Kursusdeltagelse. Ansatte, der deltager i kurser efter pålæg eller anmodning fra ansættelsesmyndigheden, får arbejdstid og rejsetid i forbindelse med kurser beregnet efter de almindelige regler i arbejdstidsaftalen.
Kursusdeltagelse. Kursusvirksomheden søges tilrettelagt inden for 5-dages-ugen mandag til fredag, således at ugens sjette og syvende dag er fridage.
a) Godtgørelse.
b) Heldagskurser.
c) Deltidskurser.
d) Fritidskurser.
Kursusdeltagelse. Til studenterstudievejledere, der med tjenestestedets godkendelse deltager i grunduddannelsen, ydes der i uddannelsesugen timebetaling for det antal ti- mer, studenterstudievejlederen deltager i grunduddannelsen. Der kan dog maksimalt ydes betaling for 37 timer. For ansatte, der efter tjenestestedets godkendelse deltager i kurser, ydes der timebetaling for det antal timer den pågældende deltager i kurset, dog maksi- malt 7,4 timer pr. dag.
Kursusdeltagelse. Deltager man på kurser, der indregnes som en del af arbejdstiden, dvs. hvorunder der udbetales løn, afbrydes kursusdeltagelsen som udgangspunkt ved konfliktens start.
Kursusdeltagelse. Ved kursusdeltagelse følges reglerne i den til enhver tid gældende aftale mellem Finans- ministeriet og Statsansattes Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Lære- rens Centralorganisation samt Overenskomstansattes Centralorganisation om arbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse. Kursusaftalen ophæves pr. 1. juli 2008.
Kursusdeltagelse. Til deltagelse i kursus, der søges ad tjenestevejen, kan lærere m.fl. få tildelt timened- sættelse og/eller tjenestefrihed samt tilskud til dækning af kursusudgifter og transport.
Kursusdeltagelse. Deltagelse i kurser, der påbegyndes før konflikten, afbrydes ved konfliktens iværksættelse. Ansættelsesmyndigheden kan dog acceptere, at den ansatte fuldfører kurset, således at den pågældende uanset konflikten kan udnytte kursuspladsen, men der udbetales kun løn mv. for perioden indtil konfliktens iværksættelse.
Kursusdeltagelse. Ved deltagelse i faglige kurser og kurser i organisationsarbejde kan ar- bejdsfrihed ikke nægtes, hvis der gives 1 måneds varsel. Såfremt mere end en medarbejder i samme virksomhed ønsker frihed til kursusdelta- gelse på samme tid, optages forhandling herom – eventuelt med organi- sationernes medvirken.
Kursusdeltagelse. Pkt. 1 Pkt. 2 Pkt. 3 Pkt. 4 Pkt. 5 Pkt. 6
Kursusdeltagelse. 1. Når en ansat efter godkendelse af ledelsen deltager i kursus beregnes arbejdstiden for den enkelte dag som summen af: - eventuel transporttid - eventuelle arbejdsfri perioder - planlagt kursustid - anden tjeneste, der eventuelt udføres på kursusdagen. Bemærkning: Transporttid kan højst udgøre 13 timer pr. døgn. Arbejdsfri perioder uden for det faste arbejdssted på indtil 2 timer medregnes som arbejdstid. Såfremt en arbejdsfri periode uden for det faste arbejdssted er mellem 2 og 6 timer, medregnes hele perioden med 1/3 af tiden. Derudover medregnes arbejdsfri perioder ikke.
2. Ved internatkurser beregnes arbejdstiden på ud- og hjemrejsedagen som anført i stk. 1. På øvrige dage i internatopholdet beregnes arbejdstiden som 7,4 timer pr. dag.
3. Der ydes arbejdstidsbestemte tillæg i henhold til gældende overenskomst. På internatkurser ydes tillæggene dog som angivet i stk. 4-6.
4. Såfremt internatkurser afvikles på søn- eller helligdage, ydes der for den pågældende dag et ikke-pensionsgivende tillæg på 7,5 x 22,65 kr. [O.11]Med virkning fra 1. januar 2012 forhøjes beløbet til 22,72 kr. i grundbeløb (31-03-2000 niveau)[O.11].
5. Såfremt internatkurser helt eller delvis afvikles på lørdage efter kl. 12.00, ydes der for den pågældende dag et ikke-pensionsgivende tillæg på 3 x 22,65 kr. [O.11]Med virkning fra 1. januar 2012 forhøjes beløbet til 22,72 kr. i grundbeløb (31-03-2000 niveau)[O.11].Såfremt der på internatkurser ifølge kursusprogram eller lignende er tilrettelagt undervisning eller anden faglig kursusvirksomhed efter kl. 17.00, ydes der for den pågældende dag et ikke-pensionsgivende beløb på 2 x 19,08 kr. [O.11]Med virkning fra 1. januar 2012 forhøjes beløbet til 19,14 kr. i grundbeløb (31-03-2000 niveau)[O.11]. Ovenstående kan fraviges ved lokalaftale i henhold til gældende overenskomst.