Common use of Graviditetsorlov Clause in Contracts

Graviditetsorlov. Fra 1. marts 2010 udbetaler arbejdsgiveren til medarbejdere, der på det forventede fødselstidspunkt har 9 måneders anciennitet, løn under fravær på grund af gravidi- tet fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt. Betalingen til svenden eller mesterstedfortræderen i disse 4 uger, svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede løn- sedler, dog max. kr. pr. 1. marts 2017 kr. 129,00 pr. time pr. 1. marts 2018 kr. 131,00 pr. time pr. 1. marts 2019 kr. 133,00 pr. time

Graviditetsorlov. Fra 1. marts 2010 Arbejdsgiveren udbetaler arbejdsgiveren til medarbejdere, der på det forventede fødselstidspunkt har 9 måneders anciennitet, løn under fravær på grund af gravidi- tet graviditet fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt. Betalingen til svenden eller mesterstedfortræderen i disse 4 uger, svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede løn- sedlerlønsedler, dog max. kr. pr. 1. marts 2017 2022 kr. 129,00 pr. time pr. 1. marts 2018 kr. 131,00 pr. time pr. 1. marts 2019 kr. 133,00 140,50 pr. time

Graviditetsorlov. Fra 1. marts 2010 Arbejdsgiveren udbetaler arbejdsgiveren til medarbejderesvende og mesterstedfortrædere, der på det forventede fødselstidspunkt har 9 måneders anciennitet, løn under fravær på grund af gravidi- tet graviditet fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt. Betalingen til svenden eller mesterstedfortræderen i disse 4 uger, svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdrugers/4mdr. kendte/udleverede løn- sedlerlønsedler, dog max. kr. pr. 1. marts 2017 kr. 129,00 pr. time pr. 1. marts 2018 kr. 131,00 pr. time pr. 1. marts 2019 kr. 133,00 140,50 pr. time.

Graviditetsorlov. Fra 1. marts 2010 udbetaler arbejdsgiveren til medarbejdere, der på det forventede fødselstidspunkt har 9 måneders anciennitet, løn under fravær på grund af gravidi- tet graviditet fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt. Betalingen til svenden eller mesterstedfortræderen i disse 4 uger, svarer til den gennemsnitlige timeløn time­løn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede løn- sedlerlønsedler, dog max. kr. pr. 1. marts 2017 2020 kr. 129,00 135,50 pr. time pr. 1. marts 2018 2021 kr. 131,00 138,00 pr. time pr. 1. marts 2019 2022 kr. 133,00 140,50 pr. time

Graviditetsorlov. Fra 1. marts 2010 udbetaler arbejdsgiveren til medarbejdere, der på det forventede fødselstidspunkt har 9 måneders anciennitet, løn under fravær på grund af gravidi- tet graviditet fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt. Betalingen til svenden eller mesterstedfortræderen i disse 4 uger, svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede løn- sedlerlønsedler, dog max. kr. pr. 1. marts 2017 2020 kr. 129,00 135,50 pr. time pr. 1. marts 2018 2021 kr. 131,00 138,00 pr. time pr. 1. marts 2019 2022 kr. 133,00 140,50 pr. time