Kursusdeltagelse eksempelklausuler

Kursusdeltagelse. 3. Ansatte, der deltager i kurser efter pålæg eller anmodning fra ansættelsesmyndigheden, får arbejdstid og rejsetid i forbindelse med kurser beregnet efter de almindelige regler i arbejdstids- aftalen.
Kursusdeltagelse. Til deltagelse i kursus, der søges ad tjenestevejen, kan lærere m.fl. få tildelt timened- sættelse og/eller tjenestefrihed samt tilskud til dækning af kursusudgifter og transport.
Kursusdeltagelse. Ved kursusdeltagelse følges reglerne i den til enhver tid gældende aftale mellem Finans- ministeriet og Statsansattes Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Lære- rens Centralorganisation samt Overenskomstansattes Centralorganisation om arbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse. Kursusaftalen ophæves pr. 1. juli 2008.
Kursusdeltagelse. Deltager man på kurser, der indregnes som en del af arbejdstiden, dvs. hvorunder der udbetales løn, afbrydes kursusdeltagelsen ved konfliktens start. Medlemmer, som før konfliktens start er påbegyndt en uddannelse med SVU, kan uanset konflikten gennemføre og afslutte uddannelsen med støtte. For de medlemmer, som har aftalt løn under uddannelsen (dvs. en kombination af løn og SVU), bortfalder retten til løn under konflikten. Nogle faglige organisationer udbetaler derfor konfliktunderstøttelse/ konfliktlån som hel eller delvis kompensation for den manglende løn. Afslutter et beskæftiget medlem uddannelsen under konflikten, indtræder medlemmet i konflikten fra det tidspunkt, uddannelsen ophører. Medlemmer, som ved konfliktens start ikke er påbegyndt en uddannelse med modtagelse af SVU, kan derimod ikke modtage SVU under en konflikt og ikke deltage i uddannelsen. Medlemmer, som forud for konfliktens start er optaget på en uddannelse og bevilget SVU, må derfor deltage i konflikten indtil dens afslutning og er først herefter berettigede til at modtage SVU.
Kursusdeltagelse. Deltagelse i kurser, der påbegyndes før konflikten, afbrydes ved konfliktens iværksættelse. Ansættelsesmyndigheden kan dog acceptere, at den ansatte fuldfører kurset, således at den pågældende uanset konflikten kan udnytte kursuspladsen, men der udbetales kun løn mv. for perioden indtil konfliktens iværksættelse.
Kursusdeltagelse. Kursusvirksomheden søges tilrettelagt inden for 5-dages-ugen mandag til fredag, således at ugens sjette og syvende dag er fridage. Medarbejdere, der deltager i kurser, som medfører deltagelse i tjeneste, er i de pågældende perioder omfattet af de arbejdstidsregler, som de normalt følger, og tjenestetid m.v. beregnes efter disse regler. For medarbejdere, der deltager i heldagskurser, hvorunder de er fritaget for almindelig tjeneste, udgår kursusdagene af normen. Såfremt kurset varer 5 dage eller derover, tildeles 2 fridage pr. 7 dage. Såfremt et kursus er meget belastende, tildeles efter aftale med uddannelsesenheden, så vidt muligt på forhånd, en rimelig fritid i forbindelse med kurset For medarbejdere, der deltager i deltidskurser (eksterne kurser, der arrangeres af en anden virksomhed, og hvori DR køber plads til medarbejdere) eller interne kurser, der helt eller delvis arrangeres af DR, tillægges den del af kursustiden, der falder uden for den almindelige tjeneste, den øvrige tjenestetid den pågældende dag. Det skal tilstræbes ved sådanne kurser, at den almindelige tjeneste så vidt muligt placeres i forbindelse med kursustiden. Deltagelse i fritidskurser og lignende arrangeret af DR - og som har form af tilbud til medarbejderne - kan ikke medregnes som tjeneste.
Kursusdeltagelse. Kursusvirksomhed søges tilrettelagt inden for 5 dages-ugen mandag til fredag, således at ugens sjette og syvende dag er fridage.
Kursusdeltagelse. Til studenterstudievejledere, der med tjenestestedets godkendelse deltager i grunduddannelsen, ydes der i uddannelsesugen timebetaling for det antal timer, studenterstudievejlederen deltager i grunduddannelsen. Der kan dog maksimalt ydes betaling for 37 timer. For ansatte, der efter tjenestestedets godkendelse deltager i kurser, ydes der time- betaling for det antal timer den pågældende deltager i kurset, dog maksimalt 7,4 timer pr. dag.
Kursusdeltagelse rettelægger sit arbejde som klasselærer. Der udbetales ikke akkordtillæg, hvis tilbage- faldsbestemmelsen benyttes. Bestemmelserne gælder også ved kursusdel- tagelse. Skal læreren møde andre steder end sit faste arbejdssted, skal læreren have den tid, der medgår til, at vedkommende transporterer sig fra det faste arbejdssted til det sted, hvor tje- nesten skal foregå. Når en ansat efter godkendelse af lederen del- tager i kursus beregnes arbejdstiden for den en- kelte dag som summen af eventuel transporttid mv., eventuelle arbejdsfri perioder jf. ovenfor og planlagt kursustid samt den anden tjeneste, der eventuelt udføres på kursusdagen. Ved internatkurser beregnes arbejdstiden på ud- og hjemrejsedagen som anført i Pkt. 1. På øvri- ge dage i internatopholdet beregnes arbejdsti- den som 7,4 timer pr. dag. Der ydes arbejdstidsbestemte tillæg, jf. § 12. På internatkurser ydes tillæggene dog som angivet i pkt. 4-6. Såfremt internatkurser afvikles på søn- eller helligdage, ydes der for den pågældende dag et tillæg svarende til 7,5 gange timesatsen for ar- bejde på søn- og helligdage. Såfremt internatkurser helt eller delvis afvikles på lørdage efter kl. 11.00, ydes der for den på- gældende dag et tillæg svarende til 3 gange ti- mesatsen for arbejde på lørdage. Såfremt der på internatkurser ifølge kursuspro- gram eller lignende er tilrettelagt undervisning Skolens ledelse kan ikke ensidigt fastsætte tiden til et eventuelt kursusforløb. Kursusti- den skal opgøres konkret. Ved læreres deltagelse i kurser, gælder også bestemmelserne vedrørende tjeneste uden for det faste arbejdssted. Bestemmelsen gælder ikke de fælles udvik- lingsaktiviteter, skolen tilrettelægger for at sikre skolens udvikling, jf. bemærkningerne til § 3, stk. 5 om udviklingstimer. Enten ind- gås en aftale mellem skolens ledelse og TR om omfanget og afviklingen af udviklingsak- tiviteten som et led i forhandlingen af de 155 + x timer ellers fastsætter skolens ledelse det konkrete tidsforbrug. eller anden faglig kursusvirksomhed efter kl. 17.00, ydes der for den pågældende dag et til- læg svarende til 2 gange timesats for arbejde i tidsrummet 17.00 til 06.00 (natpenge). Lejrskoler , hytteture og lignende (arrangemen- ter med overnatning) indgår i mødeplanen fra ½ time før elevernes mødetid til 7 timer efter hjemkomsten. Lejrskoler afregnes med 14 ti- mer pr. døgn, jf. § 3. Der regnes forholdsmæssigt afrundet opad til hele timer. Der ydes et tillæg på 118,99 kr. (31/3 2000- niveau) pr. påbegyndt dag...
Kursusdeltagelse. Kursusdeltagelse, hvortil der ydes tjenestefrihed med hel eller delvis løn fra arbejdsgiveren, må ikke finde sted under en konflikt. Kursusdeltagelse, som er påbegyndt forud for arbejdsstandsningens iværksættelse, afbrydes principielt ved konfliktens påbegyndelse. Medlemmer, der skal deltage i allerede planlagte kurser, der finder sted på tidspunktet for konfliktens påbegyndelse/under konflikten, bør imidlertid afklare både med den organisation, som de er medlem af, og arbejdsgiveren, om der er mulighed for, at deltagelse kan finde sted.