Kurser eksempelklausuler
Kurser. Da tillidsrepræsentanten skal være med til at fremme et godt samarbejde, er det afgørende, at der finder en fortsat dygtiggørelse sted. Når der tages hensyn til arbejdstilrettelæggelsen, er der ret til frihed til dygtiggørelse ved kurser og lignende. Friheden gives uden løntab. Aftale om frihed i henhold til denne bestemmelse indgås i samarbejde med arbejdsgiveren.
Kurser. En medarbejder tages ud af fordelingen, når denne skal deltage i kursus planlagt forud for en arbejdsfordeling. Ved deltagelse i kursus planlagt under arbejdsfordelingen kan en med- arbejder tilsvarende tages ud af fordelingen.
Kurser. Menighedsrådet kan efter forhandling med den ansatte bevilge tjenestefrihed med hel eller delvis løn m.v. til uddannelsesformål og deltagelse i faglige kurser.
Kurser. Stk. 1. Speciallægen har ret til 2 ugers tjenestefrihed uden løn om året til deltagelse i videnska- belige møder, kurser, samt anden efter- og videreuddannelsesvirksomhed. Deltagelse meddeles den ansættende myndighed i god tid.
Stk. 2. Såfremt deltagelsen i den i stk. 1 nævnte virksomhed er relevant for den pågældendes funktion som speciallægekonsulent, kan der af ansættelsesmyndigheden efter ansøgning meddeles tjenestefrihed med løn.
Kurser. Mål: At tilbyde efter- og videreuddannelse for kirkemusikere samt kompetenceløft inden for aktuelle områder i Folkekirken, som ikke i forvejen er dækket af uddannelseslinjerne og de et-årige eksamensfri forløb, herunder tværfaglige tilbud og tilbud til flere persona- legrupper i Folkekirken.
Kurser. Da medarbejderrepræsentanten skal være med til at fremme et godt samarbejde, og arbejde for en høj/bedre trivsel, er det afgørende, at der finder en fortsat dygtiggørelse sted. Når der tages hensyn til arbejdstilrettelæg- gelsen, er der ret til frihed til dygtiggørelse veddeltagelse i f.eks. Arbejdslystkonsulentuddannelsen, som udbydes af Kristelig Fagforening, eller andre relevante kurser. Xxxxxx til al dygtiggørelse gives uden løntab.
Kurser. Stk. 1. Officeren er inden for et kalenderår pligtig til efter rederiets anvisning at afvikle indtil 5 kalender (løbende) dages frihed i forbindelse med deltagelse i kurser, der af rederiet er meddelt officeren senest 1. september i det pågældende kalenderår. Tilsynstjeneste i forbindelse med nybygninger omfattes ikke af denne bestemmelse.
Stk. 2. I den udstrækning officerens deltagelse i obligatoriske STCW 2010 genopfriskningskurser ikke kan rummes indenfor førnævnte dage, afvikles ligeledes frihed ved deltagelse i sådanne kurser.
Kurser. Stk. 1. Den søfarende er pligtig til at afvikle 5 fridage for deltagelse i kurser, som afholdes på hverdage, pr. kalenderår. Sådanne kurser skal være aftalt mellem nærværende overenskomstparter. Omkostninger til sådanne kurser afholdes af DFDS A/S, herunder er DFDS A/S forpligti- get til at yde forplejning under kursus, eller at yde refusion for omkostninger hertil.
Kurser. Kirkemusikskolernes kursusvirksomhed tager primært sigte på efteruddannelse og videreuddannelse af såvel kirkesangere som organister med KMOK-eksamen og organister med højeste eksamen fra et musikkonservatorium. Enkelte kurser henvender sig tillige til sognemedhjælpere, præster og andre grupper. Kurserne kan have skiftende former spændende fra inspirationsdage, kurser over flere dage til deciderede kursusrækker. Kursusvirksomheden giver mulighed for at opfange specielle behov/temaer og for at give forøgede kompetencer som supplement til den permanente undervisning og/eller allerede gennemførte uddannelser. En del af kursusvirksomheden vil også i årene fremover bære præg af de senere års pilotprojekt med udvikling af en systematisk efteruddannelse af kirkemusikereS. ide 4 Dette projekt er gennemført i samarbejde mellem folkekirkens kirkemusikskoler og Kompetencesekretariatet (tidligere SCKK / SCK) og faglige organisationer. Kurserne giver en god kontakt til brugerne og fungerer i visse sammenhænge tillige som fora for rekruttering til den permanente undervisning. Kurserne fordeler sig bredt på følgende områder: orgel, sang, kor, kirkelige fag og tværfaglige fag. Inden for orgel og sang udbydes bl.a. betalingskurser i solospil og solosang.
Kurser. Kirkemusikskolernes kursusvirksomhed tager primært sigte på efteruddannelse og videreuddannelse af såvel kirkesangere som organister med KMOK-eksamen og organister med højeste eksamen fra et musikkonservatorium. Enkelte kurser hen- vender sig tillige til sognemedhjælpere, præster og andre grupper. Kurserne kan have skiftende former spændende fra inspirationsdage, kurser over flere dage til deciderede kursusrækker. Kursusvirksomheden giver mulighed for at opfange specielle behov/temaer og for at give forøgede kompetencer som supple- ment til den permanente undervisning og/eller allerede gennemførte uddannelser. En del af kursusvirksomheden vil også i årene fremover hente inspiration fra de senere års pilotprojekt med udvikling af en systematisk efteruddannelse af kirke- musikere. Dette projekt er gennemført i samarbejde mellem folkekirkens kirkemu- sikskoler og Kompetencesekretariatet (tidligere SCKK / SCK) og faglige organisati- oner. Kurserne giver en god kontakt til brugerne og fungerer i visse sammenhænge til- lige som fora for rekruttering til den permanente undervisning. Kurserne fordeler sig bredt på følgende områder: Instrumentale fag - vokale fag - kor-og instrumentalledelse - kirkelige fag - tværfaglige kurser - redskabsfag. I tillæg til de eksterne kurser åbnes der mulighed for ekstern deltagelse i interne kurser, forstået på den måde, at udefrakommende kirkemusikere som ikke er stu- derende på skolen, kan deltage i et kursus, der samtidig indgår i undervisningen. Kirkemusikskolerne ændrer i 2022 det grafiske udtryk i PR-materialet og koordi- nerer gennem den fælles kursuskoordinator såvel indhold som form. Dokument nr. F2 2021-2374/8