Common use of Principielle uoverensstemmelser Clause in Contracts

Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. a. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende parterne vedrørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. for- handles. b. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales afholdes senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspende- rer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. a. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne parterne ved- rørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. . b. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales af- holdes senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende organisa- tionerne vedrørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet under- skrevet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende vedrø- rende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte di- rekte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest se- nest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende organisa- tionerne vedrørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant så- dant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet underskre- vet denne overenskomst.

Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende vedrørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, overenskomstparterne og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.. § 28 Nyoptagne virksomheder‌