Udvalgsarbejde. Overenskomstparterne er enige om, at der i overenskomstperioden nedsættes et arbejdsudvalg, der skal udarbejde forslag for: • Differentieret i forhold til arbejdstypen, herunder metode, værktøjer, byg- ningsdele mv.
Udvalgsarbejde. 2 § 1. Overenskomstens område Overenskomsten omfatter sygeplejersker ansat ved det dansk-amerikanske forsvarsområde i Thule.
Udvalgsarbejde. Parterne har igangsat et udvalgsarbejde til drøftelse og revision af overenskom- stens lønstruktur og opmålings- og tidsfastsættelsessystem. Eventuelle udgifter til tidsstudier, byggeteknisk bistand og lignende, som udval- get er enige om at afholde, kan blive godtgjort af Servicebranchens Udviklings- og Samarbejdsfond. 3F forpligter sig til ikke at ændre på branchens lønstruktur og opmålings- og tids- fastsættelsessystem uden at rådføre sig med Dansk Erhverv Arbejdsgiver under hele processen.
Udvalgsarbejde. Parterne er enige om at holde sig orienteret om udvalgsarbejde, der på- går mellem Dansk Industri og CO-industri for så vidt angår: • Arbejdsudleje • Afdækningen af udviklingen i andre arbejdsformer • Gennemgang af indberetning og indbetaling til uddannelses- og samarbejdsfonde • Guidelines til et godt lokalt samarbejde mellem virksomheden og tillidsrepræsentanten • Databeskyttelse • Udvalgsarbejde om uddannelse samt informations- og vejled- ningsmateriale om natarbejde Parterne er enige om at sætte sig sammen i forbindelse med færdiggø- relsen af disse for at se, om det giver anledning til, at det skal tilpasses i vores overenskomst.
Udvalgsarbejde. Parterne er enige om efter overenskomstfornyelsen 2014 at indlede et udvalgsarbejde, om overenskomstens pensions bestemmelse herunder den pensionsgivende løn. Derudover er parterne enige om, at etablere et udvalgsarbejde omkring etablering og anvendelse af en uddannelses- og samarbejdsfond. Udvalgsarbejdet afsluttes senest den 1. marts 2015.
Udvalgsarbejde. Parterne er enige om at følge resultaterne af de udvalgsarbejder, der er aftalt mellem DI og CO-Industri i forbindelse med overenskomstfornyel- sen 2020, med henblik på en drøftelse af, om der er noget, der skal med- tages i parternes overenskomster.
Udvalgsarbejde. Parterne er enige om at se på udvalgsarbejdet fra kantineoverenskomsten og evt. hente inspiration, hvis der er noget der skal anvendes i virksomhedsoverenskomsten. Parterne aftaler desuden nærmere om opstarten og afslutningen på udvalgsarbejdet.
Udvalgsarbejde. Parterne er enige om at følge resultaterne af de udvalgsarbejder, der er aftalt mellem DI og CO-industri i forbindelse med overenskomstfornyelsen 2020, med henblik på en drøftelse af, om der er noget, der skal medtages i parternes overenskomster. Parterne nedsætter et udvalg, som i overenskomstperioden skal afdække beho- vet for at indføre bestemmelser om KVU-elever/-praktikanter i overenskomsten. Udvalgsarbejdet skal være afsluttet inden udgangen af 2021. Bilag 1 I overensstemmelse med L 172 Lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.