Common use of Manglende feriebetaling Clause in Contracts

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives ved retsforfølgning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten aftalte fravigelser fra Xxxxxxxxxx.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives inddrives ved retsforfølgning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives ved retsforfølgning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven, jf. lovens § 4, stk. 3 og § 44.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives inddrives ved retsforfølgning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives inddrives ved retsforfølgning over for den pågældende pågælden- de arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives inddrives ved retsforfølgning over for den pågældende pågæl- dende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del af vedkommende medarbejders medar- bejders løn og kan i mangel af ydelse – på samme måde som arbejdsløn – ind- drives inddrives ved retsforfølgning retsforfølg- ning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning Tvist- løsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven.

Manglende feriebetaling. Feriebetalingen er en del Feriebetalingener endel af vedkommende medarbejders løn og kan i mangel af ydelse – - på samme måde som arbejdsløn – ind- drives - inddrives ved retsforfølgning over for den pågældende arbejdsgiver. Tvistløsning i det fagretlige system omhandler alene de i overens- komsten overenskomsten aftalte fravigelser fra XxxxxxxxxxFerieloven. Ved medarbejderens fratræden har virksomheden pligt til skriftligt at oplyse - evt. på den sidste lønseddel - antallet af ikke afholdte feriedage.