Tidsbegrænset ansættelse. Til arbejde, som skønnes at være af midlertidig karakter pga. arbejdets art (f.eks. vikariat, sæsonarbejde eller tidsbestemt arbejde, kan ansættelse ske tidsbe- stemt.) Ved midlertidig ansættelse overgår medarbejdere, der er beskæftiget 15 timer ugentlig og derover, til aflønning på månedsløn senest 3 måneder efter ansættel- sen. Såfremt den tidsbestemte ansættelse er på 15 timer ugentligt eller derover i over 3 måneder anvendes aflønning på månedsløn fra ansættelsestidspunktet. Se tillige bilag 5.
Appears in 4 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst