Rammeaftalens varighed eksempelklausuler

Rammeaftalens varighed. Den udbudte aftale er en 2-årig rammeaftale med mulighed for forlængelse i to gange ét år. Rammeaftalen forlænges uden varsel, medmindre SKI giver leverandøren meddelelse om andet. Det påhviler dog under alle omstændigheder leverandøren i sit tilbud at tage højde for, at rammeaftalen ikke nødvendigvis forlænges.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (22)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Rammeaftalens varighed. Denne rammeaftale om organisering af sikkerheds- og sundhedsarbejdet i virksom- hederne kan opsiges af begge parter med 6 måneders varsel til udløb den førstkom- mende 1. januar. Aftalen ophører automatisk ved overenskomstens udløb.
Sample 1Sample 2See All (6)
Rammeaftalens varighed. Varighed i år : 4 eller måneder : Anslået værdi eksklusive moms : Valuta : eller interval: mellem : : og : : Valuta : Hyppigheden og værdien af de kontrakter, der skal tildeles : (hvis kendt) Rammeaftale til levering af udstyr til opgradering af stoppesteder i Nordjylland omfatter i hovedtræk produktion og levering af udstyr i en sammenhængende designlinje til etablering og/eller opgradering af stoppesteder i Nordjylland. Designlinjen er udviklet af Nordjyllands Trafikselskab i samarbejde med de nordjyske kommuner og en konsulent. Leverandøren skal udføre færdigprojektering og udvikling af udstyret. Udstyret skal leveres klar til montage inklusiv alle tilhørende dele, som er nødvendige for udstyrets enkle montage og færdiggørelse til fuld driftsmæssig stand. Arbejdet omfatter derfor tillige projektering og levering af præstøbte betonfundamenter / nedstøbningsdele, som en integreret del af udstyrets konstruktion, så den efterfølgende anlægsopgave, der udføres i kommunalt regi, kan udføres på den enklest mulige måde. Rammeaftalen omfatter stoppestedsudstyr inden for følgende kategorier: - Læskærme i forskellige varianter og dimensioner. - Standere - Sidde- og ståbænke – frit opstillet eller integreret i læskærm. - Cykelparkering i flere varianter - Affaldskurve Rammeaftalen indeholder ikke montage og anlægsarbejder. Der kan i aftaleperioden tilkomme andre leverancer af udstyr til opgradering af stoppesteder i Nordjylland Hovedgenstand 44210000 Yderligere genstand(e) 44212321
Sample 1
Rammeaftalens varighed. Den udbudte aftale er en 2-årig rammeaftale med mulighed for forlængelse i to gange ét år. Dvs. rammeafta- lens samlede varighed kan således maksimalt have en samlet varighed på 48 måneder. Rammeaftalen forlænges uden varsel, medmindre SKI giver leverandøren meddelelse om andet. Det påhviler dog under alle omstændigheder leverandøren i sit tilbud at tage højde for, at rammeaftalen ikke nødvendigvis forlænges.
Sample 1
Rammeaftalens varighed. Varighed i år : 4 eller måneder : Anslået værdi eksklusive moms : Valuta : eller interval: mellem : : og : : Valuta : Hyppigheden og værdien af de kontrakter, der skal tildeles : (hvis kendt) Rammeaftalen omfatter produktion og levering af udstyr i sammenhængende designlinje til etablering og/ eller opgradering af stoppesteder i Nordjylland. Leverandøren skal udføre færdigprojektering og udvikling af udstyret. Udstyret skal leveres klar til montage inklusiv alle tilhørende dele, som er nødvendige for udstyrets enkle montage og færdiggørelse til fuld driftsmæssig stand. Arbejdet omfatter derfor tillige projektering og levering af præstøbte betonfundamenter / nedstøbningsdele, som en integreret del af udstyrets konstruktion, så den efterfølgende anlægsopgave, der udføres i kommunalt regi, kan udføres på den enklest mulige måde. Rammeaftalen omfatter stoppestedsudstyr inden for følgende kategorier: - Læskærme i forskellige varianter og dimensioner. - Stoppestedsstandere. - Side- og ståbænke – frit opstillet eller integreret i læskærm. - Cykelparkering i flere varianter - Skraldespand Rammeaftalen indeholder ikke montage og anlægsarbejde.
Sample 1
Rammeaftalens varighed. Den udbudte aftale er en 5-årig rammeaftale med mulighed for forlængelse af to gange ét år således, at ram- meaftalen opnår et maksimum på 7 år. Rammeaftalen har en varighed på 5 år, medmindre SKI vælger at gøre brug af nedenstående option(er) om forlængelse af rammeaftalens varighed 1. Rammeaftalen vil kunne forlænges med 12 måneder ved SKI’s skriftlige meddelelse herom til leverandøren senest 3 måneder inden rammeaftalens ophør. 2. Rammeaftalen vil kunne forlænges yderligere med 12 måneder (såfremt første option er udløst) ved SKI’s skriftlige meddelelse herom til leverandøren senest 3 måneder inden ram- meaftalens ophør. Rammeaftalens varighed ud over fire år er begrundet i de ekstraordinære tekniske omstændigheder samt betydelige investeringer, der er knyttet til etableringen af den nødvendige infrastruktur for datakommunikation, den efterfølgende afskrivning af de betydelige anlægsinvesteringer, samt den omfattende migrering af data- kommunikationslinjer ved et leverandørskifte. Hertil kommer kundernes ikke ubetydelige interne skifteomkost- ninger, som et migreringsforløb er forbundet med. Den forudgående tekniske dialog med leverandørmarkedet har afspejlet nødvendigheden af en aftaleperiode på minimum 5 år af hensyn til aftalens karakter og omfang. Det er vurderet, at en aftaleperiode på mellem 5 og 7 år er den optimale i forhold til sikre de nødvendige hensyn til en rentabel forretningsmodel for tilbudsgiverne i forhold til de økonomiske investeringer samt af- skrivning heraf, ligesom en forlænget aftaleperiode sikrer en behørig hensyntagen til nødvendigheden af et omfattende migreringsforløb i forbindelse med et leverandørskifte, både i forbindelse med rammeaftalens op- start samt ophør. En aftaleperiode på mellem 5 og 7 år er på baggrund heraf vurderet at skabe den mest optimale konkurrencesituation af hensyn til at understøtte en rentabel forretningsmodel for tilbudsgiverne ba- seret på de ekstraordinære tekniske og økonomiske omstændigheder. Af hensyn til at sikre kunderne mulighed for en behørig konkurrenceudsættelse som følge af den teknologiske udvikling på området, er det vurderet, at en aftaleperiode på 5 år med mulighed for forlængelse i to år, sikrer den rette balance i forholdet mellem en optimeret konkurrencemæssig situation uden at kunderne bindes i unødig lang tid som følge af den teknologiske udvikling. Der vil i rammeaftalen herudover være en bestemmelse om, at leverandøren er forpligtet til i et udsvingsforløb efter aftaleperiodens...
Sample 1
Rammeaftalens varighed. Rammeaftalen er gældende fra april 2015 og to år frem. KEjd har ret til at forlænge rammeaftalen med ét år ad gangen, dog maksimalt to gange. Hvis KEjd vælger at udnytte optionen på at forlænge rammeaftalen, skal dette meddeles tjenesteyderen senest en måned før rammeaftalens udløb; første gang skal ønske om forlængelse således meddeles senest 1. marts 2017. Såfremt rammeaftalen forlænges, udløber den uden yderligere varsel ved udløbet af den periode, med hvilket den er forlænget. Tjenesteyderen har ikke ret til erstatning, godtgørelse eller anden form for økonomisk kompensation, såfremt KEjd vælger ikke at udnytte sin option på at forlænge rammeaftalen eller ophæver aftalen.
Sample 1
Rammeaftalens varighed. 6.1 Rammeaftalen træder i kraft ved underskrivelsen og løber indtil den 31. december 2021, hvorefter den ophører uden yderlige varsel. 6.2 Kontrakter, der er indgået under Rammeaftalen i dennes løbetid, kan have en varighed, der strække sig ud over Rammeaftalens løbetid. I disse tilfælde gælder Rammeaftalens bestemmelser stadig for Kontrakten. Rammeaftalen ophører endeligt efter, at alle Kontrakter er afsluttede.
Sample 1
Rammeaftalens varighed 
Sample 1

Related to Rammeaftalens varighed

  • Aftalens varighed Kreditaftalen/kreditmaksimum er gældende indtil videre. For bestemmelser omkring aftalens opsigelse henvises til punkt 2.17.

  • Overenskomstens varighed Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2023 og kan opsiges med 3 måneders skriftligt varsel til ophør den 1. marts dog tidligst den 1. marts 2025. Stk. 2. Selv om overenskomsten er opsagt, er overenskomstens parter dog for- pligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller arbejdsstandsning er iværksat i overensstemmelse med reglerne herom.

  • Aftalens omfang 1.1 Disse generelle betingelser gælder for Telias mo- bil-, fastnet-, data-, og Internettjenester (samlet omtalt som Kommunikationstjenester) og afvigelser fra disse betingelser skal aftales skriftligt for at være gyldige. Ved siden af disse generelle betingelser gælder sup- plerende tillægsbetingelser for de produkter, som ind- går i Aftalen mellem Kunden og Telia. De betingelser, som Kunden skal være særligt opmærksom på, er markeret med fremhævet skrift. 1.2 Opmærksomheden henledes på, at § 11, § 16, stk. 1, nr. 1 og 2, samt stk. 2, § 18, § 19, stk. 1-4, og §§ 20-21 i bekendtgørelse nr. 715 af 23. juni 2011 om udbud af elektroniske kommunikationsnet og -tjene- ster fraviges, jf. bekendtgørelsens § 1, stk. 4.

  • Aftalens område Stk. 1. Aftalen gælder for personale i regional tjeneste. Stk. 2. Aftalen gælder endvidere for personale ved selvejende institutioner, med hvilke regioner indgår driftsaftaler med henblik på opfyldelse af dem i lovgivningen pålagte forpligtelser. Hvis der på institutionen er aftalt andet overenskomstgrundlag/aftalegrundlag fortsætter dette dog i stedet for, medmindre der indgås anden aftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation.

  • Nyoptagne virksomheder Stk. 1 Virksomheder, som ved deres optagelse i DIO I har overenskomst med et eller flere forbund inden for CO-området dækkende nær- værende overenskomsts område, omfattes uden særlig opsigelse af en sådan overenskomst af nærværende overenskomst fra tids- punktet for optagelsen. Dette gælder, uanset om overenskomsten er en særoverenskomst, en tiltrædelsesoverenskomst eller en lokalaftale. Stk. 2 Der optages snarest efter virksomhedens optagelse i DIO I tilpas- ningsforhandlinger med det formål at udforme eventuelle lokale aftaler på en sådan måde, at bestående overenskomstforhold ikke forrykkes som helhed. Stk. 3 Lokalaftalerne vil efter udløbet af perioden for den hidtil gældende overenskomst være omfattet af § 23. Stk. 4 Nyoptagne medlemmer af DIO I, der forinden indmeldelsen i DIO I ikke har etableret en pensionsordning for medarbejdere omfattet af dækningsområdet for nærværende overenskomst, eller som for disse medarbejdere har en pensionsordning med lavere pensions- bidrag, kan kræve, at pensionsbidraget fastsættes således: Senest fra tidspunktet for DI-meddelelse til CO-industri om virk- somhedens optagelse i DIO I skal arbejdsgiverbidraget henholds- vis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 20 pct. af de overens- komstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 40 pct. af de over- enskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 60 pct. af de over- enskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst 80 pct. af de over- enskomstmæssige bidrag. Senest 4 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomst- mæssigt bidrag. Hvis pensionsbidragene på virksomheden er højere end 20 pct. af det overenskomstmæssige bidrag ved optagelsen, forbliver bidrags- satserne uforandrede, indtil de indhentes af optrapningsordnin- gens satser ovenfor, hvorefter de følger ovennævnte optrapnings- ordning. Nuværende medarbejdere fortsætter med de aftalte pensionsbi- drag, dog mindst samme niveau som optrapningsordningen. Med- arbejdere, som ansættes efter indmeldelsestidspunktet, har krav på de samme pensionsbidrag, som de medarbejdere, der var ansat forud for indmeldelsen, til enhver tid har krav på. Ordningen skal senest 2 måneder efter indmeldelsen protokolleres mellem DIO I og CO-industri efter begæring fra DIO I, eventuelt i forbindelse med tilpasningsforhandlinger. 1. Nyoptagne medlemmer af DIO I, der forinden indmeldelsen ikke har etableret en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ord- ning, eller som har en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ord- ning med lavere bidrag, kan indtræde i overenskomstens Frit- valgs Lønkonto efter nedenstående regler. Virksomheder, der forinden indmeldelsen har en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ordning med samme bidrag som § 4, stk. 1, litra a og b, er ikke omfattet af nedenstående pkt. 2-4. 2. Virksomhederne kan i lønnen jf. § 3 fradrage det på indmel- delsestidspunktet gældende bidrag til Fritvalgs Lønkontoen § 4, stk. 1, nr. 1 og 2, fraregnet 4,0 procentpoint. 3. Virksomhederne er fra indmeldelsen forpligtede til at betale bidrag til Fritvalgs Lønkontoen efter § 4, stk. 1, nr. 1 og 2, fraregnet 4,0 procentpoint, samt bidrag efter nedenståen- de optrapningsordning. Såfremt virksomheden ikke ønsker optrapning, betales det fulde bidrag efter § 4, stk. 1, nr. 1 og 2. 4. For så vidt angår de 4,0 procentpoint kan nyoptagne medlem- mer af DIO I kræve optrapning som følger: Senest fra tidspunktet for DI-meddelelse til CO-industri om virksomhedens optagelse i DIO I skal virksomheden indbetale 1,0 pct. i bidrag til Fritvalgs Lønkontoen. Senest 1 år efter skal virksomheden indbetale 2,0 pct. i bidrag til Fritvalgs Lønkontoen. Senest 2 år efter skal virksomheden indbetale 3,0 pct. i bidrag til Fritvalgs Lønkontoen. Senest 3 år efter skal virksomheden indbetale 4,0 pct. i bidrag til Fritvalgs Lønkontoen. Optrapningsordningen skal senest 2 måneder efter indmel- delsen protokolleres mellem DIO I og CO-industri efter begæ- ring fra DIO I, eventuelt i forbindelse med tilpasningsforhand- linger. 5. En eventuel fritvalgslønkonto eller tilsvarende ordning, der bestod på indmeldelsestidspunktet, ophører og erstattes af overenskomstens Fritvalgs Lønkonto. Stk. 6 Nyoptagne medlemmer af DIO I kan kræve, at bidraget til Indu- striens Uddannelses- og Samarbejdsfond, jf. § 26, stk. 2, fastsættes således: Senest fra tidspunktet for DI-meddelelse til CO-industri om virk- somhedens optagelse i DIO I skal virksomheden indbetale 25 pct. af det overenskomstmæssige bidrag. § 2-3 Senest 1 år efter skal virksomheden indbetale 50 pct. af det overenskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal virksomheden indbetale 75 pct. af det overenskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal indbetalingen udgøre mindst fuldt over- enskomstmæssigt bidrag. Optrapningsordningen skal senest 2 måneder efter indmel- delsen protokolleres mellem DIO I og CO-industri efter begæ- ring fra DIO I, eventuelt i forbindelse med tilpasningsforhand- linger. Stk. 7 Virksomheder eller organisationer, der ved indmeldelse ikke er omfattet af overenskomster eller aftaler med CO-forbund dækken- de (dele af) nærværende overenskomsts område, omfattes fra ind- meldelsesdatoen af nærværende overenskomst. For så vidt angår handels- og kontorområdet er det dog en forudsætning, at betin- gelserne i bilag 1 til overenskomsten (50 pct.-reglen) er opfyldt.

