Fædreorlov. Barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har indenfor de før- ste 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har indenfor de før- ste 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs DR’s adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Fædreorlov. Barnets Pr. 1. januar 2008 har barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har indenfor de før- ste første 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har indenfor de før- ste 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Fædreorlov. Barnets Pr. 1. januar 2008 har barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har partner- skab indenfor de før- ste første 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller morens partner i et registreret partnerskab har indenfor de før- ste første 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DRs DR’s adgang til fuld dagpengerefusion. Bestemmelsen træder i kraft den 1. januar 2008.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement