Common use of Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Clause in Contracts

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter. Placeres den aftalte daglige arbejdstid før kl. 07.00 og/eller efter kl. 17.00, betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 17.00-24.00 kr. 32,00 kr. 32,50 kr. 33,00 Hverdage samt lørdage kl. 00.00-07.00 kr. 48,75 kr. 49,50 kr. 50,25 Lørdage kl. 07.00-14.00 kr. 32,00 kr. 32,50 kr. 33,00 Lørdage kl. 14.00-24.00 kr. 95,25 kr. 96,75 kr. 98,25 Søn- og helligdage kl. 00.00-24.00 kr. 95,25 kr. 96,75 kr. 98,25 Medarbejderen kan ikke opnå et højere tillæg ved selv at flytte arbejdstiden til et andet tids- punkt end det aftalte. For ungarbejdere betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 06.00-07.00 kr. 19,25 kr. 19,50 kr. 19,75 Hverdage kl. 17.00-20.00 kr. 19,25 kr. 19,50 kr. 19,75 I øvrigt henvises til arbejdsmiljølovgivningen vedrørende unges arbejde.

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter. Placeres den aftalte daglige arbejdstid på hverdage før kl. 07.00 06.00 og/eller efter kl. 17.0019.00, på lørdage før kl. 06.00 og/eller efter kl. 16.00 samt på søn- og helligdage, betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 17.00-19.00 - 24.00 kr. 32,00 28,50 kr. 32,50 29,00 kr. 33,00 29,50 Hverdage samt lørdage kl. 00.00-07.00 00.00 - 06.00 kr. 48,75 43,25 kr. 49,50 44,00 kr. 50,25 44,75 Lørdage kl. 07.00-14.00 kr. 32,00 kr. 32,50 kr. 33,00 Lørdage kl. 14.00-16.00 - 24.00 kr. 95,25 43,25 kr. 96,75 44,00 kr. 98,25 44,75 Søn- og helligdage kl. 00.00-00.00 - 24.00 kr. 95,25 49,00 kr. 96,75 49,75 kr. 98,25 Medarbejderen kan ikke opnå et højere tillæg ved selv at flytte arbejdstiden til et andet tids- punkt end det aftalte. 50,50 For ungarbejdere betales følgende tillæg er tillægget for arbejde på særlige tidspunkter pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 06.00-07.00 19.00 - 22.00 kr. 19,25 18,25 kr. 19,50 18,50 kr. 19,75 Hverdage 18,75 Lørdage kl. 17.00-20.00 16.00 - 22.00 kr. 19,25 26,25 kr. 19,50 26,75 kr. 19,75 27,25 Søn- og helligdage kl. 06.00 - 22.00 kr. 30,75 kr. 31,25 kr. 31,75 I øvrigt henvises til arbejdsmiljølovgivningen vedrørende unges arbejde.

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter. Placeres den aftalte daglige arbejdstid før kl. 07.00 og/eller efter kl. 17.00, betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 2019 Pr. 1/3 2023 2020 Pr. 1/3 2024 2021 Hverdage kl. 17.00-17.00 - 24.00 kr. 32,00 31,00 kr. 32,50 31,25 kr. 33,00 31,50 Hverdage samt lørdage kl. 00.00-00.00 - 07.00 kr. 48,75 47,00 kr. 49,50 47,50 kr. 50,25 48,00 Lørdage kl. 07.00-07.00 - 14.00 kr. 32,00 31,00 kr. 32,50 31,25 kr. 33,00 31,50 Lørdage kl. 14.00-14.00 - 24.00 kr. 95,25 91,25 kr. 96,75 92,50 kr. 98,25 93,75 Søn- og helligdage kl. 00.00-00.00 - 24.00 kr. 95,25 91,25 kr. 96,75 92,50 kr. 98,25 93,75 Medarbejderen kan ikke opnå et højere tillæg ved selv at flytte arbejdstiden til et andet tids- punkt end det aftalte. For ungarbejdere betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 2019 Pr. 1/3 2023 2020 Pr. 1/3 2024 2021 Hverdage kl. 06.00-06.00 - 07.00 kr. 19,25 18,50 kr. 19,50 18,75 kr. 19,75 19,00 Hverdage kl. 17.00-17.00 - 20.00 kr. 19,25 18,50 kr. 19,50 18,75 kr. 19,75 19,00 I øvrigt henvises til arbejdsmiljølovgivningen vedrørende unges arbejde.

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter. Placeres den aftalte daglige For arbejde inden for normal ugentlig arbejdstid betales følgende tillæg: 1. marts 2017 kr. pr. mdr. 1. marts 2018 kr. pr. mdr. 1. marts 2019 kr. pr. mdr. Mandag-fredag efter kl. 18.00 33,56 kr. 34,10 kr. 34,64 kr. Lørdag indtil kl. 14.00 88,02 kr. 89,42 kr. 90,86 kr. Lørdag efter kl. 14.00 samt søndag 139,63 kr. 141,86 kr. 144,13 kr. Udregning af tillægget regnes med kvarte timer. Tillæggene ydes ikke ved overarbejde, fridage og afspadsering. For professionsbachelorstuderende er tillægget det halve af ovennævnte satser. Ved enighed mellem medarbejderen og virksomheden kan tillæg for præsteret arbejde på lørdage efter kl. 14.00 samt søndage aftales afspadseret med 45 mi- nutters frihed inden for planperioden på 16 uger. Arbejdstid placeret før kl. 07.00 og/eller efter kl8.30 betales med et tillæg på 100 pct. 17.00, betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 17.00-24.00 kr. 32,00 kr. 32,50 kr. 33,00 Hverdage samt lørdage kl. 00.00-07.00 kr. 48,75 kr. 49,50 kr. 50,25 Lørdage kl. 07.00-14.00 kr. 32,00 kr. 32,50 kr. 33,00 Lørdage kl. 14.00-24.00 kr. 95,25 kr. 96,75 kr. 98,25 Søn- og helligdage kl. 00.00-24.00 kr. 95,25 kr. 96,75 kr. 98,25 Medarbejderen kan ikke opnå et højere tillæg ved selv at flytte arbejdstiden til et andet tids- punkt end det aftalte. For ungarbejdere betales følgende tillæg pr. time: Pr. 1/3 2022 Pr. 1/3 2023 Pr. 1/3 2024 Hverdage kl. 06.00-07.00 kr. 19,25 kr. 19,50 kr. 19,75 Hverdage kl. 17.00-20.00 kr. 19,25 kr. 19,50 kr. 19,75 I øvrigt henvises til arbejdsmiljølovgivningen vedrørende unges arbejdeaf den enkeltes fulde timeløn.