Sekretariatets opgaver eksempelklausuler

Sekretariatets opgaver. Ved behandling af uoverensstemmelser og påstande om brud på Samarbejdsaftalen aftales følgende procedure: • Konsulenterne søger uoverensstemmelserne bilagt. Såfremt det ikke lykkes at tilvejebringe enighed, kan hver af par- terne indbringe sagen for udvalget, som søger sagen bilagt ved for- handling mellem de implicerede parter. Hvor en forhandlingsløsning ikke er mulig, indbringer udvalget sagen for Samarbejdsnævnet. Konsulenterne forbereder beslutningsgrundlag og formidler beslutninger for Teknologi- og samarbejdsudvalget. Der udarbejdes kvartalsvise rapporter for udvalgets arbejde.
Sekretariatets opgaver. Konsulenterne forbereder beslutningsgrundlag og formidler beslutninger for Ud- dannelsesudvalget. Konsulenterne kan bistå virksomhedernes samarbejdsudvalg (sekundært tillidsre- præsentant/ledelse) i at styrke den lokale dialog om uddannelse samt bistå i arbej- det med at formulere uddannelsesplaner. Der udarbejdes kvartalsvise rapporter for udvalgets arbejde.
Sekretariatets opgaver. Ved behandling af uoverensstemmelser og påstande om brud på Samarbejds- aftalen aftales følgende procedure:  Konsulenterne søger uoverensstemmelserne bilagt.  Såfremt det ikke lykkes at tilvejebringe enighed, kan hver af parterne indbringe sagen for SAMGO, som søger sagen bilagt ved forhandling mellem de implicerede parter.  Hvor en forhandlingsløsning ikke er mulig, løses sagen i følge Samar- bejdsaftalens regler.  Konsulenterne forbereder beslutningsgrundlag og formidler beslutninger for SAMGO. XXXXX har en konsulenttjeneste med samarbejdskonsulenter fra både ar- bejdsgiver- og arbejdstagersiden. Konsulenterne rådgiver virksomhedernes samarbejdsudvalg i forhold til konkrete ønsker og behov i de enkelte samar- bejdsudvalg og tilrettelægger SAMGO's arbejde. Konsulenttjenestens bistand til samarbejdsudvalgene ligger typisk inden for emner som:  Bistand til oprettelse af samarbejdsudvalg.  Inspiration til arbejdet i samarbejdsudvalget.  Seminar eller temadag for samarbejdsudvalget.  Seminarer for nye SU-medlemmer. Alt efter den enkelte virksomheds specifikke behov og udfordringer på sa- marbejdsområdet sammensætter konsulenttjenesten de enkelte temaer, så samarbejdsudvalgets behov bliver imødekommet. Konsulenttjenesten rådgiver virksomhederne inden for de arbejdsopgaver, der er beskrevet i Samarbejdsaftalen og fungerer som "lynafleder" i samarbejds- mæssigt belastende situationer med henblik på en hurtig og samarbejdsorien- teret løsning af problemerne. Konsulenttjenesten tilbyder tillige støtte i emner som f.eks.:  Samarbejdsudvalgets rolle, opgaver og ansvar.  Visioner og strategiudvikling for samarbejdsudvalget.  Samarbejdsudvalgets rolle som forandringsformidler, når virksomheden står over for forandringer.  Xxxxxx opgaver der er vigtige at varetage og hvilke holdninger, der bør præge arbejdet i samarbejdsudvalget.  Øge samarbejdsudvalgets medlemmers deltagelse i og gennemførelse af konstruktive møder og i erkendelse af ansvaret for aktiv, konstruktiv deltagelse i møderne. Konsulenttjenesten har i øvrigt til opgave at udarbejde rapporter om sit ar- bejde, deltage i informationsvirksomhed, undervisning m.v.
Sekretariatets opgaver. § 8. Det er sekretariatets opgave at besvare skriftlige, telefoniske og personlige henvendelser til ankenævnet. Sekretariatet drager omsorg for sagens oplysning og forbereder klagesagerne til nævnsbehandling.
Sekretariatets opgaver. § 7. Til nævnet er knyttet et sekretariat, der i sin funktion er uafhængigt af de stiftende or- ganisationer. Sekretariatet har til opgave at besvare skriftlige, telefoniske eller personlige henvendelser til nævnet og forberede klagesagerne til behandling i nævnet. En klage kan indgives elektronisk og, hvis elektronisk klageindsendelse ikke er mulig eller rimelig, pr. post. Klagen skal indgives på en formular udfærdiget eller godkendt af sekretariatet.
Sekretariatets opgaver. Sekretariatet skal sikre, at Fælles Servicecenter performer bedst muligt i det daglige i samar- bejde med alle relevante interessenter, men har ikke ansvaret for at løse konkrete support og logistikopgaver. Sekretariatets opgaver: • Kontrakt- og leverandørstyring • Koordinere og/eller gennemføre fælles indkøb på udvalgte produkter og løsninger • Levere vejledning og sparring til parterne på relevante områder • Fakturering og økonomistyring • Supportstatistik og vidensopsamling vedr. de supporterede løsninger • Bidrage med viden til nationale og regionale implementeringsprojekter som f.eks. hjem- memonitorering for KOL patienter • Sikre at nye løsninger kan tages ind i samarbejde med operatøren, relevante parter og leverandørerne af telesundhedsløsninger • Koordinere undervisning vedr. de supporterede løsninger • Kommunikation af status og statistik m.m. til aftaleparterne • Koordinering med aftaleparterne og med følgegruppen (MTIC, Center for Telemedicin & KOSU) • Politisk og administrativ sekretariatsbetjening
Sekretariatets opgaver. 8 Til Ankenævnet er knyttet et sekretariat, der i sin funktion er uafhængigt af de stiftende organisationer. Klager indgives skriftligt til ankenævnets sekretariat. En klage kan indgives elektronisk og, hvis elektronisk klageindsendelse ikke er mulig eller rimelig, pr. post. Anke- nævnet kan foreskrive, at der benyttes en særlig blanket. Sekretariatet har i øvrigt til opgave at besvare skriftlige, telefoniske eller personlige henvendelser til ankenævnet samt at forbe- rede klagesagerne til ankenævnet. Sekretariatet drager omsorg for sagens oplysning. Forbru- geren skal i forbindelse med klagens indgivelse til ankenævnet give samtykke til, at finansie- ringsselskabet uanset tavshedspligt kan afgive oplysninger til ankenævnet til brug for sagens behandling. Endvidere skal forbrugeren give samtykke til, at der kan indhentes oplysninger fra offentlige registre, herunder f.eks. Andels-, Bil- og Person- og Tingbogen.
Sekretariatets opgaver. § 8. Til Ankenævnet er knyttet et sekretariat, der i sin funktion er uafhængigt af de stiftende organisationer. Sekretariatet har til opgave at besvare skriftlige, telefoniske eller personlige henvendelser til Ankenævnet og forberede klagesagerne til behandling i Ankenævnet.

Related to Sekretariatets opgaver

  • Forskning og generel kompetenceopbygning Vidensopbygning om nye produktions- og ejerformer i gartneri og landbrug under stadig større hensyntagen til klima, miljø, ressourceoptimering og jordens frugtbarhed og med fokus på forbrugeren og lokale fødevarer året rundt. • Vidensopbygning om beskyttet fødevareproduktion (lukkede rum, væksthuse, tunneller mv.) til sikring af en forbruger- nær, bæredygtig og ressourceoptimeret produktion af fødevarer. • Vidensopbygning om jordens funktion, i relation til både økologisk og ikke-økologisk produktion, for dannelse af rent drikkevand, som biofilter i forbindelse med anvendelse af hjælpe- og affaldsstoffer i jordbruget samt som levested for planter og dyr. • Vidensopbygning, karakterisering og dokumentation af erhvervsmæssige potentialer i anvendelse af nye biomasse- ressourcer. • Vidensopbygning om potentialet for produktion, teknologier til produktion, samproduktion af vegetabilske og animalske fødevarer og anden biomasse. • Vidensopbygning om produktion, høst og anvendelse af grønne biomasser til non-food som fx ingredienser, specifikke bioaktive stoffer og plantebaserede proteiner herunder dyrkningsforhold, høstmetoder, forbehandling og logistik samt lagring i gartneri og landbrug. • Vidensopbygning om bæredygtig forarbejdning (herunder bioraffinering) og anvendelse af biomasse til nye produkti- onsområder, som fx ingredienser, specifikke bioaktive stoffer og plantebaserede proteiner, samt efterfølgende recirku- lering af bl.a. næringsstoffer. • Vidensopbygning om ansvarlige leverandørkæder, herunder i forhold til væsentlige importerede råvarer til dansk føde- vareerhverv, såsom soja og palmeolie. • Vidensopbygning i forhold til den løbende afrapportering / monitorering relateret til SDG’erne (Sustainable Develop- ment Goals). • Vidensopbygning om alternative produktionsformer i Danmark, herunder specifikt ifht. økologisk jordbrug, skovland- brug og ”urban farming”. • Løbende opfølgning på udviklingen i erhvervets valg vedr. ikke-produktive elementer og frivillige ordninger i form af eco-schemes og deres effekt samt andre arealspecifikke tiltag med henblik på klima, miljø, landskab og biodiversitet. Herunder også opfølgning i henhold til effekter af udlægning af småbiotoper. • Vidensopbygning om grundlag for vurdering af, i hvilket omfang den landbrugsmæssige anvendelse af et areal er væ- sentlig hæmmet af anden anvendelse mhp. evt. tilladelse af nye tiltag på støtteberettigede arealer.

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Generalforsamling (23.1) Foreningens højeste myndighed er generalforsamlingen.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Ansvars- og rollefordeling Beboerprojekt Nordvest • Varetager 1:1 jobvejledning med de unge omkring CV’er, jobsamtaler mm. • Samarbejder med bemandede legepladser ang. ansættelser mht. lommepengejobs inkl. ansættelsen i fsb, samtaler, udbetaler løn • Samarbejder med Green Teams, SOF BBU og andre aktører vedr. ansættelser mht. fritidsjobs • Understøtter BIF’s indsatser ift. lærepladser og fritidsjob til unge • Henviser evt. unge til SOF BBU Fritidsjob med Mentor TMF (Hulgårds Legeplads + Green Teams) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Bidrager med fritidsjobs til helhedsplanens uge via Green Teams samarbejdet BUF (Klub Smedetoften + Degnestavnens Legeplads) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Samarbejder omkring fritidsjobindsatser inkl. skabelse og koordinering BIF (JKU) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. fritidsjobs (kommunale og ordinære) samt deltagelse i en opsøgende virksomhedsindsats i Nordvest • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ift. lærepladser til unge

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Tildelingskriterium Valg af leverandør(er) vil ske på grundlag af tildelingskriteriet ”det økonomisk mest fordel- agtige tilbud”.