Mitarbeitende. Die Mitarbeitenden und die Einrichtungsleitung dürfen nach Wohn- und Teilhabegesetz § 10 keine individuellen nicht geringfügigen Zuwendungen annehmen und auch keine Wertgegenstände in persönliche Verwahrung nehmen. Die Mitarbeitenden stehen während ihrer Arbeitszeit für private Dienstleitungen oder Besorgungen außerhalb der vereinbarten Dienstleitungsangebote (z.B. Regeleinkäufe etc.) nicht zur Verfügung. Die jeweils gültigen Regelungen erfahren Sie von den Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs.
Mitarbeitende. Entwicklung der Mitarbeiterzahlen: Die VNG AG beschäftigte zum 31. Dezember 2023 insge- samt 215 Mitarbeitende. Gegenüber dem Jahr 2022 ist der Personalbestand somit um 18 Mit- arbeitende gestiegen. Erklärung zur Unternehmensführung: Die Angaben gemäß § 289f HGB „Erklärung zur Unter- nehmensführung“ sind auf der Internetseite der VNG AG veröffentlicht.
Mitarbeitende. Mitarbeitende sind Personen, die befristet oder unbefristet mit einem Voll- oder Teilpensum im entgeltlichen Dienst der Gemeinde stehen.
Mitarbeitende. Die Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter des Seminars sollen Mitglieder einer Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört.
Mitarbeitende. Für Pro Senectute Thurgau ist es wichtig, eine Vertrauensbasis zu den Senioren aufzubauen. Daher achten wir darauf, dass jeweils immer die gleiche Mitarbeitende eingesetzt wird. Die ausführenden Personen sind Mitarbeitende bei Pro Senectute Thurgau mit gültigem Arbeitsvertrag. Die Mitarbeitenden werden durch Pro Senectute Thurgau eingearbeitet, betreut und erhalten regelmässige Weiterbildung.
Mitarbeitende. Qualität in der zwischenmenschlichen Beziehung ist nicht mit Konzepten zu erreichen, sondern mit Menschen, die sich ihrer besonderen Verantwortung gegenüber den, hier im Haus lebenden Menschen bewusst sind. Wir schätzen die kulturelle Vielfalt der Mitarbeitenden und fördern eine Zusammenarbeit in der der Einzelne in seiner Individualität wertgeschätzt wird. Das hohe Engagement aller Mitarbeitenden ermöglicht eine gute Lebensqualität der Bewohner. Das Haus St. Johannis strebt danach, mit seinen Mitarbeitenden einen langen, von gegenseitigem Vertrauen geprägten Weg zu gehen. Die vom Gesetzgeber geforderte Fachkraftquote von mindestens 50 Prozent halten wir für unabdingbar für eine gute Qualität. Wir engagieren uns für eine moderne Ausbildung in der Pflege und bieten in unserer Stadtvilla einen besonderen Ausbildungsort an dem ein positives Miteinander und Beziehungen im Vordergrund einer professionellen Pflege stehen.
Mitarbeitende. Die Mitarbeitenden und die Einrichtungsleitung dürfen nach Wohn- und Teilhabegesetz § 10 keine individuellen nicht geringfügigen Zuwendungen annehmen und auch keine Wertgegenstände in persönliche Verwahrung nehmen. Die Mitarbeitenden stehen während ihrer Arbeitszeit für private Dienstleitungen oder Besorgungen außerhalb der vereinbarten Dienstleitungsangebote (z.B. Regeleinkäufe etc.) nicht zur Verfügung. Die jeweils gültigen Regelungen erfahren Sie von den Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs. Datum 09.2017 09.2017 09.2017 2017 14 von 22 Funktion VW GW GF AF HL TC EL Kurzzeitpflegevertrag Seniorenresidenz Xxxxxxxxxxx