Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser eksempelklausuler

Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 43. OVERGANGSBESTEMMELSER I FORBINDELSE MED NY LØNDANNELSE. De i bilag 2 anførte overgangsbestemmelser i forbindelse med ny løndannelse og ind- placering gælder.
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 18. Loven træder i kraft den 1. januar 2013.
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 18. Loven træder i kraft den 1. januar 2013. Samtidig ophæves lov om stempelafgift jf. lovbekendtgørelse nr. 1209 af 28. november 2006.
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 18. Aftalen træder i kraft den 1. juli 2008.
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 18. Aftalen træder i kraft den 1. juli 2008. Cirkulære om opsparing af frihed, (Til samtlige ministerier mv.)
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 39. Overgangsbestemmelser i forbindelse med ny løndannelse
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 35. Ikrafttræden og opsigelse
Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser 

Related to Overgangs Og Ikrafttrædelsesbestemmelser

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Særlige bestemmelser Handel med feriekort samt kreditorforfølgning

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Fortrydelsesfrist Fortrydelsesfristen er altid 14 dage, men reglerne for hvornår fristen starter afhænger af, hvordan aftalen blev indgået.

  • Almindelige bestemmelser § 1. Almindelige betingelser finder anvendelse på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.