Common use of Satsændringer og merit Clause in Contracts

Satsændringer og merit. Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder et indledende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), eller b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ års virksomhedspraktik in- den for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse får merit, samt for den tid, en lærling har været beskæftiget i skolepraktik forud for virksomhedspraktikken, afkortes i de laveste satser. Virksomhed og lærling anbefales i fællesskab at kontakte erhvervsskolen for at få oplysning om lærlingens uddannelsesforløb med henblik på korrekt lønindplace- ring.

Satsændringer og merit. Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder inde- holder et indledende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), ellerxxxxx b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ års virksomhedspraktik in- den virksomhedsprak- tik inden for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse får merit, samt for den tid, en lærling har været beskæftiget i skolepraktik forud for virksomhedspraktikken, afkortes i de laveste satser. Virksomhed og lærling anbefales i fællesskab at kontakte erhvervsskolen for at få oplysning om lærlingens uddannelsesforløb med henblik på korrekt lønindplace- ringlønind- placering.

Satsændringer og merit. Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder inde- holder et indledende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), eller b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ et halvt års virksomhedspraktik in- den virksomheds- praktik inden for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse samt ved beskæftigelse i skolepraktik får merit, samt for den tid, en lærling har været beskæftiget i skolepraktik forud for virksomhedspraktikken, afkortes i de laveste satser. Virksomhed og lærling anbefales i fællesskab at kontakte erhvervsskolen for at få oplysning om lærlingens uddannelsesforløb med henblik på korrekt lønindplace- ringlønindplacering.

Satsændringer og merit. Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder inde- holder et indledende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), ellerxxxxx b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ et halvt års virksomhedspraktik in- den virksomheds- praktik inden for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse samt ved beskæftigelse i skolepraktik får merit, samt for den tid, en lærling har været beskæftiget i skolepraktik forud for virksomhedspraktikken, afkortes i de laveste satser. Virksomhed og lærling anbefales i fællesskab at kontakte erhvervsskolen for at få oplysning om lærlingens uddannelsesforløb med henblik på korrekt lønindplace- ringlønindplacering.

Satsændringer og merit. Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder et indledende indle- dende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), eller b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ års virksomhedspraktik in- den inden for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse får merit, samt for den tid, en lærling har været beskæftiget i skolepraktik forud for virksomhedspraktikken, afkortes i de laveste satser. Virksomhed og lærling anbefales i fællesskab at kontakte erhvervsskolen for at få oplysning om lærlingens uddannelsesforløb med henblik på korrekt lønindplace- ringlønindplacering.