Godtgørelse eksempelklausuler

Godtgørelse. For hver undervisningstime ud over 750 inden for en normperiode ydes fængselslæreren en godtgørelse, der svarer til 2 gange godtgørelsen for tjeneste på søn- og helligdage.
Godtgørelse. 3.1 Gebyret, der skal betales for TBDS-tjenesten, beregnes på grundlag af oplysningerne i xxxxx://xxx.xxxxx og er uden moms. Gebyret beregnes på grundlag af antallet af køretøjer, der er registreret af brugeren for tjenesten. Når brugeren registrerer køretøjet, deltager køretøjet i tjenesten og beregnes dagligt. Fakturering sker pro rata for de måneder, hvor der kun var indgået aftale om TBDS-tjenesten for en del af måneden.
Godtgørelse. Du vil erstatte, forsvare og holde os skadesløse, for egen regning, imod ethvert tredjeparts krav, søgsmål, handling, eller procedure (hver, en “Handling”) anlagt mod os (og vores bestyrelsesmedlemmer, direktører, medarbejdere, agenter, service udbydere, licensgivere og associerede selskaber) af en tredjemand der ikke er tilknyttet os i det omfang, at en sådan handling er baseret på eller udspringer af (a) uautoriseret eller ulovlig brug af Abonnementsservice af dig; (b) din manglende overholdelse af, eller brud på denne Aftale, (c) din brug af tredjepartsprodukter, eller (d) uautoriseret brug af Abonnementsservice af enhver anden person, der bruger dine brugeroplysninger. Vi vil: underrette dig skriftligt inden for tredive (30) dage af at blive gjort opmærksomme på et sådant krav; give dig fuld kontrol over forsvaret eller afviklingen af en sådan påstand; og give dig (på egen bekostning) enhver og alle oplysninger og assistance, der med rimelighed er anmodet om, til at håndtere forsvar eller forlig af kravet. Du må ikke acceptere nogen form forlig som, (i) indebærer en forpligtelse for os; (ii) kræver at vi indgiver en erkendelse; eller (iii) pålægger ansvar ikke omfattet af disse godtgørelse eller pålægger restriktioner for os uden vores forudgående skriftlige samtykke.
Godtgørelse. Hvis der sker påtale, og arbejdsgiveren ikke bringer forholdet i overensstemmelse med gældende regler inden for de i stk. 3 angivne tidsfrister, kan der rejses krav om en godtgørelse efter gældende retspraksis.
Godtgørelse. For tilsidesættelse af opsigelsesvarslet betaler den, der ikke overholder varslings- reglerne, til modparten et beløb svarende til en ugeløn (37 timer). Den, der bryder opsigelsesvarslet for månedslønnede, betaler til modparten et be- løb svarende til 2 ugelønninger.
Godtgørelse. § 10. En arbejdsgiver, der i forbindelse med afskedigelser omfattet af § 1 undlader at indlede forhandlinger med lønmodtagerne efter § 5 eller undlader at sende meddelelse til Be- skæftigelsesregionen efter § 7, skal yde de pågældende lønmodtagere en godtgørelse. Godtgørelsen udgør et beløb, der for den enkelte svarer til 30 dages løn fra opsigelsestidspunktet. Fra godtgørelsen skal trækkes den løn, som løn- modtageren har modtaget i en eventuel individuel opsigelsesperiode.
Godtgørelse. 3.1 Xxxxxxx, der skal betales for tjenesterne, beregnes på grundlag af oplysningerne i xxxxx://xxx.xxxxx og er uden moms. Fakturering sker pro rata for de måneder, hvor der kun var indgået aftale om en tjeneste for en del af måneden. Såfremt ordningen for omvendt betalingspligt eller en lignende forenklingsmetode skal anvendes (i forhold til hvilken leverings- eller ydelsesmodtageren er forpligtet til selv at opgive eller indeholde omsætningsafgift eller lignende afgifter), skal brugeren selv opgive eller indeholde afgifterne til de kompetente skattemyndigheder inden for den gældende frist. Såfremt en sådan ordning er valgfri, træffer parterne aftale om anvendelsen af denne ordning. Uafhængigt heraf er priser og godtgørelser i begge tilfælde beregnet uden omsætningsafgift eller lignende afgifter, og brugerens betaling til MAN T&B skal foregå til den kontraktligt aftalte pris uden nogen form for fradrag. Priserne og den nævnte godtgørelse er uden den lovpligtige kildeskat eller lignende afgifter. Er godtgørelsen omfattet af en lovpligtig kildeskat, må brugeren ikke fradrage kildeskattebeløb fra sin betaling til MAN T&B i henhold til hjemlandets nationale lovgivning. Sådanne afgifter skal brugeren betale for egen regning til den respektive myndighed på vegne af MAN T&B i tillæg til den aftalte godtgørelse til MAN T&B. Hvis der findes en dobbeltbeskatningsaftale ("DBA") mellem MAN T&B og brugerens hjemlande, må brugeren betale det, i henhold til den gældende DBA, foregivne maksimale kildeskattebeløb til de respektive myndigheder, såfremt forudsætningerne for en kildeskattereduktion (evt. på nul) foreligger. Brugeren er ansvarlig for gennemførelsen af de formelle forudsætninger for en kildeskattenedsættelse (evt. på nul). MAN T&B stiller ved aftalens indgåelse en hjemlandsattest til rådighed for brugeren. Xxxxxxxx forpligter sig til uopfordret og uden ophold at fremlægge officiel dokumentation for de på vegne af MAN T&B betalte afgifter. I tilfælde af manglende eller forsinket fremlæggelse af officiel dokumentation skal brugeren holde MAN T&B fri for enhver form for tab, der skyldes den manglende eller forsinkede fremlæggelse.
Godtgørelse. Opgørelsesårets afslutning opgøres omfanget af undervisningstimer. For hver time læreren har undervist ud over 750 timer, ydes en godtgørelse for hver times undervisning på 68,66 kr. pr. time (grundbeløb niveau 1. oktober 1997). Godtgørelsen ydes for hver påbegyndt halve time. For lærere, der er fyldt 60 år, medregnes yderligere 21 minutter i arbejdstidsopgørelsen pr. times undervisning. Ansatte, der pr. 31. juli 2013 er fyldt 50 år, men ikke 57 år, har – når de fylder 60 år – ret til nedsat arbejdstid med op til 175 timer årligt mod tilsvarende lønnedgang.
Godtgørelse. For breve med Afleveringsattest, hvor brevet efter at PostNord har kvitteret for modtagelse via scan- ning, er bortkommet eller leveret til modtager uden dokumentation for dette via Track & Trace, og uden levering af attest til afsender via e-mail, kan PostNord godtgøre den betalte porto for det pågæl- dende brev.
Godtgørelse. Hvis de lokale parter er enige om, at forpligtelserne til information og drøftelse ikke er overholdt, og sagen ikke går om, kan parterne selv fastsætte størrelsen og anvendelsen af en eventuel godtgørelse. Parterne skal dermed også være enige om at anvende godtgørelsen til en nærmere angivet samarbejdsfremmende foranstaltning Hvis parterne er enige om, at forpligtelserne til information og drøftelse ikke er over- holdt, men ikke kan blive enige om at fastsætte størrelsen og anvendelsen af en even- tuel godtgørelse, afgøres spørgsmålet om godtgørelsens størrelse af de centrale parter, jf. pkt. 5 nedenfor.