert og sundt arbejdsmiljø (ILO-konvention nr. 155) samt • Organisationsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO-konvention nr. 87, 98 og 135) inden for rammerne af gældende lovgivning. Leverandøren Det forudsættes endvidere, at Kontrakthaver og dennes underleverandører skal respektere respekterer grundlæggende menneskerettigheder, herunder lever op til FN’s Menneskerettighedserklæring og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger Kommunen Ordregiver til at ophæve Aftalen kontrakten med omgående virkning, jf. Aftalens punkt 20.

Etik og socialt ansvar. Kommunen Udbyder forudsætter, at Leverandøren leverandøren og dennes eventuelle underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO ILO-konventioner: • Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) • Arbejdsklausuler (ILO-konvention nr. 94) • Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) • Mindstealder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182) • Sikkert og sundt arbejdsmiljø (ILO-konvention nr. 155) samt • Organisationsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO-konvention nr. 87, 98 og 135) ), inden for rammerne af gældende lovgivning. Leverandøren Det forudsættes endvidere, at leverandøren og dennes underleverandører skal respektere respekterer grundlæggende menneskerettigheder, herunder lever op til FN’s Menneskerettighedserklæring og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Såfremt udbyder bliver bekendt med, at leverandøren eller dennes underleverandører ikke lever op til foranstående bestemmelser, er leverandøren forpligtet til at opfylde kontrakten med et tilsvarende produkt, som opfylder kontraktens krav til produktet. Leverandørens eventuelle omkostninger forbundet hermed er udbyder uvedkommende. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en bestemmelser i denne klausul betragtes som væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger Kommunen til at ophæve Aftalen med omgående virkning, jf. Aftalens punkt 20misligholdelse af kontrakten.

Etik og socialt ansvar. Kommunen Ordregiver forudsætter, at Leverandøren leverandør og dennes eventuelle underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO ILO-konventioner: • Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) • Arbejdsklausuler (ILO-konvention nr. 94) • Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) • Mindstealder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182) • Sikkert og sundt arbejdsmiljø (ILO-konvention nr. 155) samt • Organisationsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO-konvention nr. 87, 98 og 135) ), inden for rammerne af gældende lovgivning. Leverandøren Det forudsættes endvidere, at leverandør og dennes underleverandører skal respektere respekterer grundlæggende menneskerettigheder, herunder lever op til FN’s Menneskerettighedserklæring og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Hvis ordregiver bliver bekendt med, at leverandør eller dennes underleverandører ikke lever op til foranstående bestemmelser, er leverandør forpligtet til at opfylde kontrakten med et tilsvarende produkt, som opfylder kontraktens krav til produktet. Leverandørs eventuelle omkostninger forbundet hermed er ordregiver uvedkommende. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en bestemmelser i denne klausul betragtes som væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger Kommunen til at ophæve Aftalen med omgående virkning, jf. Aftalens punkt 20misligholdelse af kontrakten.