Common use of Kündigung nach der Probezeit Clause in Contracts

Kündigung nach der Probezeit. Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden a) aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kündi- gungsfrist, b) vom Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von 4 Wo- chen, wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will.

Kündigung nach der Probezeit. Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden a) aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung Einhalten einer Kündi- gungsfrist,Kündigungsfrist; b) vom vom/von der Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von 4 Wo- chenvier Wochen, wenn er er/sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will. Die Kündigung muss schriftlich und unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen. Eine Kündigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrundeliegen- den Tatsachen dem zur Kündigung Berechtigten länger als 2 Wochen bekannt sind.

Kündigung nach der Probezeit. Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis Ausbildungsverhältnis nur gekündigt ge- kündigt werden a) aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung Einhalten einer Kündi- gungsfrist, b) vom von der:dem Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von 4 Wo- chenWochen, wenn sie:er die Berufsausbildung Ausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen las- sen will. Die Kündigung muss schriftlich und unter Angabe der Kündi- gungsgründe erfolgen.

Kündigung nach der Probezeit. Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden, a) a. aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung Einhalten einer Kündi- gungsfristKündigungsfrist, b) vom b. von der/dem Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von 4 Wo- chen, wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen willWochen.