Fortsetzungen. Erteilt der freie Mitarbeiter im Falle der Ziffer 6.2.e) seine Einwilligung oder kann er seine Einwilligung nach Treu und Glauben nicht versagen, so ist mit ihm eine Vereinbarung über eine angemessene Vergütung zu treffen, sofern diese üblicherweise erwartet werden darf.
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Samples: www.djv-nrw.de, wdr.verdi.de
Fortsetzungen. Erteilt der freie Mitarbeiter im Falle der Ziffer 6.2.e) . seine Einwilligung oder kann er seine Einwilligung nach Treu und Glauben nicht versagen, so ist mit ihm eine Vereinbarung über eine angemessene Vergütung Vergü- tung zu treffen, sofern diese üblicherweise erwartet werden darf.
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Samples: www.mdr-freie.de
Fortsetzungen. Erteilt der freie Mitarbeiter im Falle der Ziffer 6.2.e) 6.2.e seine Einwilligung oder kann er seine Einwilligung nach Treu und Glauben nicht versagen, so ist mit ihm eine Vereinbarung Verein- barung über eine angemessene Vergütung zu treffen, sofern diese üblicherweise erwartet er- wartet werden darf.
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Samples: Tarifvertrag Über Die Urheberrechte Arbeitnehmerähnlicher Personen Des Norddeutschen Rundfunks
Fortsetzungen. Erteilt der freie Mitarbeiter im Falle der Ziffer 6.2.e) 6.2.e seine Einwilligung oder kann er seine Einwilligung Einwilli- gung nach Treu und Glauben nicht versagen, so ist mit ihm eine Vereinbarung über eine angemessene angemes- sene Vergütung zu treffen, sofern diese üblicherweise erwartet werden darf.
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Samples: www.ndr.de