Common use of Samarbejdsudvalg Clause in Contracts

Samarbejdsudvalg. Stk. 1. I hver region nedsættes et Samarbejdsud- valg på 8-12 medlemmer. Stk. 2. Regionsrådet og kommunerne i regionen (Kommunekontaktrådet) udpeger tilsammen mindst 4 og højst 6 medlemmer, hvoraf kom- munerne i regionen udpeger 1-2 medlem- mer og regionen udpeger 3-5 medlemmer. Mindst 4 og højst 6 medlemmer udpeges af PLO-regionalt. Stk. 3. Samarbejdsudvalget holder møde fire gange om året, og i øvrigt når en af parterne stiller krav herom. Stk. 4. Samarbejdsudvalget fastlægger en forret- ningsorden for sit arbejde med udgangs- punkt i en af Landssamarbejdsudvalget udarbejdet vejledende forretningsorden, jf. bilag 21. Stk. 5. Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgø- relser i enighed. I andre tilfælde skal sagen forelægges Landssamarbejdsudvalget. Stk. 6. 73/200 Samarbejdsudvalgets afgørelser skal frem- sendes skriftligt til de parter, som afgørelsen vedrører. En af sagens parter kan inden seks uger fra modtagelsen af afgørelsen kræve Samarbejdsudvalgets afgørelse forelagt for Landssamarbejdsudvalget. Stk. 7. I det omfang Samarbejdsudvalget finder det relevant, kan udvalget nedsætte faste eller ad hoc underudvalg. Et underudvalg kan vare- tage bestemte opgaver, f.eks. have ansvar for lægevagten. Samarbejdsudvalget fastsætter underudvalgets opgaver og kompetencer. Stk. 1. Samarbejdsudvalget vejleder med hensyn til forståelse og praktisering af overenskom- stens bestemmelser. Stk. 2. Samarbejdsudvalget behandler klager over lægebetjeningen, jf. kapitel XIV, samt klager over formelle fejl i sagsbehandlingen eller beregningsfejl ved automatisk fastsatte højestegrænser, jf. § 93. Stk. 3. Samarbejdsudvalget behandler af egen drift sager, der vedrører sigtelser, tiltaler og domsfældelser i sager efter straffeloven, som samarbejdsudvalget eller parterne får kendskab til. Stk. 4. Samarbejdsudvalget kan gennem regionen anmode en læge, der virker under overens- komsten, om tilladelse til at indhente straffe- og børneattest. Eksempelvis kan Samar- bejdsudvalget vurdere, at der kan være behov herfor i forhold til sanktioner i forbindelse med verserende sager efter § 111, stk. 8. Manglende tilladelse fra lægen til at Samarbejdsudvalget kan indhente straffe- og børneattester, kan ligeledes sanktioneres efter § 111, stk. 8. Stk. 5. Samarbejdsudvalget har pligt til at behandle henvendelser, hvis lægehjælpsudgifter i et område afviger væsentligt fra udgifter i til- svarende områder. Tilsvarende gælder syge- hjælpsudgifter, der er amængige af lægernes ordinationer. Stk. 6. Samarbejdsudvalget varetager i øvrigt de opgaver, der er henlagt til udvalget i denne overenskomst. Stk. 7. Samarbejdsudvalget skal forelægge sager, som vurderes at være af principiel karakter, for landssamarbejdsudvalget. Landssamar- bejdsudvalget beslutter om en sag anses for principiel. Stk. 8. Samarbejdsudvalget har ved en læges misligholdelse eller overtrædelse af overens- komsten eller lokale aftaler, som henviser til overenskomstens sanktionsbestemmelser, adgang til: A. At tildele advarsel eller udtale misbilligelse B. At indstille til Landssamarbejdsudvalget: a) at lægen til regionen skal betale/til- bagebetale et af Samarbejdsudvalget foreslået beløb i de tilfælde, hvor lægen ikke er enig i tilbagebetalingskravet og/ eller dets opgørelse, b) at lægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgørende formål, c) at lægen suspenderes. Suspensionen ophører ved parternes enighed herom. 74/200 d) at lægen udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Landssamar- bejdsudvalget fastsætter en frist for amændelse af praksis i disse tilfælde. Afgørelse efter A skal indberettes til Lands- samarbejdsudvalget. Stk. 9. Forud for anvendelsen af de i stk. 8 nævnte sanktioner har Samarbejdsudvalget mulig- hed for at: a) tilbyde rådgivning og vejledning b) tilbyde kollegial støtte, fx fra mentor eller netværk c) give henstilling eller påbud om at tilpasse adfærden (f.eks. efterleve økonomisk lægemiddelordination, aftalte forløbspro- grammer m.v.). Stk. 10. Såfremt en læge ikke har nået minimum- stallet for oprettede forløbsplaner, jf. § 98, kan Samarbejdsudvalget tildele en advarsel. Ved fortsat manglende efterle- velse, kan Samarbejdsudvalget beslutte at klinikkens basishonorar reduceres med 11.079,20 kr. årligt. Stk. 11. Samarbejdsudvalget drøfter mindst én gang årligt samarbejdet mellem almen praksis, sygehuse, den øvrige praksissektor, kommu- nerne og region, herunder hvordan almen praksis mest hensigtsmæssigt kan medvirke til en effektivisering af samspillet mellem de alment praktiserende læger og øvrige dele af sundhedsvæsenet. Hvis der er enkeltpersoner, grupper af personer eller repræsentanter for en region eller en kommune, som ikke lever op til de forventninger, som stilles af de øvrige aktører, drøfter Samarbejdsudvalget, hvordan dette kan løses. Der kan eksempelvis være behov for at facilitere samarbejdet yderligere via øget informationsindsats, styrket anvendelse af praksiskonsulenter og evt. andre dialogbase- rede værktøjer. Hvis problemstillingen fortsat ikke kan løses, vurderer Samarbejdsudvalget, om der er grundlag for at anvende sanktioner. Stk. 12. Samarbejdsudvalget indberetter til Lands- samarbejdsudvalget en gang årligt en kort afrapportering fra de i medfør af stk. 10 gennemførte drøftelser. Stk. 1. Der nedsættes et Landssamarbejdsudvalg (LSU) bestående af medlemmer udpeget af RLTN og medlemmer udpeget af PLO. Hver part udpeger op til 6 medlemmer. Stk. 2. Landssamarbejdsudvalget holder ordinært møde hvert kvartal, og i øvrigt når mindst 4 medlemmer stiller krav herom. Stk. 3. Landssamarbejdsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. NOTE til § 110 og § 112: Følgende bestemmelse i Sundhedsloven har konsekvens for behandlingen af sager i samar- bejdsudvalgene og Landssamarbejdsudvalget: Sundhedsloven § 227, stk. 13: Ved behandling af sager i paritetiske organer nedsat i henhold til overenskomster, indgået i medfør af stk. 1, skal en sundhedsperson, som er part i sagen, og som ikke er medlem af en forening, som er repræsenteret i det paritetiske organ, gives ret til at møde, evt. ved bisidder, når en klage over den pågældende eller en sag, som evt. vil kun- ne give anledning til fastsættelse af sanktioner over for den pågældende, behandles. Stk. 1. Landssamarbejdsudvalget skal til fremme af samarbejdet mellem parterne og til brug for udvikling eller ændring af de over- enskomstrelaterede opgaver på eget initiativ foretage fornødne undersøgelser og kan udarbejde vejledninger til forståelse og prak- tisering af overenskomstens bestemmelser.

Samarbejdsudvalg. Stk. 1. 1 I hver region regionen nedsættes et Samarbejdsud- valg på 8-12 medlemmersamarbejdsudvalg vedrørende overenskomsten om spe- ciallægehjælp. Stk. 2. Regionsrådet 2 Samarbejdsudvalget består af 6 medlemmer eller – efter aftale mellem regionen og kommunerne FAS-gruppen i regionen (Kommunekontaktrådet) udpeger tilsammen mindst 4 og højst 6 medlemmer, hvoraf kom- munerne i regionen udpeger 1-2 medlem- mer og regionen udpeger 3-5 – 8 medlemmer. Mindst 3 henholdsvis 4 og højst 6 medlemmer udpe- ges af regionen. 3 henholdsvis 4 medlemmer udpeges af PLOFAS-regionalt. Stkgruppen i regio- nen af og blandt overenskomsttilmeldte speciallæger i regionen. 3Desuden deltager en kommunal repræsentant i det regionale samarbejdsudvalg efter behov og har status som observatør. Samarbejdsudvalget holder møde fire gange om året, og i øvrigt når en Den kommunale repræsentant udpe- ges af parterne stiller krav herom. Stk. 4. Samarbejdsudvalget fastlægger en forret- ningsorden for sit arbejde med udgangs- punkt i en af Landssamarbejdsudvalget udarbejdet vejledende forretningsorden, jf. bilag 21. Stk. 5. Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgø- relser i enighed. I andre tilfælde skal sagen forelægges Landssamarbejdsudvalget. Stk. 6. 73/200 Samarbejdsudvalgets afgørelser skal frem- sendes skriftligt til de parterkommuner, som afgørelsen vedrørerligger i den pågældende region. Regionen anmoder om denne repræsentants navn og kontaktadresse m.m. Den kommunale obser- vatør har ikke stemmeret. En af sagens parter kan inden seks uger fra modtagelsen af afgørelsen kræve Samarbejdsudvalgets afgørelse forelagt for Landssamarbejdsudvalget. Stk. 7. I det omfang Samarbejdsudvalget finder det relevant, kan udvalget nedsætte faste eller ad hoc underudvalg. Et underudvalg kan vare- tage bestemte opgaver, f.eks. have ansvar for lægevagten. Samarbejdsudvalget fastsætter underudvalgets opgaver og kompetencer. Stk. 1. Samarbejdsudvalget vejleder med hensyn til forståelse og praktisering af overenskom- stens bestemmelser. Stk. 2. Samarbejdsudvalget behandler klager over lægebetjeningen, jf. kapitel XIV, samt klager over formelle fejl i sagsbehandlingen eller beregningsfejl ved automatisk fastsatte højestegrænser, jf. § 93. Stk. 3. Samarbejdsudvalget behandler af egen drift sager, der vedrører sigtelser, tiltaler og domsfældelser i sager efter straffeloven, som samarbejdsudvalget eller parterne får kendskab til. Stk. 4. Samarbejdsudvalget kan gennem regionen anmode en læge, der virker under overens- komsten, om tilladelse til at indhente straffe- og børneattest. Eksempelvis kan Samar- bejdsudvalget vurdere, at der kan være behov herfor i forhold til sanktioner i forbindelse med verserende sager efter § 111, stk. 8. Manglende tilladelse fra lægen til at Samarbejdsudvalget kan indhente straffe- og børneattester, kan ligeledes sanktioneres efter § 111, stk. 8. Stk. 5. Samarbejdsudvalget har pligt til at behandle henvendelser, hvis lægehjælpsudgifter i et område afviger væsentligt fra udgifter i til- svarende områder. Tilsvarende gælder syge- hjælpsudgifter, der er amængige af lægernes ordinationer. Stk. 6. Samarbejdsudvalget varetager i øvrigt de opgaver, der er henlagt til udvalget i denne overenskomst. Stk. 7. Samarbejdsudvalget skal forelægge sager, som vurderes at være af principiel karakter, for landssamarbejdsudvalget. Landssamar- bejdsudvalget beslutter om en sag anses for principiel. Stk. 8. Samarbejdsudvalget har ved en læges misligholdelse eller overtrædelse af overens- komsten eller lokale aftaler, som henviser til overenskomstens sanktionsbestemmelser, adgang til: A. At tildele advarsel eller udtale misbilligelse B. At indstille til Landssamarbejdsudvalget: a) at lægen til regionen skal betale/til- bagebetale et af Samarbejdsudvalget foreslået beløb i de tilfælde, hvor lægen ikke er enig i tilbagebetalingskravet og/ eller dets opgørelse, b) at lægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgørende formål, c) at lægen suspenderes. Suspensionen ophører ved parternes enighed herom. 74/200 d) at lægen udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Landssamar- bejdsudvalget fastsætter en frist for amændelse af praksis i disse tilfælde. Afgørelse efter A skal indberettes til Lands- samarbejdsudvalget. Stk. 9. Forud for anvendelsen af de i stk. 8 nævnte sanktioner har Samarbejdsudvalget mulig- hed for at: a) tilbyde rådgivning og vejledning b) tilbyde kollegial støtte, fx fra mentor eller netværk c) give henstilling eller påbud om at tilpasse adfærden (f.eks. efterleve økonomisk lægemiddelordination, aftalte forløbspro- grammer m.v.). Stk. 10. Såfremt en læge ikke har nået minimum- stallet for oprettede forløbsplaner, jf. § 98, kan Samarbejdsudvalget tildele en advarsel. Ved fortsat manglende efterle- velse, kan Samarbejdsudvalget beslutte at klinikkens basishonorar reduceres med 11.079,20 kr. årligt. Stk. 11. Samarbejdsudvalget drøfter mindst én gang årligt samarbejdet mellem almen praksis, sygehuse, den øvrige praksissektor, kommu- nerne og region, herunder hvordan almen praksis mest hensigtsmæssigt kan medvirke til en effektivisering af samspillet mellem de alment praktiserende læger og øvrige dele af sundhedsvæsenet. Hvis der er enkeltpersoner, grupper af personer eller repræsentanter for en region eller en kommune, som ikke lever op til de forventninger, som stilles af de øvrige aktører, drøfter Samarbejdsudvalget, hvordan dette kan løses. Der kan eksempelvis være behov for at facilitere samarbejdet yderligere via øget informationsindsats, styrket anvendelse af praksiskonsulenter og evt. andre dialogbase- rede værktøjer. Hvis problemstillingen fortsat ikke kan løses, vurderer Samarbejdsudvalget, om der er grundlag for at anvende sanktioner. Stk. 12. Samarbejdsudvalget indberetter til Lands- samarbejdsudvalget en gang årligt en kort afrapportering fra de i medfør af stk. 10 gennemførte drøftelser. Stk. 1. Der nedsættes et Landssamarbejdsudvalg (LSU) bestående af medlemmer udpeget af RLTN og medlemmer udpeget af PLO. Hver part udpeger op til 6 medlemmer. Stk. 2. Landssamarbejdsudvalget holder ordinært møde hvert kvartal, og i øvrigt når mindst 4 medlemmer stiller krav herom. Stk. 3. Landssamarbejdsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. NOTE til § 110 og § 112: Følgende bestemmelse i Sundhedsloven har konsekvens for behandlingen af sager i samar- bejdsudvalgene og Landssamarbejdsudvalget: Sundhedsloven § 227, stk. 13: Ved behandling af sager i paritetiske organer nedsat i henhold til overenskomster, indgået i medfør af stk. 1, skal en sundhedspersonspeciallæge, som er part i sagenen sag, der behandles i samarbejdsudvalget og som ikke er medlem af en forening, som er repræsenteret i det paritetiske organFAS, gives ret til at møde, evt. ved møde eventuelt med bisidder, når en klage over den pågældende eller en sag, som evt. eventuelt vil kun- ne kunne give anledning til fastsættelse af sanktioner over for den pågældende, behandlesbehandles i samarbejdsud- valget. Stk. 13 Samarbejdsudvalget holder møde efter behov, eller når mindst halvdelen af medlemmerne stiller krav herom. Landssamarbejdsudvalget Til belysning af sagerne fremlægges relevant materiale af regionen og speciallægerne – herunder relevant faglig belysning. Stk. 4 Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgørelser, såfremt medlemmer af det regi- onale samarbejdsudvalg er enige. I andre tilfælde skal til fremme sagen indbringes for Speciallægelandssamarbejdsudvalget (SSU). Stk. 5 Afgørelser truffet af samarbejdet mellem parterne samarbejdsudvalget skal fremsendes skriftligt og til brug for udvikling eller ændring kan af en af de over- enskomstrelaterede opgaver på eget initiativ foretage fornødne undersøgelser personer, sagen vedrører, ankes til SSU. Krav herom fremsættes over for samarbejdsudvalget senest 6 uger fra modtagelsen af afgørelsen. Stk. 6 Sager af principiel karakter skal af samarbejdsudvalget indbringes for SSU. De regionale samarbejdsudvalg opfordres til, at revidere deres forret- ningsorden for samarbejdsudvalgene med henblik på, at sikre en - for begge parter - smidig forberedelse og kan udarbejde vejledninger til forståelse og prak- tisering gennemførelse af overenskomstens bestemmelserregionale samarbejdsudvalgsmøder.

Samarbejdsudvalg. Stk. 1. 1 I hver region regionen nedsættes et Samarbejdsud- valg på 8-12 medlemmersamarbejdsudvalg vedrørende overenskomsten om spe- ciallægehjælp. Stk. 2. Regionsrådet 2 Samarbejdsudvalget består af 6 medlemmer eller – efter aftale mellem regionen og kommunerne FAS-gruppen i regionen (Kommunekontaktrådet) udpeger tilsammen mindst 4 og højst 6 medlemmer, hvoraf kom- munerne i regionen udpeger 1-2 medlem- mer og regionen udpeger 3-5 – 8 medlemmer. Mindst 3 henholdsvis 4 og højst 6 medlemmer udpe- ges af regionen. 3 henholdsvis 4 medlemmer udpeges af PLOFAS-regionalt. Stkgruppen i regio- nen af og blandt overenskomsttilmeldte speciallæger i regionen. 3Desuden deltager en kommunal repræsentant i det regionale samarbejdsudvalg efter behov og har status som observatør. Samarbejdsudvalget holder møde fire gange om året, og i øvrigt når en Den kommunale repræsentant udpe- ges af parterne stiller krav herom. Stk. 4. Samarbejdsudvalget fastlægger en forret- ningsorden for sit arbejde med udgangs- punkt i en af Landssamarbejdsudvalget udarbejdet vejledende forretningsorden, jf. bilag 21. Stk. 5. Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgø- relser i enighed. I andre tilfælde skal sagen forelægges Landssamarbejdsudvalget. Stk. 6. 73/200 Samarbejdsudvalgets afgørelser skal frem- sendes skriftligt til de parterkommuner, som afgørelsen vedrørerligger i den pågældende region. Regionen anmoder om denne repræsentants navn og kontaktadresse m.m. Den kommunale obser- vatør har ikke stemmeret. En af sagens parter kan inden seks uger fra modtagelsen af afgørelsen kræve Samarbejdsudvalgets afgørelse forelagt for Landssamarbejdsudvalget. Stk. 7. I det omfang Samarbejdsudvalget finder det relevant, kan udvalget nedsætte faste eller ad hoc underudvalg. Et underudvalg kan vare- tage bestemte opgaver, f.eks. have ansvar for lægevagten. Samarbejdsudvalget fastsætter underudvalgets opgaver og kompetencer. Stk. 1. Samarbejdsudvalget vejleder med hensyn til forståelse og praktisering af overenskom- stens bestemmelser. Stk. 2. Samarbejdsudvalget behandler klager over lægebetjeningen, jf. kapitel XIV, samt klager over formelle fejl i sagsbehandlingen eller beregningsfejl ved automatisk fastsatte højestegrænser, jf. § 93. Stk. 3. Samarbejdsudvalget behandler af egen drift sager, der vedrører sigtelser, tiltaler og domsfældelser i sager efter straffeloven, som samarbejdsudvalget eller parterne får kendskab til. Stk. 4. Samarbejdsudvalget kan gennem regionen anmode en læge, der virker under overens- komsten, om tilladelse til at indhente straffe- og børneattest. Eksempelvis kan Samar- bejdsudvalget vurdere, at der kan være behov herfor i forhold til sanktioner i forbindelse med verserende sager efter § 111, stk. 8. Manglende tilladelse fra lægen til at Samarbejdsudvalget kan indhente straffe- og børneattester, kan ligeledes sanktioneres efter § 111, stk. 8. Stk. 5. Samarbejdsudvalget har pligt til at behandle henvendelser, hvis lægehjælpsudgifter i et område afviger væsentligt fra udgifter i til- svarende områder. Tilsvarende gælder syge- hjælpsudgifter, der er amængige af lægernes ordinationer. Stk. 6. Samarbejdsudvalget varetager i øvrigt de opgaver, der er henlagt til udvalget i denne overenskomst. Stk. 7. Samarbejdsudvalget skal forelægge sager, som vurderes at være af principiel karakter, for landssamarbejdsudvalget. Landssamar- bejdsudvalget beslutter om en sag anses for principiel. Stk. 8. Samarbejdsudvalget har ved en læges misligholdelse eller overtrædelse af overens- komsten eller lokale aftaler, som henviser til overenskomstens sanktionsbestemmelser, adgang til: A. At tildele advarsel eller udtale misbilligelse B. At indstille til Landssamarbejdsudvalget: a) at lægen til regionen skal betale/til- bagebetale et af Samarbejdsudvalget foreslået beløb i de tilfælde, hvor lægen ikke er enig i tilbagebetalingskravet og/ eller dets opgørelse, b) at lægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgørende formål, c) at lægen suspenderes. Suspensionen ophører ved parternes enighed herom. 74/200 d) at lægen udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Landssamar- bejdsudvalget fastsætter en frist for amændelse af praksis i disse tilfælde. Afgørelse efter A skal indberettes til Lands- samarbejdsudvalget. Stk. 9. Forud for anvendelsen af de i stk. 8 nævnte sanktioner har Samarbejdsudvalget mulig- hed for at: a) tilbyde rådgivning og vejledning b) tilbyde kollegial støtte, fx fra mentor eller netværk c) give henstilling eller påbud om at tilpasse adfærden (f.eks. efterleve økonomisk lægemiddelordination, aftalte forløbspro- grammer m.v.). Stk. 10. Såfremt en læge ikke har nået minimum- stallet for oprettede forløbsplaner, jf. § 98, kan Samarbejdsudvalget tildele en advarsel. Ved fortsat manglende efterle- velse, kan Samarbejdsudvalget beslutte at klinikkens basishonorar reduceres med 11.079,20 kr. årligt. Stk. 11. Samarbejdsudvalget drøfter mindst én gang årligt samarbejdet mellem almen praksis, sygehuse, den øvrige praksissektor, kommu- nerne og region, herunder hvordan almen praksis mest hensigtsmæssigt kan medvirke til en effektivisering af samspillet mellem de alment praktiserende læger og øvrige dele af sundhedsvæsenet. Hvis der er enkeltpersoner, grupper af personer eller repræsentanter for en region eller en kommune, som ikke lever op til de forventninger, som stilles af de øvrige aktører, drøfter Samarbejdsudvalget, hvordan dette kan løses. Der kan eksempelvis være behov for at facilitere samarbejdet yderligere via øget informationsindsats, styrket anvendelse af praksiskonsulenter og evt. andre dialogbase- rede værktøjer. Hvis problemstillingen fortsat ikke kan løses, vurderer Samarbejdsudvalget, om der er grundlag for at anvende sanktioner. Stk. 12. Samarbejdsudvalget indberetter til Lands- samarbejdsudvalget en gang årligt en kort afrapportering fra de i medfør af stk. 10 gennemførte drøftelser. Stk. 1. Der nedsættes et Landssamarbejdsudvalg (LSU) bestående af medlemmer udpeget af RLTN og medlemmer udpeget af PLO. Hver part udpeger op til 6 medlemmer. Stk. 2. Landssamarbejdsudvalget holder ordinært møde hvert kvartal, og i øvrigt når mindst 4 medlemmer stiller krav herom. Stk. 3. Landssamarbejdsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. NOTE til § 110 og § 112: Følgende bestemmelse i Sundhedsloven har konsekvens for behandlingen af sager i samar- bejdsudvalgene og Landssamarbejdsudvalget: Sundhedsloven § 227, stk. 13: Ved behandling af sager i paritetiske organer nedsat i henhold til overenskomster, indgået i medfør af stk. 1, skal en sundhedspersonspeciallæge, som er part i sagenen sag, der behandles i samarbejdsudvalget og som ikke er medlem af en forening, som er repræsenteret i det paritetiske organFAS, gives ret til at møde, evt. ved møde eventuelt med bisidder, når en klage over den pågældende eller en sag, som evt. eventuelt vil kun- ne kunne give anledning til fastsættelse af sanktioner over for den pågældende, behandlesbehandles i samarbejdsud- valget. Stk. 13 Samarbejdsudvalget holder møde efter behov, eller når mindst halvdelen af medlemmerne stiller krav herom. Landssamarbejdsudvalget Til belysning af sagerne fremlægges relevant materiale af regionen og speciallægerne – herunder relevant faglig belysning. Stk. 4 Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgørelser, såfremt medlemmer af det regi- onale samarbejdsudvalg er enige. I andre tilfælde skal til fremme sagen indbringes for Speciallægelandssamarbejdsudvalget (SSU). Stk. 5 Afgørelser truffet af samarbejdet mellem parterne samarbejdsudvalget skal fremsendes skriftligt og til brug for udvikling eller ændring kan af en af de over- enskomstrelaterede opgaver på eget initiativ foretage fornødne undersøgelser og kan udarbejde vejledninger personer, sagen vedrører, ankes til SSU. Krav herom fremsættes over for samarbejdsudvalget senest 6 uger fra modtagelsen af afgørelsen. Stk. 6 Sager af principiel karakter skal af samarbejdsudvalget indbringes for SSU. Stk. 1 Samarbejdsudvalget vejleder med hensyn til forståelse og prak- tisering praktisering af overenskomstens over- enskomstens enkelte bestemmelser. a) Træffer afgørelse i sager vedrørende: • Klager, jf. kapitel X. • Analogiseringer, jf. overenskomstens specielle del. • Kontrolbestemmelser, jf. kapitel XV. b) Indgår aftaler vedrørende: • Lokale forhold, jf. § 3, stk. 1. • Ændring af generationsskifteperiode og fravigelser af de for generations- skifte gældende knækgrænser og omsætningslofter, jf. § 21. • Rekrutterings- og fastholdelsestiltag, jf. § 22. c) Giver tilladelse til: • Delepraksis, jf. §§ 23, stk. 7 og 24, stk. 1 d). • Ansættelse af assisterende speciallæge, jf. § 35. d) Afgiver indstilling i forbindelse med: • Aftaler indgået i henhold til § 4 • Indholdet vedrørende speciallægepraksis i aftaler om samarbejde mellem regioner og kommuner, jf. § 15. • Indholdet vedrørende speciallægepraksis i aftaler om socialmedicinsk samarbejde, jf. § 16. • Tilladelse til nynedsættelse, jf. § 23. e) Meddeler bemærkninger til: • Udkast til praksisbeskrivelser og endelige beskrivelser, jf. § 13, stk. 5. • Udkast til praksisplan, jf. § 13, stk. 6. f) Afgiver udtalelser vedrørende: • Anmodning om ændring af praksisform, jf. § 23, stk. 7. • Hjemtagelse af patologiske undersøgelser og/eller EEG-undersøgelser til regionens sygehuse, jf. § 30, stk. 3. • Etablering af øjenlægevagtordninger, jf. overenskomstens specielle del, kapitel 17, § 4, stk. 2. • Etablering af ørelægevagtordninger, jf. overenskomstens specielle del, kapitel 18, § 4, stk. 2. g) Giver henstillinger til praktiserende speciallæger om ændring af ordinati- onsmønsteret i praksis med henblik på økonomisk lægemiddelordination, jf. § 28A, stk. 4. h) Behandler øvrige forhold vedrørende overenskomstens praktisering i regio- nen. 1) Samarbejdsudvalget har ved en speciallæges misligholdelse eller overtræ- delse af overenskomsten adgang til: a) At tildele speciallægen en advarsel eller udtale misbilligelse med el- ler uden tilkendegivelse af gentagelsesvirkning. b) At indstille til SSU. • At speciallægen - på nærmere vilkår - pålægges at tilbagebetale et af samarbejdsudvalget foreslået beløb til regionen. • At speciallægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgø- rende formål. • At speciallægen, midlertidigt eller permanent, udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Afgørelse efter a) skal indberettes til SSU. 2) Samarbejdsudvalget har for så vidt angår sager vedrørende kontrolbestem- melser, jf. kapitel XV, adgang til: a) At tildele en speciallæge en advarsel eller udtale misbilligelse, eller b) At fastsætte en højestegrænse for en praksis vedrørende en eller flere ydelser. Stk. 3 Overenskomstens parter orienteres om afgørelser truffet i henhold til stk. 2. Af- gørelser truffet i det regionale samarbejdsudvalg kan ankes til SSU, jf. § 6, stk. 5.

Samarbejdsudvalg. Stk. 1. I For hver region nedsættes et Samarbejdsud- valg på 8samarbejdsudvalg bestående af 6-12 medlemmer. Stk. 2. Halvdelen af medlemmerne udpeges af Regionsrådet og kommunerne i regionen (Kommunekontaktrådet) udpeger tilsammen mindst 4 og højst 6 medlemmer, hvoraf kom- munerne i regionen udpeger 1-2 medlem- mer og regionen udpeger 3-5 medlemmerregionen. Mindst 4 og højst 6 medlemmer Halvdelen af medlemmerne udpeges af PLO-regionaltvedkommende kiropraktorkredsforening blandt de kiropraktorer i regionen, der har tiltrådt overenskomsten. Stk. 3. Samarbejdsudvalget holder møde fire gange om året, mindst 1 gang årligt og i øvrigt øvrigt, når en mindst halvdelen af parterne medlemmerne stiller krav herom. Stk. 4. Samarbejdsudvalget fastlægger en forret- ningsorden for sit arbejde med udgangs- punkt i en af Landssamarbejdsudvalget udarbejdet vejledende forretningsorden, jf. bilag 21. Stk. 5. Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgø- relser træffer afgørelser i enighed. I andre tilfælde skal sagen forelægges Landssamarbejdsudvalget. Stk. 6§ 33. 73/200 Samarbejdsudvalgets afgørelser skal frem- sendes skriftligt til de parter, som afgørelsen vedrører. En af sagens parter kan inden seks uger fra modtagelsen af afgørelsen kræve Samarbejdsudvalgets afgørelse forelagt for Landssamarbejdsudvalget. Stk. 7. I det omfang Samarbejdsudvalget finder det relevant, kan udvalget nedsætte faste eller ad hoc underudvalg. Et underudvalg kan vare- tage bestemte opgaver, f.eks. have ansvar for lægevagten. Samarbejdsudvalget fastsætter underudvalgets opgaver og kompetencer.SAMARBEJDSUDVALGETS OPGAVER‌ Stk. 1. Samarbejdsudvalget vejleder drøfter et af regionen udarbejdet udkast til praksisplan. Udkastet forelægges til godkendelse i regionen med hensyn til forståelse samarbejdsudvalgets og praktisering af overenskom- stens bestemmelsereventuelt kiropraktorernes særskilte bemærkninger jf. § 13, stk. 4. Stk. 2. Samarbejdsudvalget behandler klager over lægebetjeningenafgiver indstilling til regionen om, jf. kapitel XIV, samt klager over formelle fejl i sagsbehandlingen eller beregningsfejl ved automatisk fastsatte højestegrænser, hvilken kiropraktor der kan få tilladelse til at tiltræde overenskomsten jf. § 9316, stk. 1 og stk. 2. Stk. 3. Regionens afgørelse i henhold til § 17, stk. 6, 2. pkt. om, hvorvidt en børneattest er påtegnet alvorlige anmærkninger af relevans for at virke under overenskomsten, kan ikke indbringes for samarbejdsudvalget. Stk. 4. Samarbejdsudvalget behandler af egen drift sager, der vedrører sigtelser, tiltaler og domsfældelser i sager efter straffeloven, som samarbejdsudvalget Samarbejdsudvalget eller parterne får kendskab til. Stk. 45. Samarbejdsudvalget kan gennem regionen anmode en lægekiropraktor, der virker under overens- komstenoverenskomsten, om tilladelse til at indhente straffe- og børneattestbørneattester. Eksempelvis kan Samar- bejdsudvalget Samarbejdsudvalget vurdere, at der kan være behov herfor i forhold for dette ved stillingtagen til sanktioner i forbindelse med verserende sager efter under § 11137, stk. 87. Manglende tilladelse fra lægen kiropraktoren til at Samarbejdsudvalget kan indhente straffe- og børneattester, børneattester kan ligeledes sanktioneres efter § 11137, stk. 87. Stk. 5. Samarbejdsudvalget har pligt til at behandle henvendelser, hvis lægehjælpsudgifter i et område afviger væsentligt fra udgifter i til- svarende områder. Tilsvarende gælder syge- hjælpsudgifter, der er amængige af lægernes ordinationer. Stk. 6. Samarbejdsudvalget varetager i øvrigt de opgaver, der er henlagt til udvalget i denne overenskomst. Stk. 7. Samarbejdsudvalget skal forelægge sager, som vurderes at være af principiel karakter, for landssamarbejdsudvalget. Landssamar- bejdsudvalget beslutter om en sag anses for principiel. Stk. 8. Samarbejdsudvalget har ved en læges misligholdelse eller overtrædelse af overens- komsten eller lokale aftaler, som henviser til overenskomstens sanktionsbestemmelser, adgang til: A. At tildele advarsel eller udtale misbilligelse B. At indstille til Landssamarbejdsudvalget: a) at lægen til regionen skal betale/til- bagebetale et af Samarbejdsudvalget foreslået beløb i de tilfælde, hvor lægen ikke er enig i tilbagebetalingskravet og/ eller dets opgørelse, b) at lægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgørende formål, c) at lægen suspenderes. Suspensionen ophører ved parternes enighed herom. 74/200 d) at lægen udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Landssamar- bejdsudvalget fastsætter en frist for amændelse af praksis i disse tilfælde. Afgørelse efter A skal indberettes til Lands- samarbejdsudvalget. Stk. 9. Forud for anvendelsen af de i stk. 8 nævnte sanktioner har Samarbejdsudvalget mulig- hed for at: a) tilbyde rådgivning og vejledning b) tilbyde kollegial støtte, fx fra mentor eller netværk c) give henstilling eller påbud om at tilpasse adfærden (f.eks. efterleve økonomisk lægemiddelordination, aftalte forløbspro- grammer m.v.). Stk. 10. Såfremt en læge ikke har nået minimum- stallet for oprettede forløbsplaner, jf. § 98, kan Samarbejdsudvalget tildele en advarsel. Ved fortsat manglende efterle- velse, kan Samarbejdsudvalget beslutte at klinikkens basishonorar reduceres med 11.079,20 kr. årligt. Stk. 11. Samarbejdsudvalget drøfter mindst én gang årligt samarbejdet mellem almen praksis, sygehuse, den øvrige praksissektor, kommu- nerne og region, herunder hvordan almen praksis mest hensigtsmæssigt kan medvirke til en effektivisering af samspillet mellem de alment praktiserende læger og øvrige dele af sundhedsvæsenet. Hvis der er enkeltpersoner, grupper af personer eller repræsentanter for en region eller en kommune, som ikke lever op til de forventninger, som stilles af de øvrige aktører, drøfter Samarbejdsudvalget, hvordan dette kan løses. Der kan eksempelvis være behov for at facilitere samarbejdet yderligere via øget informationsindsats, styrket anvendelse af praksiskonsulenter og evt. andre dialogbase- rede værktøjer. Hvis problemstillingen fortsat ikke kan løses, vurderer Samarbejdsudvalget, om der er grundlag for at anvende sanktioner. Stk. 12. Samarbejdsudvalget indberetter til Lands- samarbejdsudvalget en gang årligt en kort afrapportering fra de i medfør af stk. 10 gennemførte drøftelser. Stk. 1. Der nedsættes et Landssamarbejdsudvalg (LSU) bestående af medlemmer udpeget af RLTN og medlemmer udpeget af PLO. Hver part udpeger op til 6 medlemmer. Stk. 2. Landssamarbejdsudvalget holder ordinært møde hvert kvartal, og i øvrigt når mindst 4 medlemmer stiller krav herom. Stk. 3. Landssamarbejdsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. NOTE til § 110 og § 112: Følgende bestemmelse i Sundhedsloven har konsekvens for behandlingen af sager i samar- bejdsudvalgene og Landssamarbejdsudvalget: Sundhedsloven § 227, stk. 13: Ved behandling af sager i paritetiske organer nedsat i henhold til overenskomster, indgået i medfør af stk. 1, skal en sundhedsperson, som er part i sagen, og som ikke er medlem af en forening, som er repræsenteret i det paritetiske organ, gives ret til at møde, evt. ved bisidder, når en klage over den pågældende eller en sag, som evt. vil kun- ne give anledning til fastsættelse af sanktioner over for den pågældende, behandles. Stk. 1. Landssamarbejdsudvalget skal til fremme af samarbejdet mellem parterne og til brug for udvikling eller ændring af de over- enskomstrelaterede opgaver på eget initiativ foretage fornødne undersøgelser og kan udarbejde vejledninger til forståelse og prak- tisering af overenskomstens bestemmelser.

Samarbejdsudvalg. Stk. 1. 1 I hver region regionen nedsættes et Samarbejdsud- samarbejdsud- valg på 8-12 medlemmervedrørende overenskomsten om speciallægehjælp. Stk. 2. Regionsrådet 2 Samarbejdsudvalget består af 6 medlem- mer eller – efter aftale mellem regionen og kommunerne FAS-gruppen i regionen (Kommunekontaktrådet) udpeger tilsammen mindst – 8 medlem- mer. 3 henholdsvis 4 og højst 6 medlemmer, hvoraf kom- munerne medlemmer udpe- ges af regionen. 3 henholdsvis 4 medlem- mer udpeges af FAS-gruppen i regionen udpeger 1-2 medlem- mer af og regionen udpeger 3-5 medlemmerblandt overenskomsttilmeldte spe- ciallæger i regionen. Mindst 4 Desuden deltager en kommunal repræ- sentant i det regionale samarbejdsudvalg efter behov og højst 6 medlemmer har status som observatør. Den kommunale repræsentant udpeges af PLO-regionalt. Stk. 3. Samarbejdsudvalget holder møde fire gange om året, og i øvrigt når en af parterne stiller krav herom. Stk. 4. Samarbejdsudvalget fastlægger en forret- ningsorden for sit arbejde med udgangs- punkt i en af Landssamarbejdsudvalget udarbejdet vejledende forretningsorden, jf. bilag 21. Stk. 5. Samarbejdsudvalget kan kun træffe afgø- relser i enighed. I andre tilfælde skal sagen forelægges Landssamarbejdsudvalget. Stk. 6. 73/200 Samarbejdsudvalgets afgørelser skal frem- sendes skriftligt til de parterkommuner, som afgørelsen vedrørerligger i den på- gældende region. Regionen anmoder om denne repræsentants navn og kontakt- adresse m.m. Den kommunale observa- tør har ikke stemmeret. En af sagens parter kan inden seks uger fra modtagelsen af afgørelsen kræve Samarbejdsudvalgets afgørelse forelagt for Landssamarbejdsudvalget. Stk. 7. I det omfang Samarbejdsudvalget finder det relevant, kan udvalget nedsætte faste eller ad hoc underudvalg. Et underudvalg kan vare- tage bestemte opgaver, f.eks. have ansvar for lægevagten. Samarbejdsudvalget fastsætter underudvalgets opgaver og kompetencer. Stk. 1. Samarbejdsudvalget vejleder med hensyn til forståelse og praktisering af overenskom- stens bestemmelser. Stk. 2. Samarbejdsudvalget behandler klager over lægebetjeningen, jf. kapitel XIV, samt klager over formelle fejl i sagsbehandlingen eller beregningsfejl ved automatisk fastsatte højestegrænser, jf. § 93. Stk. 3. Samarbejdsudvalget behandler af egen drift sager, der vedrører sigtelser, tiltaler og domsfældelser i sager efter straffeloven, som samarbejdsudvalget eller parterne får kendskab til. Stk. 4. Samarbejdsudvalget kan gennem regionen anmode en læge, der virker under overens- komsten, om tilladelse til at indhente straffe- og børneattest. Eksempelvis kan Samar- bejdsudvalget vurdere, at der kan være behov herfor i forhold til sanktioner i forbindelse med verserende sager efter § 111, stk. 8. Manglende tilladelse fra lægen til at Samarbejdsudvalget kan indhente straffe- og børneattester, kan ligeledes sanktioneres efter § 111, stk. 8. Stk. 5. Samarbejdsudvalget har pligt til at behandle henvendelser, hvis lægehjælpsudgifter i et område afviger væsentligt fra udgifter i til- svarende områder. Tilsvarende gælder syge- hjælpsudgifter, der er amængige af lægernes ordinationer. Stk. 6. Samarbejdsudvalget varetager i øvrigt de opgaver, der er henlagt til udvalget i denne overenskomst. Stk. 7. Samarbejdsudvalget skal forelægge sager, som vurderes at være af principiel karakter, for landssamarbejdsudvalget. Landssamar- bejdsudvalget beslutter om en sag anses for principiel. Stk. 8. Samarbejdsudvalget har ved en læges misligholdelse eller overtrædelse af overens- komsten eller lokale aftaler, som henviser til overenskomstens sanktionsbestemmelser, adgang til: A. At tildele advarsel eller udtale misbilligelse B. At indstille til Landssamarbejdsudvalget: a) at lægen til regionen skal betale/til- bagebetale et af Samarbejdsudvalget foreslået beløb i de tilfælde, hvor lægen ikke er enig i tilbagebetalingskravet og/ eller dets opgørelse, b) at lægen pålægges en bod, der stilles til rådighed for velgørende formål, c) at lægen suspenderes. Suspensionen ophører ved parternes enighed herom. 74/200 d) at lægen udelukkes fra at praktisere efter overenskomsten. Landssamar- bejdsudvalget fastsætter en frist for amændelse af praksis i disse tilfælde. Afgørelse efter A skal indberettes til Lands- samarbejdsudvalget. Stk. 9. Forud for anvendelsen af de i stk. 8 nævnte sanktioner har Samarbejdsudvalget mulig- hed for at: a) tilbyde rådgivning og vejledning b) tilbyde kollegial støtte, fx fra mentor eller netværk c) give henstilling eller påbud om at tilpasse adfærden (f.eks. efterleve økonomisk lægemiddelordination, aftalte forløbspro- grammer m.v.). Stk. 10. Såfremt en læge ikke har nået minimum- stallet for oprettede forløbsplaner, jf. § 98, kan Samarbejdsudvalget tildele en advarsel. Ved fortsat manglende efterle- velse, kan Samarbejdsudvalget beslutte at klinikkens basishonorar reduceres med 11.079,20 kr. årligt. Stk. 11. Samarbejdsudvalget drøfter mindst én gang årligt samarbejdet mellem almen praksis, sygehuse, den øvrige praksissektor, kommu- nerne og region, herunder hvordan almen praksis mest hensigtsmæssigt kan medvirke til en effektivisering af samspillet mellem de alment praktiserende læger og øvrige dele af sundhedsvæsenet. Hvis der er enkeltpersoner, grupper af personer eller repræsentanter for en region eller en kommune, som ikke lever op til de forventninger, som stilles af de øvrige aktører, drøfter Samarbejdsudvalget, hvordan dette kan løses. Der kan eksempelvis være behov for at facilitere samarbejdet yderligere via øget informationsindsats, styrket anvendelse af praksiskonsulenter og evt. andre dialogbase- rede værktøjer. Hvis problemstillingen fortsat ikke kan løses, vurderer Samarbejdsudvalget, om der er grundlag for at anvende sanktioner. Stk. 12. Samarbejdsudvalget indberetter til Lands- samarbejdsudvalget en gang årligt en kort afrapportering fra de i medfør af stk. 10 gennemførte drøftelser. Stk. 1. Der nedsættes et Landssamarbejdsudvalg (LSU) bestående af medlemmer udpeget af RLTN og medlemmer udpeget af PLO. Hver part udpeger op til 6 medlemmer. Stk. 2. Landssamarbejdsudvalget holder ordinært møde hvert kvartal, og i øvrigt når mindst 4 medlemmer stiller krav herom. Stk. 3. Landssamarbejdsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. NOTE til § 110 og § 112: Følgende bestemmelse i Sundhedsloven har konsekvens for behandlingen af sager i samar- bejdsudvalgene og Landssamarbejdsudvalget: Sundhedsloven § 227, stk. 13: Ved behandling af sager i paritetiske organer nedsat i henhold til overenskomster, indgået i medfør af stk. 1, skal en sundhedspersonspeciallæge, som er part i sagenen sag, der behandles i samarbejdsudvalget og som ikke er medlem af en forening, som er repræsenteret i det paritetiske organFAS, gives ret til at møde, evt. ved møde eventuelt med bisidder, når en klage over den pågældende eller en sag, som evt. eventuelt vil kun- ne kunne give anledning til fastsættelse af sanktioner over for den pågældende, behandlesbehandles i samarbejdsud- valget. Stk. 13 Samarbejdsudvalget holder møde ef- ter behov, eller når mindst halvdelen af medlemmerne stiller krav herom. Landssamarbejdsudvalget Til be- lysning af sagerne fremlægges relevant materiale af regionen og speciallægerne – herunder relevant faglig belysning. Stk. 4 Samarbejdsudvalget kan kun træffe af- gørelser, såfremt medlemmer af det re- gionale samarbejdsudvalg er enige. I andre tilfælde skal til fremme sagen indbringes for Speciallægelandssamarbejdsudvalget (SSU). Stk. 5 Afgørelser truffet af samarbejdet mellem parterne samarbejdsudval- get skal fremsendes skriftligt og til brug for udvikling eller ændring kan af en af de over- enskomstrelaterede opgaver personer, sagen vedrører, ankes til SSU. Krav herom fremsættes over for samarbejdsudvalget senest 6 uger fra modtagelsen af afgørelsen. Stk. 6 Sager af principiel karakter skal af sam- arbejdsudvalget indbringes for SSU. –––––––––– De regionale samarbejdsudvalg opfordres til at revidere deres forretningsorden for sam- arbejdsudvalgene med henblik på eget initiativ foretage fornødne undersøgelser at sikre en - for begge parter - smidig forberedelse og kan udarbejde vejledninger til forståelse og prak- tisering gennemførelse af overenskomstens bestemmelserregionale samarbejdsud- valgsmøder.