Common use of Flekstid Clause in Contracts

Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen får ret til at flytte allere- de varslet arbejdstid jf. stk. 6 inden for nærmere aftalte rammer. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn svarende til den aftalte ugentlige arbejdstid. Ved fra- trædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling.

Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen får ret til at flytte allere- de varslet arbejdstid jf. stk. 6 inden for nærmere aftalte rammer. Disse rammer skal fremgå af ansættelseskon- trakten. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn svarende til den aftalte ugentlige arbejdstid. Ved fra- trædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling. Flekstid kan kombineres med variabel ugentlig arbejdstid.

Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen får ret til at af flytte allere- de allerede varslet arbejdstid arbejdstid, jf. stk. 6 inden for nærmere aftalte rammer. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn a conto-løn svarende til den aftalte ugentlige arbejdstid. Ved fra- trædelse fratrædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling.

Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen får ret til at af flytte allere- de allerede varslet arbejdstid arbejdstid, jf. stk. 6 7 inden for nærmere aftalte rammer. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn a conto-løn svarende til den aftalte ugentlige arbejdstid. Ved fra- trædelse fratrædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling.

Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen får ret til at flytte allere- de allerede varslet arbejdstid jf. stk. 6 inden for nærmere aftalte rammer. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn a conto-løn svarende til den aftalte ugentlige arbejdstid. Ved fra- trædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling.