Opsigelse under sygdom og ferie. 6. Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk.1 har krav på opsigelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 3 må- neder af den periode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af do- kumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved ar- bejde på virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori han er dokumente- ret uarbejdsdygtig på grund af tilskadekomst.
Appears in 3 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
Opsigelse under sygdom og ferie. 6. Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk.1 stk. 1 har krav på opsigelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 3 må- neder 4 måneder af den periode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af do- kumenteret dokumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved ar- bejde arbejde på virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori han er dokumente- ret uarbejdsdygtig dokumenteret uar- bejdsdygtig på grund af tilskadekomst. Bestemmelserne gælder kun permanente arbejdspladser.
Appears in 3 contracts
Samples: Overenskomst 2017, Overenskomst 2017, Overenskomst
Opsigelse under sygdom og ferie. 67. Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk.1 stk. 1 har krav på opsigelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 3 4 må- neder af den periode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af do- kumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved ar- bejde på virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori han er dokumente- ret uarbejdsdygtig på grund af tilskadekomst. Bestemmelserne gælder kun permanente arbejdspladser.
Appears in 2 contracts
Samples: Kompetenceudvikling I Bygge Og Anlægsbranchen, Kompetenceudvikling I Bygge Og Anlægsbranchen
Opsigelse under sygdom og ferie. 6. Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk.1 har krav på opsigelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 3 4 må- neder af den periode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af do- kumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved ar- bejde på virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori han er dokumente- ret uarbejdsdygtig på grund af tilskadekomst. Bestemmelserne gælder kun permanente arbejdspladser.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst