Common use of Forskudt tid Clause in Contracts

Forskudt tid. Stk. 1 Forskudt arbejdstid kan etableres helt eller delvist uden for rammerne for dagarbejdstidens lægning. Stk. 2 Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, som ligger mellem kl. 6.00 og kl. 18.00 for så vidt bestemmelserne i stk. 3 og 4 er opfyldt. Forskydes arbejdstiden således, at den indledes inden kl. 6.00 eller afsluttes efter kl. 18.00, betales følgende tillæg: - fra kl. 18.00 til kl. 22.00 kr. 26,26 kr. 26,68 kr. 27,11 - fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 43,38 kr. 44,08 kr. 44,78 Ved arbejde på forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 følgende tillæg: kr. 51,41 kr. 52,23 kr. 53,07 Stk. 3 Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 5 gange 24 timers varsel. Såfremt varsel ikke er givet, betales indtil varslets udløb overarbejdstillæg efter gældende regler for den tid, der falder uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. Stk. 4 Når en arbejder på arbejdsgiverens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejde på forskudt arbejdstid, betales han, for så vidt arbejdet ikke strækker sig over mindst en uge, med gældende overarbejdstillæg for arbejde uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. Stk. 5 Kræves der i tilslutning til forskudt arbejdstid udført overarbejde, betales der under dette – foruden de i stk. 2, andet afsnit nævnte tillæg – overarbejdstillæg, regnet ud fra den forskudte arbejdstid.

Forskudt tid. Stk. 1 Forskudt arbejdstid kan etableres helt eller delvist uden for rammerne for dagarbejdstidens lægning. Stk. 2 Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, som ligger mellem kl. 6.00 og kl. 18.00 for så vidt bestemmelserne i stk. 3 og 4 er opfyldt. Forskydes arbejdstiden således, at den indledes inden kl. 6.00 eller afsluttes efter kl. 18.00, betales følgende tillæg: 1. marts 2023 1. marts 2024 - fra kl. 18.00 til kl. 22.00 kr. 26,26 28,33 kr. 26,68 kr. 27,11 29,32 - fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 43,38 46,80 kr. 44,08 kr. 44,78 48,43 Ved arbejde på forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 følgende tillæg: kr. 51,41 55,46 kr. 52,23 kr. 53,0757,40 Stk. 3 Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 5 gange 24 timers varsel. Såfremt varsel ikke er givet, betales indtil varslets udløb overarbejdstillæg efter gældende regler for den tid, der falder uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. Stk. 4 Når en arbejder på arbejdsgiverens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejde på forskudt arbejdstid, betales han, for så vidt arbejdet ikke strækker sig over mindst en uge, med gældende overarbejdstillæg for arbejde uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. Stk. 5 Kræves der i tilslutning til forskudt arbejdstid udført overarbejde, betales der under dette – foruden de i stk. 2, andet afsnit nævnte tillæg – - overarbejdstillæg, regnet ud fra den forskudte arbejdstid.

Forskudt tid. StkSTK. 1 Forskudt arbejdstid kan etableres helt eller delvist uden for rammerne for dagarbejdstidens dagar- bejdstidens lægning. StkSTK. 2 Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, som ligger mellem kl. 6.00 og kl. 18.00 for så vidt bestemmelserne i stk. 3 og 4 er opfyldt. Forskydes arbejdstiden således, at den indledes inden kl. 6.00 eller afsluttes efter kl. 18.00, betales følgende tillæg: - 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 – fra kl. 18.00 til kl. 22.00 23,85 kr. 26,26 24,25 kr. 26,68 24,65 kr. 27,11 - – fra kl. 22.00 til kl. 06.00 39,40 kr. 43,38 40,00 kr. 44,08 40,70 kr. 44,78 Ved arbejde på forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00 følgende tillæg: 46,70 kr. 51,41 47,45 kr. 52,23 48,25 kr. 53,07. StkSTK. 3 Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 5 gange 24 timers varsel. Såfremt varsel ikke er givet, betales indtil varslets udløb overarbejdstillæg overar- bejdstillæg efter gældende regler for den tid, der falder uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. StkSTK. 4 Når en arbejder på arbejdsgiverens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejde på forskudt arbejdstid, betales han, for så vidt arbejdet ikke strækker sig over mindst en uge, med gældende overarbejdstillæg for arbejde uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. StkSTK. 5 Kræves der i tilslutning til forskudt arbejdstid udført overarbejde, betales der under dette – foruden de i stk. 2, andet afsnit nævnte tillæg – overarbejdstillæg, regnet ud fra den forskudte arbejdstid.