Øvrige områder eksempelklausuler

Øvrige områder. Indkøb Det offentlige køber hvert år ind for omkring 300 mia. kr. Kommunerne har de senere år effektiviseret deres indkøb markant og derigennem frigjort ressourcer til borgernær service. Den fælleskommunale indkøbsstrategi understøtter dette arbejde, og der er som led heri iværksat en række initiativer, der styrker indkøbet i hele den kommunale sektor. Både gen- nem fællesoffentlige aftaler, fælleskommunale aftaler og ved at sikre højere aftaleanvendelse samt bedre tilrettelæggelse af indkøbsopgaven lokalt. Regeringen, KL og Danske Regioner er enige om, at der er potentiale for yderligere effektivi- seringer af indkøbet på tværs af den offentlige sektor gennem den fortsat store indsats inden for sektorerne, gennem øget samarbejde og en god arbejdsdeling på tværs af sektorer samt gennem digitalisering af indkøbet. Parterne er på den baggrund enige om, at det er en national målsætning for regeringen, KL og Danske Regioner, at det offentlige indkøb professionaliseres og effektiviseres yderligere bl.a. understøttet af nedenstående fokusområder, jf. boks 5. Parterne vil som led i Sammenhængsreformen i efteråret 2018 aftale fælles måltal for effekti- visering af det offentlige indkøb, der rækker frem mod 2025. Målsætningen understøtter den fælleskommunale indkøbsstrategi og regionernes fælles strategi for indkøb. Parterne vil i fællesskab understøtte og følge udviklingen frem mod 2025 og fortsætte det indkøbsstrategiske samarbejde. • Samarbejde om fælles indkøbsaftaler. Indkøbet i den offentlige sektor kan tilrettelægges bedre og mere omkostningseffektivt ved at købe flere varer ind i fællesskab. Parterne er fortsat enige om at samle ind- køb på 12 fællesoffentlige aftaler i SKI og vil styrke samarbejdet ved at afdække mulighed for op mod 10 nye aftaler hvor relevant, herunder med iagttagelse af transaktionsomkostninger og bl.a. en afdæk- ning af softwareområdet. Aftale om kommunernes økonomi for 2019 · Juni 2018 Aftale om kommunernes økonomi for 2019 • Fælles indkøb af sundhedsartikler. Der skal skabes bedre patientforløb inden for en række behandlingsområder ved fælles indkøb mellem kommuner og regioner. Parterne er enige om at etablere tværoffentlige indkøbsaftaler af sundhedsartikler på fire områder frem mod 2025. Parterne vil løbende evaluere erfaringer fra de første to fællesoffentlige aftaler vedr. stomiprodukter og sårplejepro- dukter, herunder finansieringsmodeller og tilslutning til aftalerne. På baggrund af disse erfaringer arbej- des der videre med k...
Øvrige områder. Budgetområder placeret under øvrige områder dækker en række områder fx reserverede midler til øremærkede formål, puljer, tekniske konti, mv. Bevillingsoversigt, SOSU-løn, pol-10902000 mio. kr. R2019 B2020 2021 BO-2022 BO-2023 BO-2024 Udgiftsbevilling 35,8 43,0 12,1 1,6 - - Omkostningsbevilling 36,3 43,8 12,9 2,4 - - Danske Regioner har i marts 2019 indgået en praktikaftale med Undervisningsministeriet, KL og FOA vedr. SOSU-assistenter, der er gældende fra 2020. Aftalen indebærer at kommunerne fra 1. januar 2020 har overtaget det fulde ansættelsesansvar for social- og sundhedsassistentelever, der ansættes efter 1. januar 2020. Elever, der er startet før januar 2020, færdiggør uddannelsesforløbet i regionen. Regionens budget- behov til SOSU-elever reduceres i takt med, at eleverne bliver færdiguddannet. Det forventes, at alle er færdiguddannet ultimo 2022. Bevillingsoversigt, Takstindtægter – somatik og psykiatri, pol-10903000 mio. kr. R2019 B2020 2021 BO-2022 BO-2023 BO-2024 Udgiftsbevilling -290,1 -299,8 -292,5 -292,5 -292,5 -292,5 Omkostningsbevilling -290,1 -299,8 -292,5 -292,5 -292,5 -292,5 Området omfatter takstindtægter ved salg somatisk og psykiatrisk behandling af borgere fra andre regioner, herunder Sikringen. Dertil kommer indtægter fra de særlige pladser i psykiatrien samt kommunal finansiering (kommunal finansiering vedrørende hospicepladser samt færdigbehandlede patienter i psykiatri og somatik). Der er i overslagsårene ikke indregnet konsekvenser af udvidelse af Sikringen.
Øvrige områder. Der er endvidere indgået forhandlingsresul- tater med følgende organisationer: Der er aftalt stigninger på grundlønnen til alle yngre læger. Det centralt aftalte mid- lertidige, decentrale tillæg på ca. 3000 kr., som blev forhandlet hjem ved OK 08 for ikke-afdelingslæger, bliver nu en del af grundlønnen for reservelæger og 1. reser- velæger og dermed en varig løndel. Et til- læg for ekstraordinært tilkald i tilslutning til planlagt tjeneste forhøjes med 41 kr. pr. gang (31.3.2000 niveau). Yngre læger, som er i gang med deres hoveduddannelse, kan fremover medtage deres individuelt forhandlede kvalifikationstillæg med, både når de skifter stilling i hoveduddannelsen, og når de skifter region. ATP-satsen er af- talt forhøjet fra E-satsen til A-satsen. Det er herudover aftalt, at udetjenesteafta- len revideres for yngre læger ansat på de tidligere H:S hospitaler. Revisionen bety- der, at med virkning fra den 1. januar 2012 udbetales der ikke udetjenestetillæg ved udetjeneste på et af de nævnte hospitaler, hvis tjenesten varetages af en yngre læge, der ligeledes har hovedtjenestested på et af disse hospitaler. Provenuet ved bortfald af udetjenestetillægget er anvendt til forbed- ringer af grundlønnen. I det mere fremadrettede perspektiv er der i overenskomstperioden aftalt to projekter – et om arbejdstilrettelæggelse og et om karriereveje for yngre læger.
Øvrige områder. Der er endvidere indgået forhandlingsresul- tater med følgende organisationer: Med aftalen blev grundlønnen for bibliote- karer forhøjet et trin (fra hhv. 24 + 3.100 kr. til trin 25 og fra trin 27 til trin 28), og grundlønnen for specialister blev forhøjet fra trin 36 + 3.100 kr. til trin 37. ATP- bidraget blev forhøjet fra E-satsen til A- satsen. Der blev opnået enighed om, at hvis den årlige udviklingssamtale ikke er afholdt pga. medarbejderens orlov iht. Afta- le om fravær af familiemæssige årsager, afholdes samtalen umiddelbart efter orlo- vens afslutning. Endelig blev parterne enige om, at overenskomsten for ikke-faguddan- nede bibliotekarer ophører, idet medarbej- derne omfattes af lønstigninger aftalt med KTO og i øvrigt bevarer løn- og ansættel- sesvilkårene som en personlig ordning.
Øvrige områder. I det følgende nævnes budgetområder, hvor særlige forhold gør sig gældende. Under bevillingen Kvalitet og Udvikling er der afsat midler til dækning af udgifter til særlig dyr medicin. Budgettet til særlig dyr medicin blev i løbet af 2018 forhøjet. Årsagen hertil skal bl.a. ses i lyset af, at nye og dyre præparater er taget i brug i løbet af 2018. Budgettet på medicinpuljen er på 857,0 mio. kr. i 2019. Beløbet er budgetlagt ud fra en konkret vurdering af den generelle udvikling på baggrund af forbruget i første halvdel af 2018. Dertil kommer en vurdering af den økonomiske virkning af en række konkrete lægemidler. Der er indregnet en forventet årlig realvækst på 5,8 % i overslagsårene.
Øvrige områder. NetDesign A/S TDC Hosting A/S
Øvrige områder. Udover folkeskolen og skolefritidsordningerne er der budgetteret med følgende forudsætninger på skoleområdet:
Øvrige områder. Digitalisering Som led i sammenhængsreformen er regeringen, KL og Danske Regioner enige om, at vel- dokumenterede digitale velfærdsløsninger skal udbredes hurtigt og effektivt. Som led heri gennemføres et serviceeftersyn, der med afsæt i hidtidige erfaringer skal identificere, hvor- dan arbejdet med digitale velfærdsløsninger kan styrkes. Regeringen, KL og Danske Regioner er enige om, at udbredelse af telemedicin til borgere med KOL er væsentligt for at styrke det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Par- terne er derfor enige om at prioritere indsatsen højt og sikre en landsdækkende udbredelse inden udgangen af 2019. Parterne er desuden enige om, at landsdelsprogrammerne anskaf- fer en fælles, generisk og fleksibel telemedicinsk løsning, der bygger på den nationale infra- struktur, og som også kan anvendes til andre patientgrupper. Aftale om kommunernes økonomi for 2018 · Juni 2017 19 Aftale om kommunernes økonomi for 2018

Related to Øvrige områder

  • Øvrige vilkår 22. Funktionærbolig

  • Øvrige bestemmelser 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Almindelige bestemmelser § 1. Almindelige betingelser finder anvendelse på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.