  • Aftalens parter 2.1 Abonnenten er den person, som har indgået abon- nementsaftalen med fibernetselskabet, og fremgår af ordrebekræftelsen. For at kunne indgå denne abonnementsaftale skal abonnenten være myndig. I modsat fald skal aftalen med fibernetselskabet underskrives af abonnentens forælder/værge. 2.2 Abonnenten er ansvarlig i alle henseender for brug af de tjenester, som denne abonnementsaftale vedrører. Abonnenten hæfter også, hvis en anden person er anført som betaler, der er angivet en anden opkrævningsadresse end abonnentens, eller en anden person er bruger af tjenesterne. 2.3 Abonnenten skal i forbindelse med bestilling oplyse fibernetselskabet om navn, CPR-nummer, adresse, postnummer, by, telefonnummer, e-mailadresse og andre nødvendige oplysninger, som fibernetsel- skabet måtte anmode om, herunder eventuel in- stallationsadresse og andre særskilte adresser, hvor betalingsopkrævning og/eller meddelelser om eventuelle ændringer til abonnementsaftalen og tjenester skal sendes til. 2.4 Såfremt der efterfølgende sker ændringer i de afgivne oplysninger, skal abonnenten straks give meddelelse til fibernetselskabet om disse ændrin- ger. 2.5 Såfremt abonnenten har oplyst en e-mailadresse til fibernetselskabet, er fibernetselskabet berettiget til at kommunikere med abonnenten via den opgivne e-mailadresse. Meddelelser fremsendt til den af abonnenten oplyste e-mailadresse, har samme juridiske retsvirkning, som hvis de var modtaget med almindelig post.

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Aftalens ophør 9.1 Lavet kan ikke opsige nærværende Aftale. 9.2 Opstiller er berettiget til at opsige Aftalen, hvis Opstiller a. træffer beslutning om ikke at realisere Projektet, eller b. modtager offentligt påbud om at lade Køberetsordningen gå om. 9.3 I tilfælde af Aftalens opsigelse, er Xxxxx forpligtet til straks at overdrage alle overførte rettigheder til Opstiller, og er ikke berettiget til at forsøge at gennemføre Projektet eller Anlægget på egen hånd. 9.4 såfremt Aftalen opsiges med henvisning til punkt 9.2a, skal Xxxxx straks indbetale alle allerede forfaldne beløb i henhold til punkt 5 og 6, eller 9.5 Opsiges Aftalen i henhold til punkt 9.2b, skal Opstiller returnere de allerede fakturerede og mod- tagende beløb jf. punkt 5 og 6.

  • Forsikringens varighed og opsigelse Forsikringen har ikke noget generelt aldersudløb, men der gælder aldersmæssige grænser for, hvor længe de enkelte dækninger kan være omfattet af forsikringen. Aldersgrænserne fremgår af punkt 2.3, 6.4, 9.4, 11.4 og 12.4. Forsikringen gælder for et år ad gangen. Forsikringen fortsætter, hvis ikke forsikringstager eller GF Forsikring skriftligt opsiger forsikringen med mindst en måneds varsel til hovedforfaldsdagen. Hovedforfaldsdagen er anført på policen. Forsikringstageren har dog en særlig mulighed for at opsige forsikringen med 30 dages varsel til den første i en måned. Benyttes denne mulighed, kan GF Forsikring opkræve gebyr. Det eventuelle gebyr kan ses på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx og kan oplyses ved henvendelse til GF Forsikring. Efter enhver anmeldt skade er både forsikringstageren og GF Forsikring indtil 14 dage efter erstatningens betaling, eller efter afvisning af skaden, berettiget til at ophæve forsikringen med mindst 14 dages varsel. I stedet for at ophæve forsikringen efter en skade er anmeldt, kan GF Forsikring indtil 14 dage efter at skaden er afsluttet, og med mindst 14 dages varsel, vælge skriftligt at ændre forsikringens betingelser. Det kan fx ske ved at begrænse dækningen eller forhøje prisen. Forsikringstageren kan skriftligt vælge at lade forsikringen udgå fra det tidspunkt, hvor ændringen skal træde i kraft. GF Forsikring kan opsige forsikringen og/eller kræve skærpede betingelser for fortsættelse med 14 dages varsel til enhver tid, hvis forsikringstagers medlemskab af forsikringsklubben ophører.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.