Common use of FOA-bemærkning Clause in Contracts

FOA-bemærkning. Deltidsansattes løn kan udregnes således: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid Denne beregningsmetode gælder også i forhold til faste tillæg til lønnen (jfr. §§ 4 – 10B), medmindre det lokalt er aftalt, at tillæg ydes med fuldt beløb også til deltidsbeskæftigede.

FOA-bemærkning. Deltidsansattes løn kan udregnes således: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid Denne beregningsmetode gælder også i forhold til faste tillæg til- læg til lønnen (jfr. §§ 4 – 10B), medmindre det lokalt er aftaltaf- talt, at tillæg ydes med fuldt beløb også til deltidsbeskæftigededeltidsbeskæfti- gede. Se også arbejdstidsaftalen om ændring af den aftalte lønkvote.

FOA-bemærkning. Deltidsansattes løn kan udregnes således: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid Denne beregningsmetode gælder også i forhold til faste tillæg til lønnen (jfr. §§ 4 – 10B10), medmindre det lokalt er aftalt, aftalt at tillæg ydes med fuldt beløb også til deltidsbeskæftigede.

FOA-bemærkning. Deltidsansattes løn kan udregnes således: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid Denne beregningsmetode gælder også i forhold til faste tillæg til lønnen (jfr. §§ 4 – 10B), medmindre det lokalt er aftalt, at tillæg ydes med fuldt beløb også til deltidsbeskæftigede.37

FOA-bemærkning. Deltidsansattes løn kan udregnes således: Månedsløn x ugentlig arbejdstid = månedsløn på deltid Denne beregningsmetode gælder også i forhold til faste tillæg til lønnen (jfr. §§ 4 – 10B)lønnen, medmindre medmin- dre det lokalt er aftalt, at tillæg ydes med fuldt beløb også til deltidsbeskæftigede. Fast ekstra arbejde ud over det aftalte (merarbejde) kan ikke pålægges, men kun aftales. Indgås sådan en aftale bør ansættelsesgraden justeres tilsvarende. Tilfældigt forekommende, pålagt merarbejde medfører ikke ændring af ansættelsesgraden.