Inkrafttreten und Kündigung. (1) Diese Vereinbarung tritt am 1. Oktober 2009 in Kraft. Die Partner der Gesamtverträge können gemeinsam und einheitlich vereinbaren, dass diese Vereinbarung bereits mit Wirkung zum 01.07.2009 in Kraft tritt.
Inkrafttreten und Kündigung. (1) Dieser Vertrag tritt am ersten Tag des zweiten Monats in Kraft, der auf den Monat folgt, in dem die Vertragsstaaten einander schriftlich auf diplomatischem Wege mitgeteilt haben, dass die jeweiligen innerstaatlichen Voraussetzungen für das Inkrafttreten erfüllt sind.
Inkrafttreten und Kündigung. Dieser Vertrag tritt am 1. Januar 2004 für alle tarifge- bundenen Mitglieder der Vertragsparteien in Kraft. Die Änderungen aus dem Verhandlungsergebnis vom 17. September 2013 treten am 01. November 2013 für alle tarifgebundenen Mitglieder der Vertragsparteien in Kraft. §14 Dieser Vertrag kann unter Einhaltung einer Frist von sechs Monaten zum Monatsende, erstmals jedoch zum 31. Dezember 2016, gekündigt werden.
Inkrafttreten und Kündigung. (1) Dieses Abkommen tritt am ersten Tag des Monats in Kraft, der auf den Monat folgt, in dem die Vertragsparteien einander den Abschluss der hierfür erforderlichen Verfahren notifiziert haben. Die Notifikationen sind dem Generalsekretariat des Rates der Europäischen Union zu übersenden, das Verwahrer des Abkommens ist.
Inkrafttreten und Kündigung. Dieser Tarifvertrag tritt am 01.01.1978 in Kraft. Er kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten zum Ende eines Kalenderjahres gekündigt werden.
Inkrafttreten und Kündigung. 1.2.1 Der Tarifvertrag tritt am 1. Juli 1993 in Kraft.
Inkrafttreten und Kündigung. (1) Diese Neufassung des Vertrages tritt am 01. Januar 2005 in Kraft.
Inkrafttreten und Kündigung. 1. Die Vereinbarung tritt mit Wirkung vom 01.04.2004 in Kraft. Die bisher gültigen Vereinbarungen über die Verordnung von Sprechstundenbedarf treten zum gleichen Zeitpunkt außer Kraft.
Inkrafttreten und Kündigung. 1. Dieser Tarifvertrag tritt am 01. Juli 1996 in Kraft. Er kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten zum Ende eines Kalenderjahres schriftlich gekündigt werden.
Inkrafttreten und Kündigung. 1. Diese Sprechstundenbedarfsvereinbarung tritt mit Wirkung vom 01.01.2015 in Kraft, ersetzt die bisher geltende Sprechstundenbedarfsvereinbarung vom 10.09.2009 in der Fassung der 1. bis 5. Protokollnotiz. Sie gilt für die ab diesem Zeitpunkt anfallenden Sprechstundenbedarfsanforderungen. Die früheren Quartale sind nach der bis dahin bestehenden Vereinbarung abzuhandeln.