Graviditets- og barselsorlov. Til fastansatte kvindelige medarbejdere, der på det forventede fødselstids- punkt har 9 måneders anciennitet, betaler virksomheden løn under barsel fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt (graviditetsorlov) og indtil 10 uger efter fødslen (barselsorlov).
Appears in 2 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Landsoverenskomst
Graviditets- og barselsorlov. Til Der tilkommer den fastansatte kvindelige medarbejderemedarbejder, der som på det forventede fødselstids- punkt punktet har 9 måneders anciennitet, betaler anciennitet i virksomheden løn under fravær på grund af barsel fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt og indtil 14 uger ef- ter fødsel (graviditetsorlov) og indtil 10 uger efter fødslen (/barselsorlov). Under samme betingelser betales der i indtil 2 uger løn under ”fædreorlov”.
Appears in 2 contracts
Samples: Service Agreement, Skadeservice Overenskomst
Graviditets- og barselsorlov. Til fastansatte kvindelige medarbejdere, der på det forventede fødselstids- punkt har 9 måneders anciennitet, betaler virksomheden løn under barsel fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt (graviditetsorlov) og indtil 10 14 uger efter fødslen (barselsorlov).
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement