Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 215,87.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 pr. 1. marts 2022...............kr. 220,67.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 pr. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 287,82.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 pr. 1. marts 2022...............kr. 294,22.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72
Overarbejdsbetaling. 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+30%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2015 ....................... kr. 168,08 ........ kr. 7,20 kr. 175,28 pr. 1. marts 2016 ....................... kr. 171,00 ........ kr. 7,20.............. kr. 178,20 pr. 1. marts 2017 ....................... kr. 174,12 ........ kr. 7,20.............. kr. 181,32 For efterfølgende overarbejdstimer indtil kl. 20 samt for arbejde på søn- og helligdage indtil kl. 12 (+80%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2015 ....................... kr. 232,72. ....... kr. 7,20 kr. 239,92 pr. 1. marts 2016 ....................... kr. 236,77 ........ kr. 7,20.............. kr. 243,97 pr. 1. marts 2017 ....................... kr. 241,09 ........ kr. 7,20.............. kr. 248,29 For natarbejde, regnet fra kl. 20 og til normal arbejdstids begyndelse, samt for arbejde på søn.- og helligdage efter kl. 12 (+100%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2015 ....................... kr. 258,58. ....... kr. 7,20.............. kr. 265,78 pr. 1. marts 2016 ....................... kr. 263,08 ........ kr. 7,20.............. kr. 270,28 pr. 1. marts 2017 ....................... kr. 267,88 ........ kr. 7,20.............. kr. 275,08
Overarbejdsbetaling. Satserne for overarbejdsbetaling, for såvel time- og månedslønnede postarbejdere beregnes som 1/1924 af den aktuelle basisløn, varige tillæg samt udligningstillæg på udbetalingstidspunktet med tillæg af 50 %.
Overarbejdsbetaling. Overarbejdsbetalingen ydes efter følgende regler: • Når en chauffør har en fastsat højeste tjenestetid (i 4- og 5-dages uge, 8 timer og 30 minutter, i 6-dages uge, 6 timer og 15 minutter) ydes en særlig betaling for arbejde, der udføres uden for den således fastsatte tjenestetid. For overarbejde, der ikke godtgøres med fritid, ydes følgende satser: • For de første 3 arbejdstimer efter normal arbejdstids ophør på ugens 5 første hverdage (mandag til fredag) samt for de to første overarbejdstimer, som præsteres på lørdage før kl. 12.00 betales 50%. • For andet overarbejde ydes 100%. Overarbejdstillæg pr. time til chaufførerne beregnes på grundlag af aktuel grundlønstimesats.
Overarbejdsbetaling. Eventuelle overtimer honoreres med 1/1924 af den for vedkommende gældende netto- årsløn med tillæg af 50 %. Overarbejdsbetaling ydes, når en socialpædagog har mere end 1924 timer om året. For socialpædagoger, der tiltræder eller fratræder i årets løb, nedsættes den årlige arbejdstid forholdsmæssigt. I stedet for overarbejdsbetaling kan overtimerne med tillæg af 50 % afspadseres det efterfølgende skoleår. Året opgøres fra 1. august - 31. juli, jf. bilag nr. 1.
Overarbejdsbetaling. For 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+30%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2013 ....................... kr. 162,27 ........ kr. 7,20 kr. 169,47 pr. 1. marts 2014 ....................... kr. 164,67 ........ kr. 7,20.............. kr. 171,87 Derefter og for søn- og helligdage (+80%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2013 ....................... kr. 224,67. ....... kr. 7,20.............. kr. 231,88 pr. 1. marts 2014 ....................... kr. 228,01 ........ kr. 7,20.............. kr. 235,21
Overarbejdsbetaling. Overarbejde på hverdage betales med følgende tillæg af timelønnen: De 2 første timer 50 % og for timer derefter 100 %. For arbejde på lørdage indtil kl. 15.00 betales 50 %, for arbejde på søn- og helligdage og lørdage efter kl. 15.00 betales 100 %.
Overarbejdsbetaling. Overarbejde skal så vidt muligt undgås. Optjent overarbejde skal så vidt muligt af- spadseres.
Overarbejdsbetaling. Overarbejde skal så vidt muligt undgås. Optjent overarbejde skal så vidt muligt ud- lignes, jf. § 16, stk. 2.
Overarbejdsbetaling. § 6. Overarbejdsbetaling beregnes på grundlag af den samlede faste løn, hvori varige funktions- og kvalifikationstillæg indgår. I beregningsgrundlaget indgår derimod ikke rådigheds- eller merarbejdstillæg eller andre faste tillæg, der træder i stedet for arbejdstidsbestemte tillæg (natpenge).