Graviditet. Ulykkestilfælde, der indtræder som følge af graviditet, fødsel eller abort samt komplikationer, der opst˚ar som følge heraf.
Graviditet. Det bør bemærkes, at gravide ikke må være passagerer på fly, når de er i 8. eller 9. måned.
Graviditet. Lægelig dokumentation for, at du ikke kan modtage vaccinationen, skal sendes til Europæiske.
Graviditet. Lægelig dokumentation for, at forsikrede ikke kan modtage vaccinatio- nen, skal sendes til Europæiske ERV.
Graviditet. Sikrede eller en rejseledsager* bliver gravid og der- med ikke kan gennemføre rejsen. Enten fordi den gravide ikke kan tåle en krævet vaccination, eller fordi rejsens primære formål er af en sådan aktiv karakter, at den gravide ikke kan eller må udføre den – fx dyk- ning. Det er en betingelse, at rejsen er bestilt, inden graviditeten bliver konstateret.
Graviditet. Hvis du eller en rejseledsager* efter din læges udsagn ikke må rejse, fordi du er gravid, og der er for- hold i din graviditet, der gør det uforsvarligt at rejse, fx risiko for at du føder for tidligt eller uforudset vaccination.
Graviditet. Såfremt funktionæren på det forventede nedkomsttidspunkt har været ansat 9 måneder i Coop Danmark A/S sikres fuld løn i følgende perioder: Graviditetsorlov 4 uger Barselsorlov 14 uger Fædreorlov 2 uger Forældreorlov 15 uger Af forældreorlovens 15 uger har hver af forældrene ret til 4 uger. Holdes orloven reserveret til den enkelte ikke, bortfalder retten til løn. Betalingen i de resterende 7 uger kan deles forældrene imellem, eller ydes til en- ten den ene eller den anden forælder. Med virkning for børn født 1. juli 2015 eller derefter gælder: Af forældreorlovens 15 uger har hver af forældrene ret til 5 uger. Holdes orloven reserveret til den enkelte ikke, bortfalder retten til løn. Betalingen i de resterende 5 uger kan deles forældrene imellem, eller ydes til en- ten den ene eller den anden forælder. Forældreorloven på 15 uger skal holdes indenfor 52 uger efter fødslen. Forældrene kan holde forældreorloven samtidig. Det er en forudsætning for betalingen, at virksomheden er berettiget til refusion svarende til den maksimale dagpengesats. Såfremt refusionen måtte være min- dre nedsættes betalingen til medarbejderen tilsvarende.
Graviditet. GRAVIDITET VARSLER
Graviditet. Bliver man gravid, eller gør man én gravid, kan man ikke fortsætte sit AFS-ophold. Andre grunde Hjemsendelse kan i meget sjældne tilfælde også ske i de situationer, hvor et land er ude for så store naturkatastrofer, pandemier, krige eller politiske uroligheder, at man må vælge at evakuere deltagerne og afslutte programmet før tid. I hvert enkelt tilfælde vil AFS vurdere, om deltagerne skal tilbydes at fortsætte opholdet i et andet land. Alle beslutninger om hjemsendelse i disse situationer besluttes af AFS International med fokus på sikring af en deltagers sikkerhed. Endelig er der udvekslingsstudenter, der må afbryde deres ophold på grund af alvorlig sygdom eller dødsfald i nærmeste familie eller på grund af egen ulykke/sygdom.
Graviditet