ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (OK 11.32.1) gælder (nummereringen henviser til Protokollatets numre og til Regionernes OK-Samling):
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (APV 11.32.1) gælder (nummereringen henviser til Protokollatets numre og til Amtsrådsforeningens Personaleadministrative Vejledning):
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i Protokollatet om generelle ansættelsesvilkår (OK 11.32.1) gælder (nummereringen henviser til Protokollatets numre og til OK-portalen):
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i protokollat om generelle ansættelsesvilkår gælder (nummereringen henviser til Protokollatets numre – numre i parentes henviser til afsnit i KL’s Løn og Personale):
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (OK 11.32.1) gælder:
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i protokollat om generelle ansættelsesvilkår gælder:
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Stk. 1. BEMÆRKNINGER: I ansættelsesbrevet skal tjenestestedet være angivet. Dette skal svare til det i stillingsopslaget angivne.
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Følgende aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (OK 11.32.1) gælder (nummereringen henviser til Regionernes OK-Samling):
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. I forbindelse med overenskomstforhandlingerne har parterne drøftet hvilke supplerende afta- ler vedrørende generelle arbejdsvilkår, der skal være gældende for medarbejderne efter 1. april 2008. En række af de gamle amtskommunale supplerende aftaler (APV’er) er aftalt foreløbig fortsat at være gældende i den ordlyd de havde pr. 31. marts 2008. Disse fremgår af bilag 2 til overenskomsten. Hvor det har været muligt for tidspunktet for overenskomstfornyelsen 2008 har parterne aftalt, hvilke nye supplerende aftaler fra det statslige område, der skal gælde for medarbejderne. Disse fremgår ligeledes af bilag 2 til overenskomsten.
ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR MÅNEDSLØNNEDE. Protokollat Aftaler om nedgang i kontantløn ved indgåel- se af lokale aftaler om personalegoder