Common use of Fællestillidsrepræsentant Clause in Contracts

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- veren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillids- repræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderimarke- tenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter til- lidsrepræsentanter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelingeraf- delinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillidsrepræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentantre- præsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive respek- tive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter bliver tillidsrepræsentanter bli- ver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillidsrepræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter tillidsrepræsentanter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillidsrepræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive respek- tive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter bliver tillidsrepræsentanter bli- ver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentantfæl- lestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillidsrepræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentantre- præsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive re- spektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter tillidsrepræsentan- ter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfællestillids- repræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejne, marketenderimarke- tenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter til- lidsrepræsentanter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. Stk. 1. På virksomheder med tre eller flere tillidsrepræsentanter er parterne enige om, at det kan være formålstjenligt, at disse af deres midte vælger en fællestillidsrepræsen- tantfæl- lestillidsrepræsentant, der i fælles spørgsmål, f.eks. lægning af arbejdstid, hygiejnehygi- ejne, marketenderi, fridage og lign., kan være samtlige arbejderes tillidsrepræsentant tillidsrepræ- sentant over for arbejdsgiveren eller dennes repræsentant. Valg af fællestillidsrepræsentant fællestillids- repræsentant skal straks meddeles arbejdsgi- verenarbejdsgiveren. Stk. 2. Fællestillidsrepræsentanten kan under ingen omstændigheder blande sig i spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner funktio- ner inden for deres respektive afdelinger, medmindre virksomhedsledelsen og de berørte tillidsrepræ- sentanter tillidsrepræsentanter bliver enige om noget andet. Stk. 3. På virksomheder, der har flere afdelinger i samme by, og hvor der på disse afde- linger afdelinger er valgt en tillidsrepræsentant, kan der, når de lokale parter er enige herom, væl- ges vælges en fællestillidsrepræsentant, der fungerer som sådan for samtlige afdelinger.