Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst
Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende vedrørende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, overenskomstparterne og det skal aftales senest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.. § 28 Nyoptagne virksomheder
Appears in 1 contract
Samples: Eu Direktiv Om Arbejdsmarkedsforhold
Principielle uoverensstemmelser. Uoverensstemmelser af principiel karakter mellem organisationerne ved- rørende vedrø- rende forståelse af overenskomsten og dermed ligestillede aftaler kan direkte di- rekte forhandles. Mødet kan begæres af en af overenskomstparterne, og det skal aftales senest se- nest 1 måned efter begæringen. Begæring om et sådant møde suspen- derer suspenderer frister for sagens videreførelse. Ved organisationer forstås de organisationer, der har underskrevet denne overenskomst.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst