Uddannelsesudvalg. Det anbefales, at der i virksomheden drøftes rammer og principper for en systematisk uddannelsesplanlægning og kompetenceudvikling. Sådanne rammer og principper bør fastlægges ud fra virksomhedens struktur, organi- sation og situation. Drøftelserne anbefales at ske i en eller flere af følgende regi: • Imellem den enkelte medarbejder og virksomheden. • I samarbejde med en uddannelseskontaktperson udpeget blandt medarbejderne. • I et paritetisk sammensat uddannelsesudvalg. • I samarbejdsudvalget.
Appears in 4 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Landsoverenskomst, Collective Bargaining Agreement
Uddannelsesudvalg. Det anbefales, at der i virksomheden drøftes rammer og principper for en systematisk uddannelsesplanlægning uddan- nelsesplanlægning og kompetenceudvikling. Sådanne rammer og principper bør fastlægges ud fra virksomhedens struktur, organi- sation organisation og situation. Drøftelserne anbefales at ske i en eller flere af følgende regiregler: • Imellem den enkelte medarbejder og virksomheden. • I samarbejde med en uddannelseskontaktperson udpeget blandt medarbejderne. • I et paritetisk sammensat uddannelsesudvalg. • I samarbejdsudvalget.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst